【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と年次の高い人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】自己PR それについての深掘り どのようにその強みを活かすか 弱み 弱みを克服するためにしていること 学生時代に力を入れたこと それについての深掘り 他社選考状況　 なぜリ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】なぜ今の大学と学部を志望したのか 中高大と一貫だったため、なぜその中学校を選んだのか なぜ留学に行ったのか 留学先での困難 留学で学んだこと 色々な国籍の人と関わる上で意識していたこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接　【質問内容】他社選考状況 リース業界を志望する理由 三菱HCキャピタルを志望する理由 学生時代に力を入れたことの深掘り （学生時代に力を入れたことは塾の話をしていましたが、留学の話に興味を持ってくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】アイスブレイク 卒論テーマとテーマの選定理由 →どのように研究を進めていくのか 簿記三級持っているが二級を取るつもりはあるのか 弱みについて 中学、高校時代の部活動は何をしていたか →私...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】志望業界でない企業のウェブテストを複数回受験し、問題に慣れる。

【承諾/辞退理由の詳細】穏やかで優しい人が多かった。 　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内々定者懇親会が複数回、人事とのキャリア面談（予定）　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】50人程度 　【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付をしてから面接会場のある階まで上がり、そこでまた受付をします。その後人事の方から説明があり数分待機した後面接を受けました。その後、20分くらい人事の方と面談する時間があります。その際に合格を伝えられ、今後の案内な...

【弊社への志望理由をご記入ください。（200字以内）】私は、企業に寄り添いその挑戦を支えたいという想いから、リース業界を志望しています。その中でも貴社を志望する理由は、金融、商社、メーカーの強みを活かし、幅広い顧客基盤と知見を有する貴社でなら、お客様のニーズに柔軟に応えることができると考えたからです。入社後は、自身の強みで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】大学を選んだ理由 学部を選んだ理由 専攻する学問以外で、注力した学問や授業 学生時代に力を入れたこと →この経験における成果について、点数をつけるとしたら100点中何点？ →この成果についての...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】卒論テーマについて →なぜそのテーマにしたのか 金融業界の志望動機 リース業界の志望動機 三菱HCキャピタルの志望動機 自己PRをESの内容を補足しながら教えてください →その中で工夫したこ...

【研究内容（200字）】遠隔診療に向けた触感再現システムの開発を行っている.近年、医師の不足や偏在によって遠隔医療の重要性が高まる中、遠隔で触診できるシステムを構築する必要がある.そこで、癌の触診のリモート化に着目した.患部を押し込んだ際に生じる反力を数値的に計測し、それを基に患者の肌やしこりを模擬した薄いシートの張力及び...

【希望職種と希望分野】希望職種→営業 希望分野→社会　【希望する職種・分野の理由（300字以内）】世界のモビリティの改善に関わりたいと考えたため、社会・鉄道分野を志望する。◯◯留学中、交通手段に関して様々な問題を感じた。例えば、バスの大幅な遅延、運賃の釣銭の受け渡しとそれによる危険運転。あるいは、鉄道会社ごとに各社のカー...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITの面白さは、「時代の最先端を行く点」、そして「社会に新たな価値を生み出せる点」である。最新のテクノロジーを製品やサービスの開発に活かすことが仕事であるため、最先端の技術に携わ...

【志望動機】私はアルバイトで幅広い年代の方やフリーターの方と関わり、自身と異なる境遇の方の経験を聞き知見を広げることができた。この経験からモノとお金を組み合わせたサービスを提供し、多様な業界と人々と関わり、挑戦を支えることのできるリース業界を志望している。中でも貴社の銀行、商社、メーカーの高い金融サービスとメーカーの専門性...

【説明会の具体的な内容】創業の精神や、企業理念、事業内容についておおまかな説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】暮らしに直結する仕事。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術力が高い。　【このイベントを通しての感想】企業理念や事業内容についての説明があります。海外の売上比率や製品について...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によりけりです。時間はだいたい1時間ちょっとです。　【対策方法】問題集を何回も解くこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事の方と中堅の営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに軽く注意事項を伝えられてその後にブレイクルームへ一人一人移動しました。　【質問内容】チームで取り組んだこと それについての深掘り どんなことが困難だったか、チームの人と接する上で意識したこと、意見が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方、ベテラン（60代くらい）の営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】諸注意の説明後、ブレイクルームに移動しました。　【質問内容】事前に課題が出されました。その内容は今までに前例のないチャレンジ経験というものだった。それを事前に用意しそれに対して深掘りされまし...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）】1年間の◯◯への留学で目標の1つに、400点だったTOEICの点数を800点まで上げることを掲げた。その中でリスニングに課題があり、それを克服するため次の2点に取り組んだ。1つ目に毎日30分間シャドーイング練習を行った。2つ目は、友人との会話を毎回20分録音し、聞...

【承諾/辞退理由の詳細】他に受けている業界があり、自分としてはそちらの方が魅力的だったためです。　【採用人数・倍率】300名程度と聞いています。　【内定者の採用大学・学歴】わかりませんが、学歴フィルターはなく色々な大学の方がいた印象を受けました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【得意科目（100字以内）】（1）通信工学：通信実験で使用される機器の入出力特性に基づく信号の変化を数式化するために必要な知識を習得 （2）フーリエ解析：信号の周波数成分を計算するために、講義範囲外の応用的な知識の習得にも挑戦　【セールスポイント（200字以内）】周りを巻き込んで新たな手法を遂行する推進力がある。前述の研...

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書を一通り解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の下流工程について、実際の業務を参考例に挙げながら講義形式で説明してくださった。解説と学生への質問を繰り返してシステム開発の全体を解説していく形の講義。中には質問に対して自分の回答をまとめる時間を設けてくれるタイミングもあった。　【ワークの具体的な手順】基本的に...

【弊社への志望動機をご記入ください。】私は仕事をする上で、「百年先も子供たち達の笑顔があふれる社会を創る」ことを目標に日々挑戦し、社会に貢献したい。そんな中、貴社は強みであるステークホルダーとの繫がりを活かし、再生可能エネルギー事業において新事業の創出を推進するイノベーターとして社会課題の解決に挑戦している。こうした社会か...

【承諾/辞退理由の詳細】他の志望業界から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明