【承諾/辞退理由の詳細】経営理念に共感していたから。挑戦と改革をしていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためURLから入室のみ　【GDのテーマ・お題】企業オリジナルシミュレーションゲーム。　【GDの手順】冒頭あいさつと流れの説明、シミュレーションゲームの説明、グループのアイスブレイク（1時間強） シミュレーションゲームを2ターン（30分ずつで1時間強） 結果発表、社員座談会中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己分析 趣味について（どんな漫画を読むのか） 学生時代に力を入れたこと 自己PRと強み 志望業界、就活の軸、志望理由 逆質問 深堀はそれぞれ軽くでした。志望理由は深ぼられませんでした。なぜ行ったの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自分の強み 就活の軸と志望理由 希望職種、キャリアプラン 勤務地、他者選考状況など基本事項の確認 逆質問（2問） 途中軽い雑談もありました。臨機応変な答えも...

【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。　【対策方法】特になし。

【説明会の具体的な内容】・社会イノベーションをどのように実現するのか ・幅広い事業領域、職種の説明 ・日立が今力を入れている取り組みについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電を製造している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ジェンダーバランスや文化的多様性、世代の多様性に関するイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】簡単な企業説明ののち、グループに分かれアイスブレイク。各グループでグループワークをしたり社員さんから説明を受けたりしたのち、全体で座談会。グループワークは大体全部で1.5時間程度で、各グループで発表までした。インターン全体として4時間程度で終了した。　【ワークの具体的な手順...

【（研究室に所属の方）大学・大学院での研究内容、（未所属の方、学部生の方）大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。※200字以内】◯◯のみが生産する◯◯の生合成に関わる酵素の機能解析を進めている。ある◯◯が作る◯◯を遺伝子情報から推定し、基質と◯◯による◯◯反応を行うことで、その◯◯の役割を明らか...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITのおもしろさは、物を売るだけでなく、「知恵や思考力を活かして、課題を解決するプロセス」だと考える。私は官公庁のふるさと納税のシステム会社で、事務をしていた経験から、DX推進や...

【外国語力 留学経験など】大学のプロジェクトで2週間ほど◯◯◯◯に短期留学を行った。英会話能力は日常会話程度。　【スポーツ・趣味・特技（ 50文字以内）】趣味は自転車旅行だ。学部生時代にはシティサイクルで◯◯から◯◯まで行った経験がある。　【学業以外の課外活動（文化活動・アルバイトなど）（50文字以内）】◯◯店のバイトリー...

【当社に興味を持った理由（200）】モノづくりを通して多くの人の生活を支え、持続可能な社会の構築に挑戦したいとの想いから興味を持ちました。私自身、大学生活を通じてサークル活動や研究活動に打ち込む中で困難な課題に挑戦することの面白さに気づき、高い技術力を活用して社会課題の解決に取り組むプラントエンジニアを志望しています。中で...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】私が感じるITのおもしろさは「全ての業界や人をサポートでき、より便利な社会を作ることが可能な点」です。私は大学時代に様々なアルバイトをしましたが、その全てにパソコンを使っての仕事がありました。そ...

【ITの面白いと感じる点と現在取り組んでいること】ITのおもしろさは、変化が激しいことです。私は好奇心が強いため、変化のスピードが速く、常に新しい知識に触れ、獲得する必要があるIT業界を志望しています。その上で現在取り組んでいることは、2つあります。1つ目は、相手の考えの把握です。実際の業務では、クライアントのニーズを明確...

【研究室に所属の方）大学・大学院での研究内容、（未所属の方、学部生の方）大学で学習したこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。（※200字以内）】近年では二酸化炭素を発泡剤とした環境に優しい高分子発泡体作製が注目されています。その際、発泡プロセスの最適化には、高分子化合物と発泡剤である二酸化炭素の溶解度や粘度や...

【志望動機】私が貴社を志望するのは、SE懇談を通してPaplesの開発と導入に携わりたいと思ったからだ。私は昨年11月から貴社のSEと懇談を始めたが、その頃は漠然とITを使って何か課題解決をしたいと思っていたのに過ぎなかった。しかし、デジタルドキュメントソリューション部の◯◯さんからお話を伺い、Paplesをより多くの企業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】ESの深掘りがメインでした。 ・コロナ禍で大学生活はどうだったか（アイスブレイク） ・就活状況、就職活動の軸 ・学生時代に力を入れたこと（始めたきっかけ、なぜそのように考えたか、リーダー経験につい...

【弊社への志望動機をご記入ください。】顧客の課題解決に寄り添える仕事がしたいと考え、貴社を志望します。私は塾講師のアルバイトを通して、誰かが何かを成し遂げることをサポートする仕事に大きなやりがいを感じました。貴社は幅広い提供機能を持っていることに加え、リースの枠に囚われない幅広い事業を展開しています。そのため、貴社でなら顧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い社員。肩書きは不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わったあとに人事社員による簡単な面談がある。　【質問内容】・就職活動の状況 ・会社選びの基準 ・リース業界・三菱HCキャピタルを志望したきっかけ ・どんな社会人になりたいか ・学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・就職活動の状況について（結構詳しめ） ・他の業界とリース業界の違い ・三菱HCキャピタルを知ったきっかけ ・大学で学んだこと ・学生時代のアルバイトではなにを意識していたか ・弱みについて、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】特に対策はしなかった。

【説明会の具体的な内容】会社紹介にてセグメントの紹介とレゾナックの特徴、次にキャリアパスについての説明の後に選考フローと質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名前は新聞で何度が拝見してたが、事業内容については一切存じ上げなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業内容が素材のものが中心...

【説明会の具体的な内容】会社説明と選考内容について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立のグループ会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】半導体製造用装置で高い技術力を持つ企業　【このイベントを通しての感想】職種に特化しているので聞きたい情報を入手できた。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】一般的な玉手箱と変わらないので、他企業のテストを何度も受ける

【承諾/辞退理由の詳細】メールでそのまま送った。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・これまでより年次が上の人事担当者 ・役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場入りして、待機してから時間通りに部屋に入り面接。　【質問内容】・自己紹介 ・アイスブレイク（緊張しているか・何時ごろ東京についたのか、お昼ご飯はたべたか） ・なぜリース業界を...