【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社や業界について説明がありました。調べれば出てくるような内容です。その後、各事業所の方に今行なっている業務について説明していただきました。その後、社員の方に質問する時間が設けられました。質問時間は各事業所あたり確か25分で、学生は10人程度でした。　【ワークの具体的...

【試験科目】日本語、図表、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な時間です。　【対策方法】特になし

【研究内容（1200字）】◯◯を用いて、◯◯に使用される◯◯について研究を行っています。現在、様々な機械が世に出回っていますがそのほとんどに◯◯います。その◯◯にはたくさんの◯◯しており、その◯◯の一つが◯◯によるものになります。◯◯は◯◯の多様性や◯◯という特徴から、多くの場面で使用されています。◯◯を作るにあたって、当...

【説明会の具体的な内容】（1）会社概要 （2）事業概要 （3）選考概要 （4）質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会インフラをも支える日立製作所グループのシンクタンク　【このイベントを通しての感想】日立グループのコンサル事業を展開してい...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の参考書を解いたり、何度か他の企業のテストを受ける中で傾向を知る

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と営業職が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLにログインして待つ。終わり次第退出。　【質問内容】・自己紹介 ・基本的にはESの深掘り 　志望動機から、なぜASTEMOなのか　なぜ営業職なのか　この理由なら他の職でも良いのでは ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と営業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLにログインして待つ。面接が終わり次第退出。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った深掘り質問 　なぜ日立ASTEMOなのか 　営業職・事務職を志望する理由 　学生時代に力を入れ...

【承諾/辞退理由の詳細】日立の社員の方とお話をした際に、親会社の日立製作所が日立ASTEMOを手放す可能性はかなり高いということをおしゃっており、また、新聞の記事でも日立グループの方向性と子会社の切り離しが話題に上がっていたため、将来性を考えて辞退した。　【採用人数・倍率】分からないです　【内定者の採用大学・学歴】分からな...

【自己PR】私の強みは傾聴力です。私は、◯◯主催の学習支援のボランティア活動を行う個別指導塾でアルバイトをしていました。私が受け持ったのは、◯◯の◯◯年の男子生徒でした。塾での指導内容は、学習意欲向上と◯◯支援でした。当初は塾の規定の問題集を解かせ解説をするだけでした。しかし、それでは◯◯支援にはならないと気づきました。そ...

【部活動・サークル活動：アルバイト経験など（100文字以下）】中学時代、○○○部に所属し3年生の時部長を務めた。 高校時代、○○○に所属し○○○コンクール◯◯大会にて金賞受賞。 大学では◯◯サークルに所属。 大学1年生の7月より飲食店でアルバイトを継続。　【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。（500文字...

【志望動機】貴社を志望する理由は2つあります。1つ目はスマートロジスティクスに魅力を感じたからです。2つ目は手厚い「人財育成」に魅力を感じたからです。物流は「提案する人」が重要であるからこそ、人財を大切にする貴社で、挑戦したいと感じました。また将来的には「教育ができる人財」になりたいと考えています。私は「個性別に提案するこ...

【【1つ目】　学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。　100字以内】学生時代、経営状況を示す財務諸表を理解することに力を注いできました。さらに、専門性を高めるために、自主的に◯◯◯◯に挑戦しました。この学習を通じて、継続してやり抜く力を得ることができました。　【【2つ目】　前設問のほかに、学生生活で一生懸命...

【志望動機（文字数制限なし）】人々の快適な生活を守りたいと考えた為、貴社を志望する。私は小学校の時、東日本大震災でライフラインの断絶を経験し、それまでの普通の生活がどれほど他者に支えられているかを痛感した。この経験から、社会を根幹から支え人々の快適な生活を守り支える事が私の夢になった。貴社は公共・民間問わず、水処理設備につ...

【当社のインターンシップに応募した理由を教えてください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、自分の顧客折衝力を試したいと思ったからです。私は大学の◯◯サークルで◯◯を務めており、日々◯◯人を超えるサークルメンバーの要望を聞きながら、その中でより優先順位の高い要望は何かを検討し、なるべく多くの人の助けとなるような設...

【説明会の具体的な内容】日鉄日立システムエンジニアリングの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムコンサルサービスを展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】両親会社の下請けの仕事を行いつつ、独...

【当社のキャリアセミナーに参加しようと思った理由について（200字以内）】クルマ＝オートモティブシステムという観点から、技術を磨き、提唱することでカーエンジニアリングを変えてきた、貴社への理解を深めるため、キャリアセミナーに参加を決めました。未来を今よりももっと良くしたいという思いで取り組みたいです。

【内容】企業説明会。事業内容についての説明や福利厚生、選考フローなど。　【注意した点・感想】会社としての事業内容、価値観や求める人材はもちろん説明していたが、その他にもオフィスや保険、給与等の福利厚生の面もしっかりと説明してくれた点で、「この会社はしっかりとコンプライアンス的にも安心できる」と安心感が生まれた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（一次面接の時の方） 営業職社員（2人。40〜50代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、音声確認 面接 終了、切断　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトの選択理由、そこで力を入れたことの深掘り（ここの比重が大きかった） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代程の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、音声確認 面接 事務連絡、終了　【質問内容】・自己紹介 ・得意な専門科目の選択理由の深掘り ・ゼミ研究の深掘り ・何でTOEIC受けた？ ・この自分の点数を見て、満足しているか？ ・高校の部活について ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語は文章を読み答える問題 非言語はグラフの読み取り 英語は文章を読み質問に答える 英語はかなり時間にシビアに行かないと厳しい。　【対策方法】玉手箱のテキスト　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱

【あなたが感じるITの面白さ　業界に就職するにあたり、現在取り組んでいること（300字以内）】ITの面白さは幅広い事業に関わり、世の中の発展に大きく貢献できることである。コロナで授業形態が変化し、生活が快適になったことからITは私たちの生活を支えていると実感した。ITで様々な企業の発展に貢献することで、暮らしをより快適にで...

【企業を探す上で重要視していること（130文字以内）】企業が取り組んでいる事業が私の思いである産業や環境への貢献を実現できるかどうかを重要視します。また企業の理念と私の思いが一致するかどうかです。同じ目標を持ち取り組むことでその分自分のしたいことを形にすることができると考えるからです。　【応募しようと思ったきっかけ（130...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機 ・職種の志望理由 ・職種のイメージ ・志望している業界の選考状況 ・学ちかの深掘り ・コミュニケーションで衝突が起こった時どうするか ・逆質問 職種の具体的な業務のイメー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学チカや日立GLSで実現してみたいこと等ESで書いた内容を聞かれることが多かったように感じます。また、職種の希望状況の確認をされ、その話の中で今後の面談をどの職種で受けるかを決めるような形で進んでいきました。　【雰...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤でどこになるか分からないこと、そして海外事業が売却されていることなど将来性に不安が残ったため。　【採用人数・倍率】分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。