【希望職種・希望分野を選んだ理由（200文字）】私は多くの人と関わり、多様な考え方や、価値観を吸収して成長したいと考えています。そのためには多くの顧客を抱えている貴社の営業職が最も多くの人と関われ、自分の成長にも繋げることが出来ると考えています。また、私には、「変化に挑戦したい」という軸があります。貴社の中でも社会の変化に...

【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】100名ほど　【内定者の採用大学・学歴】内定者は全国の大学から来ていた　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々な経歴を持っている人がいた。

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】一般的な玉手箱なので、参考書を1冊やれば問題ないです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方と50代と思われる社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で簡単な四則演算の問題をやった後に部屋を移動して面接　【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 取り組んだ理由 挫折経験 どのようなリーダーシップ像が理想か 日立製作所への志望理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の営業の社員の方が2名　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でしばらく待ち、個室に案内され、面接。 面接後人事の方とお話しすることができる時間がある。　【質問内容】学生時代頑張ったことに対する深堀 逆質問 とにかく学生時代頑張ったことしか聞かれなかった。学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系男性社員2人、女性社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、10分程度待合室で待機してから、入室。 45分程度面接をしてから退室。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 どんな研究をしているか 研究で苦労したこと、それの解決策 ・志望動機 ・どんな仕事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系男性社員3人、 中心にいた人がかなり圧迫気味だった　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で10分ほど待ち、入室、その後45分程度面接をして、退室。　【質問内容】自己紹介 研究概要 その後、研究概要についてかなり深堀された。 研究の需要 応用先 現状...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で35分、性格診断で30分程度　【対策方法】対策本で問題になれる　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【内容】企業概要と採用フローについて　【注意した点・感想】千葉大OBが20人以上来てくださり、グループ会社を含め簡潔に企業概要を話していただける。また、その場で希望職種を決めて、リクルーターと面談をし、ジョブマッチングに進む。そのため、事前に志望職種と志望動機を決めておくとよい。

【採用人数・倍率】80名前後　【内定者の採用大学・学歴】明治大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン経験者

【卒業論文内容】生体関連プロセスの解明には、◯◯の電子構造に関する情報が不可欠です。従来、◯◯の電子構造を調べる手法としては、レーザー分光法などの光学吸収が広く用いられてきました。これらの手法では光学吸収により、ある準位から別の準位への遷移を観測する。そのため、◯◯のエネルギー準位の相対位置を知ることができるが、絶対位置を...

【希望する職種を選択してください。 】企画、営業　【ご希望の事業分野を選択してください。（複数選択可） 】ビル・アーバン、公共、ヘルスケア　【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200字）】私は日本の技術で生活に新しい価値を提供したい。留学や大学の講義で、日本の製品が世界に与える影響を実感した。また、色々な人...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？（15文字以内）】社会を根底から支えられる仕事　【また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてくだささい。（300文字以上400文字以内）】上記の自分の仕事軸の下貴社を志望し、火力発電・環境事業に携わりたい理...

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】1点目に、困難な状況や辛い時でも、くじけない点。困難に直面している時こそ、それを乗り越え自信を成長させられると考え、前向きに挑戦できます。例えば、研究や授業で先生に厳しく言われることもありますが、その期待に応えようと努力する度に、出来ることが増え成長を感じられます。2点目に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名に技術2名。技術の方はだいぶ年配の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機し、その後別室にて面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて深く聞かれました。何故それを行ったのか、何を工夫したのか、その工夫は独自のものなのか、何を信念としてそれを行った...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名に技術2名。比較的若かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にてアンケートに答え、その後別室にて面接。　【質問内容】なぜ日立製作所を志望したのかを深堀されました。日立製作所を志望したキッカケや感じた魅力・日立製作所でないといけない理由など。また発電システムが他...

【卒業論文内容】2016年4月に発生した平成28年熊本地震（以降、熊本地震と表記）では、観測史上初めて震度7が2回立て続けて観測された。また、余震活動も活発で震度6弱以上を観測した地震が7回発生しており、こうした複数の大地震により道路や橋梁などのインフラに甚大な被害をもたらした。今回の地震の特徴としては、強震が複数回発生し...

【試験科目】国語・数学・英語　【各科目の問題数と制限時間】トータルで30分。おそらく各問題は解き終わることができないほどの問題数。　【対策方法】国際企業のためか英語がずば抜けて難しい。逆に英語が解けるとプラスであるため英語を重点的に勉強しておくとよい。

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】チームの状況に応じて最適な役割を考え、その役割を果たすことができます。大学のゼミやアルバイト先ではリーダーとしてチームを支え、正解が分からない状況の中でも思い切って判断し、進むべき方向を示しました。一方で中高の部活動や大学のサークルではサポート役を多く務めました。チームを一...

【研究内容（1200）】◯◯向けの材料の物性評価をしています。 近年、高齢化の問題から医療における早期診断、早期治療の観点が重要視され、また医療費抑制のため、安価に製造できる◯◯へ注目が集まっています。中でも、電極等の金属を生体分子で修飾した◯◯や◯◯が期待されています。自己組織化単分子膜の性質により、外部からエネルギー...

【自分の適性・セールスポイント】温厚だが「好きなモノへの情熱」と「挑戦心」は尋常ではない人だ。惚れっぽい性格のためどんな人のことでも好きになる。そのため、基本的にどんな人に対しても優しく、物腰柔らかく接する。しかし、「好きなモノ」のこととなると、無我夢中になり、周りが火傷してしまうほどの熱量を持って物事に取り組む。また好奇...

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】貴社は発電や船舶、宇宙関連に至るまで幅広い事業を展開しており、スケールの大きさに魅力を感じております。しかし、その規模だけでなく、様々な事業分野が合わさることで大きなシナジー効果を生みだしている点が、競合他社の有していない貴社の強みだと私は考えております。特にそのシナジー...

【コンサルタントを目指す理由を教えてください。（400文字以内）】二つある。一つは、個人のスキルがつくからだ。現在、大企業が経営危機に陥ることも珍しくない。私は小学生の時に三菱自動車に社会見学へ行った。その際に大企業の規模や先進性に魅了された。しかし、その直後に三菱自動車はリコール問題が再燃し、経営危機に陥った。そして大企...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接　【質問内容】一次面接と同じような内容。 ・学生時代に頑張ったこと ・コンサルタントになりたい理由 ・日立コンサルティングが良い理由 ・他に受けてる他社と、そことの関連性 途中からは聞くことがなくな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】受付ロビーで待機→面接　【質問内容】自分が自動車業界のコンサルティングに興味があると言っていたためか、 ・自動車業界がEVでどう変わるか？ ・自動車の販売台数は今後伸びると思うか？ など、3つの要素で話してと言われた。 また、ケ...