【自分のセールスポイントを教えてください。（200字）】自ら人脈を広げる行動力です。私は◯◯サークル7団体が集まる◯◯の責任者を務めましたが、前年度は見に来ない人が多く、集客不足が課題でした。見に来ない人から「他団体との交流に興味がない」との声が多かったため、私は◯◯に参加するなど、自発的に交流しに行くことで人脈を広げまし...

【卒業論文題目】生産システムの最適化　【卒業論文内容（修士の場合は、現在の研究内容を入力ください）】世界市場はより、グローバルに、動的に、予測不可能に、そして顧客第一という状況へと変化しています。グローバル化により市場競争の激化が起きており、競争力を向上させるため、製造企業は、頻繁に新製品の開発や改良を行っています。しかし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 10年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】面談 15分程度が行われる。　【質問内容】インターンに参加していたため、改めて、フィールドマッチング先の確認と、志望動機を聞かれた。また、他の企業の選考状況も聞かれる。それを答えた後、志望動機等がとても明確だったたため、合格...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員 10-15年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】作文を30分弱行った後、面接が行われる。　【質問内容】なぜ御社を志望したのか？なぜ御社の数ある事業所のうち、この事業所を第一志望にしたのか？なぜ、研究開発ではないのか？等、なぜ当事業所を志望したのかを重視される...

【試験科目】言語　 非言語 英語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語 25分 非言語 30分 英語 15分 性格検査　20分　【対策方法】特に無し

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝国大学、上位国公立大学、上位私大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者、理系院生

【希望分野・職種を選んだ理由】鉄道、エネルギー・原子力、社会・公共、情報・通信。 私が実現したいと考えている「時代とともにインフラを変化させていくことでより豊かな生活を提供すること」に繋がると考えたからです。私はこれまで一生活者として過ごしていく中で感じた不便があったため、それらの不便を解消していくために、社会インフラに...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】貴社の技術を世の中に広めることで、より大きな影響を与えることができるのではないかと考えたため、営業職を希望している。また、個別指導塾講師のアルバイトで培った問題把握・解決能力も生かせると考えている。分野としては特に、環境分野に携わりたい。◯◯ゼミに所属し、そこで環境分野の...

【コンサルタントを目指す理由を教えてください（400文字以内）。】理由は2つある。1つめは「答えが存在しないものを考える」ことが好きだからだ。私は大学時代に◯◯のインターンを1年ほどしていたが、多岐にわたるクライアントの課題抽出やそれに対するソリューションの考案などのプロセスに非常に面白みを感じていた。そのため「答えが存在...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私の強みは「自分で考える力」と「計画力」です。私は大学に入学する前、自宅浪人をしていました。自宅浪人では、高校や予備校と違って、先生がいないため、自分でどのような参考書を使うか、どのような模試を受けるかを自分で考える必要があります。また、自宅浪人では、自身でどのようなスケジュール...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200字以内）】私は努力を積み重ねることで、自らを成長させることができる。この力を発揮したのが、金融系○○での経験である。始めた当初は、要望に迅速に対応できず電話を代わってもらうこともあった。情けなさと悔しさを感じた私は、対応の上手な方の会話をモニタリングし、言葉遣いやフレーズを...

【試験科目】言語、非言語、性格、英語　【対策方法】他社選考で慣れておくとよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散　【質問内容】・日立製作所の志望動機 ・マッチング希望先の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、それについての深堀り（苦労した点、結果として得たもの） ・チーム内での役割 ・アルバイトについ...

【内容】会社説明、業務説明、懇親会　【注意した点・感想】所属する大学の学部のみの限定イベントであった。会社説明と職種・業務についての説明があり、学部OBとの懇親会があった。メリットとしては、会社・職種への理解に繋がることや、リクルーターとして相談に乗ってもらえる社員との出会いがある点である。

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、現場社員、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機→面接→解散　【質問内容】・日立製作所の志望動機 ・希望するマッチング先の志望動機 ・学生時代に力を入れたこと、その深堀り ・他にどんな業界を志望しているのか ・自分の長所と短所をそれぞれ3つ、そ...

【試験科目】国語、算数、英語　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていませんが、時間は全く足りませんでした。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば大丈夫です。 私は時間が足りず、全ての科目が半分前後しか解けていませんでしたが通りました。正答率を見ているのかもしれません。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお題に関して個人ワークを行い、その後グループ分けをされて、各部屋に入る。他のグループは4人だったが、私のグループは欠席者がいたため3人。　【GDのテーマ・お題】4つの社会問題に対して、解決する方法を考える。　【GDの手順】個人ワークでは全ての問題について自身の考えをメモし、GDが開始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の方と中堅？ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、説明、個人ワーク、面接の順　【質問内容】個人ワークではESに書くようなごく普通の質問もあれば、モチベーショングラフ等、当日混乱しないよう知っておいた方がよい問題もあった。詳しくは、人生において現在までのモ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若い社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間に到着し、順に面接官が来て一緒に各部屋まで入る。　【質問内容】自己紹介、志望動機等、ごく普通の質問ばかりだった。最後に希望のフィールドを2つ聞かれ、それぞれの志望理由も聞かれたが、特に対策が必要というものでは...

【プログラミング経験、その内容】C言語,swift 実験データをファイルから読み込み、必要な数値計算をした結果を新たなファイルに書き出すプログラム。　【自分のセールスポイントを教えてください。（200）】組織全体に広く目を配り、各々の能力を最大限に発揮できる環境を作り上げられることだ。私は○○部の部長としてなかなか決まらな...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】営業・資材調達 ヘルスケア／Healthcare 水・環境／Water & Environment 現場から深層ニーズを掴み、協業を通じてイノベーションを実現したいという想いから、営業職を志望する。その上で、オーケストラで周りと信頼関係を築き、演奏会を成功に導いたリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職クラスの社員と人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、社員が会場の部屋まで案内をしてくれる。 複数人の学生と同じ部屋で、30分の小論文を出題される。 その後面接室に案内され、一人ずつ小論文の内容をもとに1時間の面接が行われる。　【質問内容】・企業選び...

【内容】◯◯限定の◯◯イベントで、自己紹介をしたり、企業の話を伺ったりしました。　【注意した点・感想】「わかりやすく伝える」「見やすいスライドにする」というのを心がけました。 あとは、志望している企業の求めている人材像に則した自己PRをことや、志望度が高いことをしっかり伝え、人事の方に覚えてもらおうとしました。

【試験科目】算数、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。制限時間は各15分ぐらいだったと思います。　【対策方法】参考書を解く。英語もあるので注意。 英語は対策の仕方がわからなかったので、何もしなかった。