【研究（ゼミ）のテーマ】量子物理学をベースにした、経験的に求められたパラメータを使用しない第一原理から物質の諸性質をシミュレートする研究を行っています。 ※以下の内容につきましては、個人が特定される内容のため記載内容非公開と致します。　【研究（ゼミ）の内容】量子化学計算を用いて変性後の分子の光吸収特性を調べている。 ※...

【質問項目】あなたのセールスポイントは？ という質問が全インターンのコースに共通する質問でる。 その他、細かい研究（学問）内容や志望動機等は各事業・研修内容の応募ページにて記入した。 こちらのページにある質問項目は締め切り後見れなくなる。　【各質問項目で注意した点】簡潔にわかりやすく記入した。

【試験科目】計数、英語、言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30～40分程度　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ5～6名程度のチームに分かれ、1～4日目にかけて各事業所や工場、研究所等を見学し社員との質疑応答がある。 最終日に都内の企業オフィスにてグループワークを行い、新規事業を企画提案する。プレゼンは発表10分前後、質疑5分程度。　【ワークの具体的な手順】様々な部署、工...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字以内）】職種は経理財務が第一希望です。数字という面から企業活動全体を支えていきたいという思いから経理財務を志望しています。数字のプロフェッショナルとして、社会インフラを支えることに貢献していきたいです。希望分野は情報・通信システムが第一希望です。社会インフラにI...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に、一つの研究課に入り社員さんと一緒に研究活動を行う。1～2日は研究所の見学や研究科の関連製品のショーケース見学。3～13日に研究活動に入る。具体的にはコンピュータシミュレーションや電磁気、熱力学、材料力学から応力計算、共同研究先とのミーティング。最終日に実習内容の研究...

【質問項目】・研究テーマ（200文字） ・研究概要（1200文字） ・得意科目（100文字） ・部活動、サークル（50文字） ・特技、資格（50文字） ・セールスポイント（200文字） ・テーマ３つ（第一第二第三希望）を選択 →それぞれのテーマについて ・テーマを選んだ理由（500文字） ・必須となるスキ...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字以内）】情報通信システムを志望する理由は、ITには限りない可能性があり、どんなビジネス分野とも繋げることができるからです。貴社では幅広い事業領域がありますが、どの分野ともITとならタイアップできると考えます。その中でも営業で活躍したい理由は、お客様の課題を聞き出...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200文字）】【客観的に分析する力】 研究を通じて高めてきたものは「仮定を可能なだけ立てて、それらの妥当性を客観的に考察し、正しい結果を導く」論理的な考察力である。「思い込み」を捨てて、結果と考察をしっかり分けて客観的に分析する能力を身に着けた。この取り組みにおいて、実験結果を...

【試験科目】計数、言語、英語　【対策方法】とくになし。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】拒絶理由対応の一通りの流れを実際の案件に沿って体験しました。拒絶理由対応とは、一度特許出願するも新規性・進歩性などが認められず、拒否（拒絶）されてしまった技術をどう特許にするかというものです。実際に、拒絶理由が来ているものを、どのように特許にしていくか、ということを体験させ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方と知財部の部長。 基本的に人事の方から質問をされていたが、時折、部長からも質問がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 会議室前で待機 面接 終了　【質問内容】まず研究に関して質問されました。ESに書いたことに関して、自分がどのような研究...

【内定者の数】技術職500人程度、事務職100人程度。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学を経験している人がかなり多い。　【内定後の拘束】特になし　【自分以外の内定者の所属大学】国内外、国立、私立、関係なく様々。偏差値もあまり関係なく様々な大学から内定者が出ている。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分の希望職種と同じ人で、年齢は50歳前後くらいに見えた。口調は特に硬いということもなく、和やかな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に呼ばれ、そこで小論文が出題された。制限時間が20分で、設問が1つ。内容は「○○年後（何年だったかは覚えていない）に世界で...

【感想】雰囲気が基本的にいいので、話しやすかった。3回目の面談が異様に早く終わっておどろいた。おそらく10分もかかっていない。

【質問項目】1.自分の強みと適性（200文字） 2.今までで一番頑張ったこと（200文字） 3.志望動機（200文字） 4.希望職種の理由（200文字） 5.社会人として成し遂げたいこと（200文字） 　【各質問項目で注意した点】1.強みをどう仕事に活かすかまで書く 2.具体的に書く 3.他の業界との比較...

【内容】軽く会社紹介を行った後、グループワーク。内容は、発展途上国か先進国のどちらかを顧客として選び、予算内でニーズに合った鉄道車両案をつくること。事前にグループ内で役割分担を行い、それぞれの役割に応じた資料を受け取ってからワークがスタートする。情報共有は口頭のみという制限があった。また、案を書いて提出するだけでなく、実際...

【試験科目】言語　計数　性格診断　【対策方法】4月、5月くらいの段階から企業の選考を受けて練習しとく。玉手箱は採用している会社が多いので、何度も受けていれば解けるようになる。計数のコツは焦らないこと。

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（200文字以内／200 characters）】私は貴社の経理財務で働く社員の方から、業務において多くの情報が集約され、その分析によって全社的に大きなインパクトを与えられると聞き、学生時代の専攻や経験を活かして、新たな視点で様々な事象を「カネ」の観点から捉え、経営の方向性...

【質問項目】・現在の研究内容 ・自分のセールスポイントを教えてください。 ・今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。 ・当社への志望動機を教えてください。 ・日立では事業の進展にともない、グローバルに活躍できる人財を求めています。あなたはどのようにグローバルに活躍したいと考えていますか？ ・情報通信...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年配の本部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】1次同様、控室で待たされてから個人面談。　【質問内容】1次と同様，自己紹介，学生時代に頑張ったこと，研究内容，入社後にやりたいこと，それに加えて，3分間で夢を語った。あと第一志望の部署に入れなかったら次点でどの部署を希...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳くらい。 優しい口調で，たまに厳しい質問が飛んできた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に集められ，順に呼び出されて面接。　【質問内容】自己紹介，学生時代に頑張ったこと，研究内容，入社後にやりたいこと，なぜITか，なぜ日立製作所か，ストレスの解消法などを聞かれた。...

【試験科目】言語，計数，英語，性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語32問/15分 計数50問/9分 英語24問/10分 性格診断36問/なし　【対策方法】対策なし

【感想】親身になってアドバイスをいただき参考になった。

【内定者の数】600人程度