【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の飲料メーカーにオートリースの提案を行うといった内容でした。飲料メーカーの課題として、車両の管理が煩雑で管理が行き届いていないことや、車両の料金を節約したいこと、交通事故の削減を実現したいことなどが挙げられました。　【ワークの具体的な手順】グループメンバーと議論→飲料メ...

【承諾/辞退理由の詳細】法人営業がほとんどあり、キャリアの多様性が少ないと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【弊社への志望理由をご記入ください。】顧客の挑戦と成長を支えたいからだ。個別指導塾の塾講師として、生徒の志望校合格や成績向上を支えた経験から、人々の挑戦や成長を支える仕事にやりがいを感じた。そして、顧客の多種多様な経営課題やニーズに柔軟に対応できる点から、リース業界に魅力を感じている。その中でも、社会や事業環境の変化を先取...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語25分 性格20分　【対策方法】他社選考でのwebテスト

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みを行なったか ・ゼミではどんな研究をしているか ・なぜそのゼミに入ったのか ・大学時代を10とした時の学業、サークル、ゼミなどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・他社の選考状況 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・周りと協力するための工夫 ・ゼミで学んでいること ・ゼミで学んだことを他にどう活かしたか ・挫折経験 ・挫折をどう乗り越えたか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事部社員に案内され面接室へ移動し、ノックして入室。面接後には、人事部の方との面談がある。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミでの研究内容 ・研究を他の取り組みにどう活かせたか ・挫折経験 ・挫折を...

【大学での研究内容（200字以内）】◯◯の◯◯をより多く抽出できる◯◯を開発しました。健康志向の高まりから◯◯の抽出が注目されています。しかし、◯◯が試行錯誤であるため時間やコストを要するという課題点があります。そこで、◯◯と◯◯の◯◯に着目した研究を行いました。その結果、◯◯の◯◯を作成することができ、試行錯誤に頼らない...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コストも考慮した効率的な製品製造のためのプロセス開発を行いました。ゲーム感覚で取り組むことができる内容であり、どの班も楽しんでいる様子でした。生産技術職ひいてレゾナックのことを楽しみながら学ぶことできました。　【ワークの具体的な手順】人生ゲームのようなカードを用いて楽しみな...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内】現在行っているものは、◯◯学について、プログラミング言語◯を用いて研究を行っています。研究テーマは「◯◯における◯◯」です。現在も未だに解明されていない◯◯を見つけ出すことを目的としています。具体的には、◯◯や◯◯をプログラムに組み込み、◯◯から◯◯ま...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私にとっての「ITのおもしろさ」は、社会に役立つ新しい商品を作れる点です。無形商材だからこそ、顧客の潜在的なニーズに柔軟なソリューション提案ができると考えています。現在行っている...

【（研究室に所属の方）大学・大学院での研究内容、（未所属の方、学部生の方）大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内*】私は、有機燃料下における◯◯の◯◯に関する研究に取り組んでいる。◯◯の◯◯により、◯◯は、集合体の形成や解散といった集団的な運動パターンを示す。この実験系では火力発電...

【学生時代に力をいれたことをご記入ください。200字以下】【サークルの継承をデジタル化し、コロナ禍でのサークル存続に貢献した経験】私が所属していたサークルで、継承の効率化やミス防止のためにオンライン継承を考えました。サークルのメンバーにも声をかけ、知識や資料の詰まったオンライン継承を完成させました。直後にコロナ禍となりサー...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITのおもしろさについて、常識を壊せることにあると考える。私は大学受験予備校でのアルバイト経験でSalesforceを用い、導入前は得られなかったデータにより、営業活動の生産性向...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】今まで分からなかったことがITによって解明されることにおもしろさを感じます。私は現在、プログラミングを用いて◯◯研究を行っており、紙と鉛筆によってではなく、◯◯という新たな手...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】ITの面白さは世の中を便利にする上で可能性が無限大にあることだと考える。大学院の研究室は在宅で研究を行うことがほとんどであるため、研究室内のメンバー間のやりとりが少なく、研究の進捗が良くないとい...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内） 】身近な「困った」をITで解決できると気づいた瞬間だ。大学では、◯◯の労働状況を学び、働き方改革に貢献できるITに興味を持った。ITは常に発展し、市場規模は拡大しており、環境や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし、待機する　【質問内容】・自己紹介 ・研究発表（スライド使って10分間） ・研究に対する質問（内容、課題、取り組み方など） ・エントリーシートの内容（学生時代に頑張ったことの付深堀質問など） ・就職活動について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術者の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・人柄に関する質問（学生時代に頑張ったこと、今までの挫折、留学について） ・研究について（スライド用いて10分間） （この研究を決めた背景や理由、苦労した点、苦労の乗り越え方、工夫したこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術系の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・自分の強み2個 ・弱み3個 ・周りからどのような人と言われるか ・大切にしていること・こだわりをもっていること ・リーダータイプかサポートタイプか ・マ...

【スポーツ・趣味・特技（50）】特技は◯◯です。◯◯を通し、に仲間と目標に向かって取り組むことの楽しさや難しさを学びました。　【学業以外の課外活動（部活動や文化活動、アルバイトなど）（50）】中学・高校・大学と◯◯◯に所属していました。また5年間◯◯◯でアルバイトをしています。　【研究の概要について、目標や課題を明確にした...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・数学・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特になし

【大学・大学院での研究内容、（未所属の方、学部生の方）大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内*】近年超臨界二酸化炭素を用いたエアロゲル調製の研究が進められています。そのなかでも、生体適合性がある◯◯を用いたエアロゲルは細胞培養の足場など生体での利用が期待されています。しかし◯◯は豊...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）※400文字以内*】◯年ほど勤めている◯◯で、バイトリーダーとして7名の後輩の育成に注力しました。当初、主体性がなく、リーダーシップを発揮したことのない私に多くの後輩を育成できるのかという不安がありました。また焦りから、後輩一人一人のペースを無視して非常に速...