【第一希望テーマの希望理由（400字以内） テーマ内容：我々の暮らしを支える環境に優しい火力発電技術について限られた地球エネルギーを効率良く、環境に優しく使用し、電力を生み出すための火力発電技術を理解し、その中核製品となるボイラがどのように設計・開発されているのか確かめて下さい。】現在日本では、原子力発電所が停止しており...

【試験科目】言語 計数 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】ネットや本を1冊買って極めると良いと思います

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。】農業の6次産業化を支援したいからです。そのためには、初めに日本の農家にICTを普及させるのが必須です。現状ではICTの普及率が低く、生産から販売までの情報が上手く連動していないからです。そこでICT領域の営業もしくはSEとなり、御社が所有しているサービスを普及させ、日本の...

【会場到着から選考終了までの流れ】課題読み込み→移動→GD　【GDのテーマ・お題】これからのビジネスパーソンに必要な資質　【GDの手順】1.それぞれが事前に考えていた内容をブレスト 2.それぞれの案に対してメリットデメリット、またそれは誰から見た価値なのかを確認 3.まとめて、1分間で発表 制限時間は50分程度で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なごやかな方でした。課長クラスだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→個人面接　【質問内容】学生時代何やってきたの？それはなんで？どんな風に？（深堀される） 他社状況はどんな感じ？なんでその企業なの？ やりたいことは何？なんで？ グローバルに活躍してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→個人面接　【質問内容】・自己紹介して ・志望動機（深堀りされる） ・他社状況 ・なんでこの業界？なんで日立？ ・配属リスクは？ ・他にどの事業に関わりたい？ ・何頑張った？ ・なんで休学したの？ ・な...

【採用人数・倍率】辞退者も考慮して、150人程度でしょうか　【内定者の採用大学・学歴】京都大学、同志社大学、立命館大学、大阪市立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学経験者

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】20分程度×3　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めの人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社玄関集合→控室で小論文を書かされる→面接　【質問内容】志望動機・職種を選んだ理由、学生時代力を入れたことと深堀り、その他の経験、継続して勉強していること、海外や地方勤務は大丈夫か、志望以外の職種については大丈夫か、相手...

【会場到着から選考終了までの流れ】控室→説明・個人ワーク→会場に案内される　【GDのテーマ・お題】経営者になるために大学でとるべき科目　【GDの手順】テーマを発表され、ワークシートが配られたのち10分間程度個人で設問の読み込み・意見をまとめる作業を行った後、グループディスカッションの会場に案内されてから35分間討論、3分で...

【今後、社会人としてどんなことに挑戦したいか。また、どのような事を成し遂げたいのか】私は社会人として、モノづくりに関わりながら、社会の課題を解決していきたいと考えています。今後の社会は現在では想像もつかないような速度で変化が進んでいき、そのたびに新たな課題が生まれていくと考えます。そのような中で私は今まで誰も取り組んだこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年くらい。人事が1人。もう1人は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接　【質問内容】志望動機・職種を選んだ理由、学生時代力を入れたこととその深堀り（やろうと決めたきっかけや苦労したことなど）、その他学生時代に力を入れた取り組み、希望職種以外の仕事でも大丈夫...

【卒論の内容（修士の人は研究の内容） 1200】現在の研究では、立体物へのプロジェクションマッピングのために、三次元の物体を高速にトラッキングできないか試みています。プロジェクションマッピングでは物体の形状に合わせて映像をズレが生じないように投影します。現在一般的に行われているプロジェクションマッピングは静止した物体に投影...

【自分の適性・セールスポイント（200文字以内）】【勤勉・努力家かつ果敢な行動力】です。なぜなら、◯◯部の活動・学業・アルバイトに励んだからです。週6日の部活の練習と大学の講義の両立だけでなく、資格の勉強とアルバイトにも励みました。またゼミ活動では、3年生の12月に他大学交流会を企画し、代表として発表準備に向けて、15名全...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人が穏やかな質問のみをする一方で、もう1人が自分の発言に対して細かい質問を投げかけてきたので役割分担が徹底されていたと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】集合～面接～解散　【質問内容】学生時代取り組んだ事の概要と特に困難だったこと。 周りの人間にどのような接し方をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合～小論文～面接～解散　【質問内容】小論文の内容の説明から始まり、学生時代取り組んだ事、目標に対し、まわりとの連携の取り方、職種の働き方の理解度と職種の志望理由。 参加したインターンの内容、志望動機の深堀り、逆質問と何か...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明→個人ワーク→ディスカッション→解散　【GDのテーマ・お題】新人の営業として最優先すべき事項を5つの中から2つ選択し根拠を述べよ。　【GDの手順】個人ワークの各自発表し、互いに自分の考えを理解した。そして、最優先事項2つの根拠づけと残り3つがなぜ外れるのかの理由付けを議論し全員が納得で...

【試験科目】言語・非言語・英語・価値観・性格　【各科目の問題数と制限時間】英語は問題数のわりに時間が無いので注意したほうがいいです。　【対策方法】一般的な勉強

【質問内容】他社と比較した際に自社の誇りや強味に考えているとこと、一般的な働き方、社風といった全般的な内容。またグループ内での立ち位置や連携も隈なく伺った。あとは選考に向けてどんなことを対策したかの実体験を尋ねた。　【注意した点・感想】社会人に対して失礼のないメール文章の作成と訪問時に聞きたい項目は明確にしておいた。あとは...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システムエンジニアの仕事理解とどのような仕事のやり方をするのかワークを通して学んだ。最終日の発表は考えうる日常生活の社会課題を挙げ、システムでどう改善するかを考えビジネスにするののであり、短時間で考えるにはなかなか厳しいものであった。　【ワークの具体的な手順】座学と実践ワー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってきて電話越しで質問に応えた。　【質問内容】学生時代取り組んだ事の概要と困難だったこと、成長できたと思う事。 システムエンジニアの志望理由と、インターンで学んでみたいこと。 今までの人生データ分析を行った経験につい...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格・価値観　【各科目の問題数と制限時間】英語が問題数と時間のバランスが厳しい。　【対策方法】特にない

【研究（ゼミ）の内容 】◯◯の内容理解に努めている。毎回の講義ではグループ単位での発表形式で、全員が発言をすることを義務付けており、参加者全員が毎回の内容を参考文献を活用し教科書の範囲の超えたより深い理解をすることを目標としている。その結果4冊の専門書の通読を通し、環境に関わる経済学を体系的に習得した。加えて、各国・各企...

【●自分のセールスポイントを教えてください。 Explain your strengths.】私の強みは、一度始めた事は必ず最後までやり抜くことだ。私は中学高校時代の6年間剣道部に所属していたが、辛い練習が苦で退部を考えた事が何度もあった。しかし、「これだけは頑張った」と胸を張って言える経験にしたいと考え、今後の自分の人...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】出題形式などを事前にきちんと学んでおいた。 特にハードルが高いという話はなかったため、特に深い対策はしていない。