【試験科目】国語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】玉手箱だから問題数がめっちゃ多い。　【対策方法】なし。

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】◯◯◯由来のポリマーと生分解性プラスチックである◯◯◯◯からなる新規材料の研究を行っている。近年、地球温暖化抑制のためカーボンニュートラルの特性があるバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の営業部長と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次の時と同じ　【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深掘り、何故それをしたのか、先輩とはどういう風に連携を取ったのか、先輩からどういう風に評価されたことがあるか 長所についても深掘り、どういう意味で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの技術の方×2　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入るとそのままチームスで面接開始　【質問内容】・何故この物質を使用したのか ・何故この材料なのか ・何故この方向に研究の方針を決めたのか ・目的は何か ・考察の再確認 ・この研究は1人で行なっているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署の部長と人事の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の時と同じ　【質問内容】・この結果に対してこう考察しているが何故か、分かりやすく教えて欲しい ・自分の行なったことはこの研究のどの部分か ・この研究をするに当たってどこが大変だったか ・面接官から業務の紹...

【承諾/辞退理由の詳細】化学メーカーの技術職志望だったため。また推薦を出していたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方と共に行し業務内容を隣で見るのが主なインターンシップの内容だった。他にも業務に関する質問などを応えてくれる時間があった。また最終週には実際に測定機器を使った業務をさせてくれた。最終日にはインターンシップの報告会があった。　【ワークの具体的な手順】なし。その日に担当し...

【説明会の具体的な内容】選考への応募方法の説明（一般応募、推薦応募、奨学金応募）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて研究熱心なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージ通り　【このイベントを通しての感想】応募方法による選考フローの違いを知ることができました。

【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。】挑戦し、やり遂げることができます。 この強みは、◯◯で踊りを披露するため、オーディションに挑戦した際に生かすことができました。オーディションには、◯◯の枠に対して◯◯の応募があったため、私は自信を失っていました。しかし、厳しい条件の中でも、憧れの◯◯で踊りたいという想い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と営業の社員　入社年次不明だが、高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由（一次面接と同様） 職種の志望理由 この企業ではないといけない理由（企業への理解が試される） 学生時代にやって良かったと思うこと 転勤に抵抗があるか 土日出勤...

【承諾/辞退理由の詳細】将来性がある業界だと感じました。また、人柄の良さにも惹かれました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　女性　入社年次不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深掘り（なぜその取り組みを行なったか、その背景、人に働きかけた方法など） 志望理由 職種の志望理由（過去の経験を踏まえて） アルバイトでの経験 新たな技術...

【「志望理由」200】「人々や企業を中長期的に支えたい」という志を実現すべく志望する。アルバイトの経験で、信頼関係を築き感謝される仕事にやりがいを感じ、金融業界に興味を持った。中でも、多くの商材を通じて幅広い提案ができるリース業界は魅力的で、広範な顧客基盤と幅広い提供機能も持つ貴社でこそ私の志を実現できると確信している。入...

【学生時代に力をいれたことをご記入ください（200文字以下）】【相手に合わせた楽しい新人指導を行い、人員不足を解消した経験】私の店舗の問題は、新人の離職率が高く、人員が不足していた。そこで私は、指導を任されたので、新人が求めていること意識し、2つの施策を実行した。（1）一方的な指導ではなく、各新人に合わせた指導を行い、（2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は会社説明があった。その後グループワークに入る。その内容は、ある企業の事業の内一つを選んで、それらに対する課題・ソリューションを提案する物だった。新規事業立案にも近い。企業概要や財務情報などから課題やソリューションを見つけ出し、発表する流れだった。　【ワークの具体的な手...

【説明会の具体的な内容】動画視聴のため、いつでも視聴が可能。 日立ソリューションズクリエイトの事業内容、福利厚生、社員インタビューがコンテンツとなっている　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立ソリューションズとはどのような関係なのか、位置付けはどんな感じかという疑問点があった。　【説明会後の企業・業務・社員...

【日立製作所の志望動機】Tを用いて業界と業界の橋渡しとなる新たなイノベーションの創出に貢献したいからである。そこで、幅広い事業領域を有し長年で培われてきたノウハウを活かした高度なIT技術を用いて社会変革を実行している貴社を抱いた。さらに今後貴社は更なる成長へ向けてLumadaを軸とした顧客との価値創造による社会イノベーショ...

【自分のセールスポイントを教えてください。】私は実行力と忍耐力を持っています。このような判断した理由があります。私は高校の担任の先生の評定の書き間違えにより、指定校推薦での行きたい学科への進学が白紙となる経験をしました。その後「低く書き間違えられた評定でも条件を満たしている他の学科」でもよければ、指定校推薦を与えられるとい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SEの仕事には上流～下流工程があり、各工程それぞれにおいて発生しうるトラブル（Event）がある。参加者は、会社側から与えられた各Eventに対してどのような解決策（Action）が適切と考えられるのかグループで話し合い、最終的には社員へプレゼンする。　【ワークの具体的な手...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】私が感じるITの面白さは、常に世の中の利便性向上に貢献しているところです。スマホ決済や5Gによる高速通信、コロナ禍におけるオンライン化への移行など、私たちの生活を常に効率化し...

【当社インターンシップへ参加を希望した理由を記載ください。　２００字以上】貴社の研究開発職に対する理解を深めたく参加を志望します。私は病院実習において、同じ医薬品を投与されていても、患者様それぞれで効果や副作用が違っているということを実感したという経験から、患者様の遺伝子や蛋白を詳細に解析し薬の選択に役立てる個別化医療に興...

【インターンシップで学びたいこと、応募理由】私は、SEの業務内容の詳細について実際に経験したいと思い応募しました。 私は研究活動を通してIT業界へ興味を持ち、基本情報技術者試験の資格を取得しました。SEの業務である上流工程から下流工程までのプロセスにおける知識を習得しました。しかし、それが実際には具体的にどのように進めら...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200）】私は大学で主に◯◯◯◯工学と◯◯について学んでいます。具体的には◯◯◯◯工学は◯◯◯◯回路、電磁気、トランジスタ、◯◯はネットワークや光ファイバや移動体通信などを学んでいます。また、私が配属された研究室では業務効率化の研究や◯◯◯◯支援の研究、◯◯◯◯検知の研究などを主に...

【当社に興味を持った理由を200字以内で回答ください。（50文字以上200文字以下）】貴社の技術力や社会貢献への想いについて理解を深めるとともに、社員の方々の仕事に対する考えや姿勢を体感し、貴社で働く具体的なイメージを掴みたいです。私は「長期的に人々のあたりまえを支える仕事がしたい」と考えており、次世代のために世界規模の環...