【テーマを選んだ理由】わたしがこのテーマを選んだ理由は、半導体の制作について興味があるからです。半導体はほとんどの電化製品で使用されていて、現代には欠かせないものとなっています。そのことから、高品質な半導体を作れるようになることで社会や人に対して貢献できると考えています。半導体の製造の中でのエッチングは、化学反応を用いるこ...

【研究テーマ】超高層建物向け◯◯◯◯ーのモデル化と◯◯◯◯抑制に関する研究　【研究内容（400文字以内）】近年、特定の超高層建物の◯◯◯◯において、◯◯中の◯◯◯◯に発生する大きな◯◯が問題となっています。◯◯◯◯システム全体は大型であるため、実機実験を行う事は難しく、◯◯の原因特定が困難です。そこでシミュレーション解析を...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が半導体材料の開発であることから自分がしたいことと一致している、これからの社会のトレンドであり自分もそれに貢献したいと思ったからです。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】教授の紹介状を要求れたが、内定承諾期間は特に定められなかった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術者の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】•自己紹介 •技術面接の感想 •研究概要（10分） •研究概要に対する質問（なぜその研究をしておるのかなど） •面接官から会社説明（5分） •会社説明を聞いて質問（15分程...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術者の部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】•自己紹介 •マッチング面接の感想 •研究内容を端的に説明 •いままで挑戦したこと •その深掘り（想像以上に深く聞かれました） •苦手な場面とその対策 •勤務地の希望につ...

【研究概要（300字）】私は汎用性の高い◯◯（◯◯基板に機能性の付与を検討しています。◯◯は安価で成型性に長けており、また◯◯由来のものを使うことにより環境 負荷の低減にもつながります。また◯◯基板の表面に機能性を付与する方法は限られてお り、新たな高機能性◯◯基板の創製の方法の創出にもなりえます。現在は基板表面へ 撥水性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】•志望動機 •研究概要10分（スライド投影あり） •研究内容に対する質問（工夫したこと、苦労したこと） •その研究は会社でどのように活かすことができるか •どんな事業、製品に携わりたいか •逆...

【試験科目】言動、計算、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱でした　【対策方法】特になし

【あなたの長所と短所】私の強みは「組織を動かす機動力」となることだ。この強みは12年間のサッカー経験で培った。特に中学生時代、顧問の先生がサッカー経験者ではなく、メンバーが互いに意見を出し試行錯誤を重ね、練習メニューや試合の戦略を考えた経験がこの強みの基となった。大学では、国際企業間の仲裁・交渉の大会に出場した。半年間の準...

【取り組んでいる研究テーマ】私の研究テーマは◯◯の◯◯体形成に着目した、2成分◯◯からの◯◯に及ぼす◯◯の影響」です。　【大学院での研究内容】私は◯◯を用いた◯◯から◯◯を行なっている。先行研究では◯◯廃棄物から再利用可能な◯◯を分離し、リサイクルする技術として◯◯を用いて◯◯を形成することによって◯◯する研究を成功させた...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】最初、数名の学生が集められて流れの説明。 その後、1時間で小論文を書き上げる。テーマは3つ提示されるので、その中から1つ選んで記述。 この後に最終面接。　【対策方法】特に無し。 普段から大学のレポート作成をしっかり行えていたら問題ないと思われる。

【職業や企業を選ぶ上で重視する要素を選んでください。（3つ以下）】事業内容　職種　社会貢献度　【前の質問（職業や企業を選ぶ上で重視する要素）での選択理由を簡潔に記載してください。】事業内容、職種を選んだ理由として、自分の興味のある働き方をしていきたいと考えているためです。 社会貢献度を選んだ理由としては、地方創生に関する...

【承諾/辞退理由の詳細】地方に関わりたいという思いが企業の思いと重なっていたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】企業説明　【注意した点・感想】日立グループでの立ち位置、何に強みがあるのかをわかりやすく伝えていただいた。 画面オンの説明会だったため、話し手が満足いくようにリアクションをすることを心がけた。 質問時間が与えられたので、簡単な疑問は解消できた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は人事、3人は現場社員（役職持ち？） 10年目以上の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】最初、数名の学生が集められて流れの説明。 その後、1時間で小論文を書き上げる。テーマは3つ提示されるので、その中から1つ選んで記述。 これが終わると、順番に面接を受ける。　【質...

【経緯】書類選考、WEBテストに通った人が必ず受ける物　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに人事の方と15分ほど面談をする。この際志望動機などを質問される。 その後、社員の方と45分ほど面談する。気になることを一方的に質問できる。　【質問内容】大学では何を学んだのか 何故当社か 何がしたいと考えているのか ES...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】SPIの参考書、別企業の玉手箱

【当社で何に挑戦し実現したいか教えて下さい（200字）】◯◯の合格により、◯◯の知識はございます。またPythonを実際に活用し、◯◯を行った経験もございます。社会人になった後は御社でのIT部門で挑戦したいと考えております。御社のビジネスモデルであります3PLは物流に関する業務を全て担うため、◯◯が収集されます。それらを◯...

【説明会の具体的な内容】基本情報、仕事内容、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立の子会社であるSIer　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特に産業系に強みを持つSIer　【このイベントを通しての感想】企業の基本的な情報と仕事内容について詳しく知ることができた。

【説明会の具体的な内容】社会イノベーション事業創生についての活動内容、仕事の流れ、登壇社員のミッション、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業・業務：企業理念に基づき、真面目に考え実行している 社員：真面目で硬い人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業・業務：特に変化なし...

【自分のセールスポイントを教えてください。（200文字）】私の強みは、視野の広い観察力とそれに基づく合理的な判断です。私は倉庫にて商品を梱包し発送するアルバイトでリーダーをしていた当初、発送時刻が常に締切ギリギリでした。そこで、業務を見直し、改善点を社員の方に相談しました。加えて、毎回異なるメンバーの作業でしたが、業務能力...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）（400文字以内）】◯◯部マネージャーとして新データ分析の導入に尽力した。理由は、従来なかった数値としてのデータもある方が、モチベーション向上や戦力強化になると考えたからだ。練習中のデータ収集と練習後の分析は1人では難しく、他のマネージャー4人に協力を仰いだ...

【説明会の具体的な内容】会社概要 質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】家電メーカー　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT(把握分析予測)，OT(制御運用)，プロダクト(ハード．材料)すべて持っている　【このイベントを通しての感想】ただ漠然と家電メーカーだと思っていた日立がIT(把握分析予測...

【説明会の具体的な内容】企業概要、職種説明、想い•ビジョン、イベント案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手家電メーカー。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】家電というイメージだけでなく、未来を意識した事業をされていることがわかった。　【このイベントを通しての感想】これまでの日立の歩みやこれから...

【希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。（300文字以内）】近年の社会は、第四次産業革命、フィンテック、スマートシティなど、IoTやAIを使った新しい仕組み作りが各分野で進んでいる。私は、貴社のITやOT技術を使い産業・流通や金融などの分野にて社会に貢献したい。幼い頃からもの作りに興味を持ち、また大学で経済学を学...