【承諾/辞退理由の詳細】1つは配属先が未定である点、2つ目はより志望度の高い会社に内定をいただいた点、配属先は西日本が中心だが、事業所は都市近辺から田舎まで数多くあり、将来的な人生設計が難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】採用人数20〜30名、倍率不明　【内定者の採用大学・学歴】かなり幅広い大学、学部から採用されている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員、人事部長（いずれも年次は高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内されて交通費精算。その後人事の方に案内され、面接室に入室、面接後は人事の方に案内されて帰宅。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと（留学経験） 志望動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次低めの方と中堅の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様に、3日前に送られてきたオンライン面接の参加URLから入室。　【質問内容】自己紹介 自己PR 学生時代に力を入れたこと（留学経験の深掘り、留学先でのアルバイト、留学先での困難） 志望動機 アル...

【志望動機を入力してください。（200文字以下）】私は貴社の総合的で多様な物品を扱う物流と現場力に惹かれて応募しました。貴社では日常生活における物品の輸送の他、インフラ関連の輸送も行っています。物品の正確で安全な配送は、私達の満足した生活に不可欠な物だと考えています。また、貴社では現場力を重視していますが、倉庫は物流の結節...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明だが、典型的なGab形式　【対策方法】WEB-Gabの対策本を持っていたため、それを1週解き、分からない箇所や間違った問題を復習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次は低め）　【会場到着から選考終了までの流れ】3日ほど前に、メールでオンライン面接の参加URLが送られてくる。当日はそこから入室。　【質問内容】自己紹介（軽く） 自己PR（長所、短所両方） 現在の学部を選んだ理由 学生時代に力を入れたこと（留学経験の深掘り、その他...

【あなたという人物を表現してください。アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。（250字以内）】私は、顧客の人の笑顔を見るとやりがいを感じる。その理由は人柄を活かして顧客に寄り添いながら商材の魅力を伝えた結果、顧客に感謝の気持ちを述べられるとモチベーション向上につながるからだ。◯◯でリゾートバイトを経験した...

【あなたという人物を表現してください。アピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由です。】◯◯を◯◯で◯◯した経験がありますが、自分の将来を諦めず独学で◯◯試験や大学受験に挑戦し、困難を乗り越えてきました。この経験から計画を立てて実行し、結果を受け入れ改善を続ける粘り強さを身につけました。大学では労働法を専攻し、人々...

【試験科目】言語 非言語(グラフ 表) 英語 　【対策方法】2025年1月上旬頃から、Webテストの対策を始めたのだが、SPIと玉手箱の対策を主に行っていたため、対応できた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人(総務) 技術責任者2人(品証 開発)　【会場到着から選考終了までの流れ】1、2次と変わらず。　【質問内容】・自己紹介+自己PR ・志望動機 ・希望職種 ・他の職種でも大丈夫？ ・興味ある製品 ・得意な分野、科目 ・勤務地 ・志望度 ・プログラミングス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人(中堅総務) 技術3人(品証、ソフト開発、機構開発)　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ。　【質問内容】・アイスブレイク ・名前学校名 ・自己紹介プラス志望動機 ・志望職種 ・希望分野 ・希望勤務地 ・現在の就活状況 ・コミュニケーションに...

【あなたが学んできたことを日立Astemoでどのように生かして活躍したいか(500)】私は学生生活で培った「設計開発の知識」と「コミュニケーション力」を活かし、貴社の自動運転技術の発展に貢献したいと考える。 1点目の設計開発の知識について、大学の授業ではCADを用いた3Dモデリング技術を学び、ホイールやファン、ギヤなどの...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地を気にしていた自分にとって、配属や勤務地が不明なことへの不安を拭いきれなかったため。　【採用人数・倍率】去年度の入社式の人数は、約200名ほどであったと記憶している。　【内定者の採用大学・学歴】関係ないのではないのか。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランテ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人(総務？) 技術3人(品証 開発 ？)　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、10人ほどの学生がメインルームに集まったあと、それぞれのルームに案内される。　【質問内容】・自己紹介+研究内容 ・研究室配属されなかったら、入社後に自動運転技術はやらないのか？ ...

【試験科目】計数（図表の読み取り） 言語（論理的読解） 英語（長文読解） 性格　【各科目の問題数と制限時間】計数：40問（35分） 言語：52問（25分） 英語：24問（10分） 性格：68、36問（35分）　【対策方法】講談社の「これが本当のWebテストだ！」を一周ほど解いた。全体的な問題傾向をつかむことを意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所の事業内容に関する課題解決型グループワークを行った。インターン参加後すぐに5、6人のグループに振り分けられ、班ごとで成果を競い合うようなゲームを行った。ゲーム上で他班とカードの取引が行えるので、そこで等価交換、示談交渉、金銭の取引など様々な方法の取引を行った。　【...

【説明会の具体的な内容】企業説明、働く社員について、BP職と総合職について、福利厚生等　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融ゆえにブラックな企業、激務、福利厚生や女性の社会進出には消極的、何をやっているかわからない会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働きやすい会社、福利厚生や女性の社会進出に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り これまでの人生の中で一番やりがいを感じたこと ストレス発散方法 日立ソリューションズのインターンシップに参加した感想 他社の選考状況 その中で...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後に1時間程度、クイズのような謎解きワークを6人班で解きました。日立ソリューションズのホームページを参考にしながら空白のスペースに当てはまる穴埋めを行い、謎解きワークを完成させる感じでした。　【ワークの具体的な手順...

【興味のある分野を選択ください。】ワークスタイル変革・ビジネスコラボレーションデジタルアクセラレーション　【あなたが感じる『ITのおもしろさ』を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（※300字以内）】「働き方や仕事への価値観」を変える事ができる点です。アルバイト先でセル...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事、営業　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後に開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜその活動をそこまで頑張ることができたのか その活動で得た学びを当社でどのように活かせるか 自己PR IT業界を志望している理由 その中でもなぜ日立ソリュー...

【インターシップ参加希望理由】私は社会貢献したいと強く思っている。故に、大学では○○を学び、現在は◯◯研究室に所属しており、環境問題に対して危機感を感じながら常日頃研究を進めている。貴社の脱炭素化に向けた取り組みや特にごみ焼却等の最先端を行く事業を、是非とも自分の目で見て生の現場を肌で感じ、さらに自分の知見を広げたいと思い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】設計部署において2グループに分かれ配属され、最終日には学んだことの発表があった。他部署や他会社との連携が非常に重要であるため、会議や話し合い等が多く、全てに参加させていただき見学させてもらった。また、設計業務であることからプラント設計の一部を図面を見ながら体験できた。　【ワ...

【承諾/辞退理由の詳細】関西以外に転勤のない事務職であることに加え、福利厚生や給与面も充実していたことに魅力を感じました。 また、社員の方の雰囲気が非常に良かったことが最も大きな決め手です。 内定後の面談では、人事の方から「環境も人も良いため、女性社員がほとんど辞めない」と伺い、オフィス見学の際に感じた雰囲気が日々の職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方1名 営業職の方2名 　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に履歴書を渡しました。その後会議室に案内され、面接開始。面接後はすぐに解散しました。　【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・強み弱み3つずつ ・学業力を入れたこ...