【試験科目】言語、非言語、適正　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間になったら、非通知で電話がかかってきてそのまま面接開始　【質問内容】自己紹介をした後はESに沿って、質問がされる。 志望理由について →なぜその部署なのか →業務内容や製品にどのようなイメージを持っているか ...

【インターンへの志望理由】業界をけん引する高い技術力を持つ貴社の事業理解を深めたいからです。私はプログラミングのアイデアソンに参加し、ITの可能性と活用の難しさを感じました。社会の進展に伴って周囲の状況が大きく変わる中、ITの力を活かした課題解決ができる人材になりたいと考えています。貴社は「IT×OT×プロダクト」という独...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】独自システムを使ったビジネスゲームを行いました。ランダムに職種が割り当てられ、同じ職種の人と協力しつつ、ほかの職種の人と情報共有を行って、利益の最大化を目指しました。30分ほどの時間を4ターン行いました。　【ワークの具体的な手順】全体説明→ビジネスゲーム→振り返り　【インタ...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書を読む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】システム開発の要件定義から運用まで、SEとしての業務を疑似体験するものだった。要件定義や設計などはグループディスカッションを経て行われたが、設計やテスト、運用はほとんど座学だった。全体的に見ても、5割座学、5割ディスカッション。　【ワークの具体的な手順】要件定義〜運用 各...

【簡単に自己紹介を記入≪趣味・特技・長所など≫】◯◯大学◯◯学部の◯◯コースに所属しており、画像や音などのメディアデータを中心に、分析・加工する技術を学んでいます。音楽が好きで、現在は◯◯サークルに所属しており、◯◯などをしています。私の強みは長年培われてきた高いコミュニケーション力だと感じています。サークルでは執行部とし...

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】私は上記の強みを活かし、家電量販店でのセール期間の売上目標の1.3倍の売上達成に貢献した。私がアルバイトとして勤める店舗は、オープンセール以降の売上が低迷していた。そこで、当時と店舗状況を比較し、アルバイトの比率が増えていること...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】小売業を主軸とし、幅広い事業に展開している仮想クライアントの資料を渡され、そのうちどの事業において課題を抱えているのかを2つ洗い出し、それぞれ社会課題の解決と絡めて、三菱HCキャピタルが有しているアセット関係なく提案を行う、というもの　【ワークの具体的な手順】動画講義の振り...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたこと、強み、弱みなどESを元にさらに掘り下げた質問されました。また、グループワークの経験があるか、また、どのような役割を担っていたのかなど質問されました。特別な質問というよりは基本的な質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付き　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と変わらず、ESを元にした質問やグループワークの経験の有無を聞かれました。後は現在の大学を選んだ理由や就職活動の軸、志望度がどれくらい高いのか質問されました。通常の面接対策をしておけば難しくありません。...

【承諾/辞退理由の詳細】人事の方が親身に内定後も相談に乗ってくださったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】事業所見学がありました。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、京大、東大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【動画ES「あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください】現在、私はホテルにある飲食店でアルバイトをしています。宿泊のお客様や日帰りでご利用のお客様、海外から訪れるお客様など様々なお客様が連日ご来店されます。その中で英語や他の言語で接客することも多く、接客業としてのスキルや対応力が求められました。初めはお客様に質問された...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 　【GDのテーマ・お題】実際の業務の模擬練習　【GDの手順】グループディスカッションというより実際の調達部署がやっている業務を複数人で協力し行いました。面接官がグループ活動を行っている様子を時折見に来て、評価していました。普段の様子を見て判断している印象でした。　【雰囲気】振り分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付き　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】志望度の高さやこの企業に入ってやりたいこと、グローバルな働き方をしたいかどうか質問されました。他にも一次・二次同様のESに沿った質問やこの企業が求める人材に自身が合っているかどうか、自己アピールしてほしい言われま...

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】大体45問くらいだったと記憶しています。制限時間は通常のSPIと同じでした。　【対策方法】特別対策をする必要はないと思います。

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】2つある。1つ目は自身の知見を活用してクライアントの笑顔も生み出せる点だ。私は◯◯◯アルバイトで、お客様の悩みを自身の知見から解決に導き笑顔を頂くことをやりがいとしている。相手に寄り添った課題解決で価値と相手の笑顔も創造する点に魅力を感...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業種のクライアント数社を、与えられた情報内にて環境分析を行った。これに基づき、問題・課題分析をした。その後、うち1社選択し、具体的な課題解決の施策方針・具体例を策定した。最終的に全体発表を行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→中間発表→グループワーク→全体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、調達の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり事前に準備を指示されていたプレゼンテーションを発表する。それについての必要性を問われる質問をされる。学生のポテンシャルではなくアイデアをそのものを見られているように感じた　【質問内容】あなたのビジネスアイデアおいて、持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生でイノベーションを起こした経験 ・なぜしようと思ったか ・苦労したこと ・反対する人はいたか ・周囲の人を巻き込んだか とにかく一つのエピソードについてのなぜなぜ深堀です。　【雰囲...

【これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだことをハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）」】カフェでのアルバイト　【あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。】強み 粘り強いところ 弱み 細かいところを気にするところ　【研究内容を教えてください】私のマーケティング...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱通りです　【対策方法】玉手箱の問題集

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策本

【簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。（600字以内）】私の強みは「目標達成に向けて、周囲を巻き込む行動力」です。この強みは、◯◯◯◯◯の学習で発揮しました。利用している予備校ではコロナが原因でオンラインのみの受講となり、他の受験生と接する機会が失われました。そのため、理解を深める上で1番重要だ...