【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。200】私はICT技術を用いた社会インフラ課題の解決の解決に大変興味があります。私は学生時代、様々な発展途上国に訪れました。その中で、まだまだ未整備であるインフラの現状を目の当たりにしました。インフラは人々の暮らしの根本を支える重要なものです。私は最先端の技術を用いて、人々...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200）　】強みは新しい環境への挑戦心と順応性です。治療法を模索する研究に興味を持ち、大学院から他学科の研究室で新規テーマに挑戦しています。初めは要求される思考の深さ、実験の種類に圧倒されました。しかし知識を教わる時は完全に理解する為アウトプットを意識した議論を重ね、行き詰まった...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字以内／200 characters）】情報通信・営業 消費者のニーズを現場の声から拾い集め、人々の生活をより豊かにしていきたいと思ったからだ。今後、日本がSociety5.0の社会を迎えるにあたって、通信はこれまで以上に日常生活に密着していくと思う。その中で貴...

【得意科目】私の得意な科目は数学です。ただ、公式を覚えるのではなくその式の持つ意味や成り立ちを理解することで考え方の幅が広がり、応用問題を解く際にも様々な知識を結び付けて考えることができます。　【特技】私の特技はランニングです。体力作りのためにコンスタントに走るようにしています。　【インターンシップにおけるテーマの選択理由...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私のセールスポイントは目標達成にむけた計画性と実行力がある点です。新しいことを実行するときには、事前に必ずスケジュールを考えてこのスケジュールを修正しながら行動に起こします。適切なスケジューリングを行うことで常に周りの人から信頼されることが多いです。常にしっかりと考えてから行動し...

【自身のセールスポイントは何か】面倒見がよく、信頼されやすい点です。私はアルバイトで塾講師をしており、小〜高校生を指導しています。中でも中・高校生には、勉学以外にも様々な悩みを抱えている生徒がいます。そのような生徒には勉強を教えるだけでなく、カウンセリングをして悩みを和らげるようにしています。そのおかげで信頼を築けたのか、...

【試験科目】国語、算数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語30問程度 算数30問程度 性格診断120問程度　【対策方法】国語：語彙熟語問題があるため、勉強しておくと同じ問題が出るかもしれない 算数：基本的には算数やパズルに近いものだが、因数分解等も出題される 備考：時間は足りないと思われるため、得意な分野か...

【採用人数・倍率】15名と聞いています　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事採用担当 恐らく20年目以上のベテランの方 ・技術者 恐らく20年目以上のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ工学部に、いつから決めていたか ・なぜこの研究室へ ・どのように就活しているか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当 （恐らく）20年目近いベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→筆記試験→面接　【質問内容】「ITを駆使してどのような仕事をしてみたいか」のみでした。 この中で、きっかけや具体的にやりたい事業領域について答えると、それについて深堀されました。 ...

【試験科目】国語、算数、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語30問程度 算数30問程度 性格診断120問程度　【対策方法】国語：語彙熟語問題があるため、勉強しておくと同じ問題が出るかもしれない 算数：基本的には算数やパズルに近いものだが、因数分解等も出題される 備考：時間は足りないと思われるため、得意な分野か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの業務の中の要件定義、設計書作成、設計を体験し、成果をパワーポイント形式で発表しました. 8人が2人ずつの4チームに分かれて、それぞれ別の案件に取り組みます. 設計ではExcelVBAを使用しました.　【ワークの具体的な手順】まず、指示された概要を基に要件定義を行い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当 中途入社の5年目前後　【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→筆記試験→面接　【質問内容】1.履歴書の深堀（志望動機、研究内容、課外活動、学生時代に力を入れたこと）、具体的な説明が求められた 2.自分の強み、弱み 3.チームで成し遂げたことと、その経験を...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】【「当たり前」を新しい組織で】 私が企業を選ぶ際の基準は、人々の夢や目標の基盤となる「当たり前」の暮らしを支えるとともに、新しい「当たり前」を創ること...

【なぜその職種、事業分野か（200文字以内）】職種：経理財務　事業分野：交通　 管理会計を専攻しており、企業における会計情報の重要性を学んだため、経理財務として製造部門や営業部門と密接に連携しながら、主体的に経営課題の解決に取り組みたいと考えています。その中で私は特に交通分野に興味があります。離れていても相手の顔が見られ...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】営業・産業ビジネスユニット ICT活用に基づく製造業の在り方が著しく変化している現代において、効率化・コストダウンの為に日本のモノづくりの過程は更なるオートメーション化が求められています。そこで私は営業職として、貴社のモノづくりに対する専門的で高度なノウハウや、ハード面...

【当社への志望動機を教えてください。（200字）】私は大学で学んだ水分野に関する知識を活かし、産業発展に寄与したいと考えております。貴社は「社会に貢献すること」を理念に掲げ、様々な分野において総合的な水ソリューションを提供していることから、幅広い視野を培い、人間としても成長できると考え、志望しました。また、インターンシップ...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】英語は10分。　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】EV向けモーターに付随するインバーター回路の最適化。 三週間先輩社員とマンツーマンで課題に取り組み、最終日に部署の方々と部長に対して成果報告会をプレゼンテーション形式で行った。インターンの途中で、他部署の見学会を実施してもらった。　【ワークの具体的な手順】1. 担当課題の...

【研究（ゼミ）のテーマ（200字以内）】私は◯◯を専門とし、「◯◯半導体による◯◯中で動作可能な◯◯の作製とその評価」の研究を行っています。研究テーマは2つに大別でき、どちらも◯◯を基盤技術としています。1つ目は、◯◯トランジスタです。実験とデバイスシミュレータの双方からメカニズム解明に向けたアプローチをしました。2つ目は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発グループ（制御分野）ユニットリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話がかかってくる。　【質問内容】研究内容（かなり詳しく）。自身の研究で工夫したところ、難しかったところ。志望動機。なぜ海外の似た企業を選択しなかったのか。スマートシティやIoTにも色々...

【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発電用風車の振動計測と異常振動検知システムの構築。指導員の方も全てを詳しく把握しているわけではなかったので、基本的にゼロベースで3週間かけて一つずつ自分で調べシステムの構築を行った。最終日は成果報告としてプレゼンテーションをした。　【ワークの具体的な手順】毎朝指導員の方とミ...

【研究内容内容（1200文字以内）】卒業論文では、体内埋め込み式の◯◯を対象とした研究を行いました。◯◯には◯◯が採用されており、しゅう動面の冷却、潤滑、洗浄は◯◯（以下◯◯と省略します）をしゅう動面内側にて循環させることで可能にしています。また血液の密封機構に◯◯を採用し、しゅう動面は血液循環用の◯◯が取り付けられており...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時間に電話がかかってくる　【質問内容】・研究内容の説明 ・研究内容の深堀 →自分の研究内容と希望部署の研究内容が同じであったためかなり深堀されたが、向こうも純粋に研究内容に興味があるようでそれほど苦ではなかった。 ・逆...