【自分のセールスポイントを教えてください。】私の強みは自分の力量を超える課題に臆せず立ち向かえることです。困難な課題に挑戦する際に燃える性格であるため、これまでの人生でも高い目標を設定し自分を成長させてきました。ひとつの例が大学受験です。当時の自分の学力ではチャレンジ校とされる大学に挑戦しました。目標達成に向けて小さな目標...

【セールスポイント（200）】私のセールスポイントは新しい事に挑戦し、成長の為の努力を怠らない事です。中学、高校では初心者からサッカー部、テニス部に入部しました。最初は自分が思ったプレイが中々出来ず、試合にも出させてもらえなかったのですが、自分で練習メニューを組んで休み時間も自主練習をした結果、レギュラーになる事ができまし...

【インターンシップの参加理由（200字）】御社の事業を学べると考えたため。私は地元熊本が被災した際、水道や電気が使えない生活を経験しそれらが生活に必要不可欠だと痛感した。また都市部でビルに閉じ込められる被害があり、人が多い都市こそきちんと設計されるべきだと感じた。そこで私は御社が水道、エネルギー、都市開発などの領域で事業を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人前後で1チームとなり、軽く会社の説明を聞いた後、水分野、医療分野、鉄道分野のチームに分かれて、各々別の資料を元に新しいサービスを検討する。2日目には日立製作所の展示場のような場所に連れていかれ、実際のサービスを紹介される。3日目にプレゼン、座談会で終了。　【ワークの具体...

【試験科目】一般的な言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳細は覚えていないが通常の玉手箱と同じ　【対策方法】他社を事前に受けて慣れておくこと

【研究（ゼミ）の内容（1200文字以内／1200 characters）】太陽光発電システムの最適な運用方法について研究しています。日本のエネルギー供給は依然として海外資源に大きく依存しており、新興国のエネルギー需要拡大や資源供給地域の地政学的構造変化といった要因から資源価格は不安定です。さらに東京電力福島第一原子力発電所...

【卒論題目（200字以内）】◯◯推進のための◯◯と◯◯　【卒論内容（1200字以内）】IoTやAI技術の発展により様々な情報が共有され今までにない新たな価値が生み出されることで、少子高齢化や地域・貧富の格差などの課題が解消された、あらゆる人が活き活きと生活できる◯◯という◯◯の実現を目指すと内閣府から提唱されています。この...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電力業界について新たなビジネスを考えるという内容であった。最初に電力業界の話を聞いた。大手企業と新規参入企業それぞれの立場から考えた。最後に各チームごとに1人のクライアント役の社員の方にプレゼンをし、FBももらった。その後座談会形式で若手の社員の方と話すことができた。　【ワ...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし。

【弊社1Dayインターンシップへの参加動機をご説明ください（100文字以内）】エネルギーは人々の暮らしを支える根幹であり、「これからのエネルギー業界をどうしていくか」ということは国全体としても重要な問題である。そのような社会的課題の解決を経験できることに魅力を感じた。　【弊社1Dayインターンシップに期待することをあげてく...

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】会社説明に1時間、SEとの座談会に30分、筆記テストが60分でした。人事と2～3分話す時間があるので今の志望業界や選考などを聞かれます。自由にSEとお話をさせてもらえるのでしっかりと質問するべきだと思います。

【研究内容】◯◯を有機的な農薬代替材として実用化させることです。日本各地で処理が問題となっている放置竹林と◯◯をミミズに食べさせることで、病害抑制効果のある培土を作製することができます。しかし、この培土には低栄養素や製作コストなど実用化に向けての課題はまだ多くあります。病害抑止性を維持しつつ、有機肥料との併用、乾燥条件での...

【内定後の課題の有無】あり、詳しい説明はまだ行われていない。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり、詳しい説明はまだ行われていない。　【採用人数・倍率】約15人　【内定者の採用大学・学歴】他の内定者とまだ会っていない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】他の内定者...

【試験科目】国語、数学、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語20分、数学25分、性格診断15分　【対策方法】SPIで充分、問題数が多いので焦らず早く問題を解くべき

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、人事トップで50代くらいの年齢　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事に個室に案内されES（学校指定）の提出、別の人事と面接　【質問内容】志望動機、なぜIT業界を志望するのか（自身が農学系だったため）、学生時代の部活での出来事、周りの人からどう見られているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役 どちらも50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと個室に案内、人事から就活状況を聞かれる。その後、役員達との面接　【質問内容】志望動機、なぜIT業界を志望するのか（自身が農学系だったため）、学生時代の部活での出来事、部活の競技の技術的な説明、バ...

【当社を志望される理由をご記入ください。（400文字以内）】私はコンサルタントとして貴社の強みであるIT技術の活用をご提案することで課題解決に寄与し、新しい価値を創造することで社会に貢献したいと考えています。これは私が◯◯を務めていた団体での経験に基づいています。この団体で私たちは◯◯や◯◯の開催を通じて◯◯に関する様々な...

【当社の事務系夏季インターンシップへ参加をご希望される理由を教えてください。】貴社の技術が世界を豊かにしているところに魅力を感じたからです。多くの海外旅行を経て、世界各国で貴社の製品や技術が活用されていることを知りました。貴社が強みとして持つIoTの技術は現在や未来においてホットな話題であり、これから世界が発展していくなか...

【セールスポイント（200字）】私のセールスポイントは強い忍耐力と高い向上心です。私の現在の研究内容は、弊研究室では誰も取り組んだことのない新しい研究内容で長い間結果が出ませんでした。しかし、何事もやるからには成果を出したいと思い、他の研究室の方や学会で似た研究内容の方へ積極的に意見を聞き、成功した結果も失敗した結果も周り...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立の各部門にグループが配属され、社会のニーズに対しソリューションを提案するもの。ニーズやソリューションはカードに記載されていて、それらのカードを他のグループと売買などしながら所持金を増やしつつ、ユニットの目標、社会問題の解決に取り組む。　【ワークの具体的な手順】他のグルー...

【これまでに他社インターンシップに参加したことがある方は、会社名と経験内容をお答えください】1.◯◯主催の◯◯コース5days： ◯◯の実施計画を英語で立案及び試験で得られた結果のデータの解析 2.◯◯主催の◯◯コースの5days： ◯◯のグローバル事業についての戦略立案　【弊社1Dayインターンシップへの参加動機...

【内容】三菱重工の各事業がブースで説明している。　【注意した点・感想】最初に社員から会社概要を説明された後、座談会形式で希望の社員の話を聞くことができる。名札をつけて行われているため、学生の態度をチェックしている可能性があり、内定者は1人の社員に対して1回は質問することを心がけていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業所の課長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されて、交通費の書類などを書かされる。 面接する。 酒類の続きを書いて、解散。　【質問内容】志望動機は何ですか。 自己紹介をしてください。 あなたの強みはなんですか。 強みのエピソードについて教えてください。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長級　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室につく。書類をかく。 面接する。 続きを書いて解散。　【質問内容】志望動機はなんですか。 部活は何をやってましたか。 研究内容はなんですか。 あなたの強みはなんですか。 どうしてそう思いますか。 お客さんがなかなか自...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】一般的な対策で可