【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当のかたにまず待合室へ案内され、時間になったら採用担当の方が面接会場まで案内した。面接後は採用担当の方に待合室へ誘導された。　【質問内容】自己紹介、研究内容、研究内容の深堀、チームで研究に取り組んでいるか、研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部の中堅社員と人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL　【質問内容】自己紹介、履修履歴、所属している学科や専攻はどのようなところなのか、研究内容、研究内容の深堀（聞き慣れない言葉があったのでその原理、苦労したこと、近いうちに控えている学会はど...

【承諾/辞退理由の詳細】技術系で仕事ができること、素材の製造や開発ができること　【内定後の課題の有無】現時点では不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】技術系は40名前後採用予定と伺いましたが、随時受付なので現時点でどの程度内定者がいるかは分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】先輩ではあ...

【試験科目】国語、数学、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20～30分　【対策方法】特にしなかった

【研究概要（200）】大学院で効率的な◯◯を達成する研究に取り組んでいます。この研究により◯◯を軽減する◯◯が可能になるという利点があります。まず、◯◯し体内で◯◯される様子を◯◯するための◯◯を作製しました。今後は実際の薬剤を利用して◯◯を調査したり◯◯を用いて検証したりすることを考えています。　【日立金属に興味を持った...

【承諾/辞退理由の詳細】書類提出　【内定後の課題の有無】見学会開催（参加自由）　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事 男性人事 男性（肩書き忘れました） 　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接官が退出して終了。　【質問内容】・自己紹介（大学名と学部学科と名前だけ） ・就職活動はいつから始めたか ・面接に進んだ会社は何社か ・他の企業はどこを志望しているか...

【内容】就職活動のコツ 事業内容 選考フロー　【注意した点・感想】特に注意する点はないです。人事女性の方が元気で優しい印象がありました。人事の方は厳しくなさそうだと思いました。また、就職活動のコツ以外の事業内容などはネットに載っているため、意気込んで説明会に参加する必要はないと思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事 男性人事部長 男性（肩書き忘れた） 男性総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接官が退出してから終了。　【質問内容】・一次面接はどうだったか ・志望職種は ・選考に参加中の他社（3社）の特徴と当社の特徴 ・授業中、グループの中ではあ...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが、約2時間はかかりました。　【対策方法】無し。 会社説明会の前から受検できたため、先に受検しました。また、受検に合格しないとES記入フォームが出ないらしいです。

【学生時代の研究課題または、興味のある科目を入力してください。】興味のある科目はEnglish Reading3a・4aです。正確な英文読解を行い、精読の訓練を行います。　【大学生活において力を注いだことを教えてください。（400字以下）】大学時代に最も打ち込んだことは、本を1冊も買うことなく独学で韓国語の勉強を行なったこ...

【志望理由】貴社が人々の生活を支え、社会に貢献できる環境であると考えるため、志望しました。貴社は日立グループの社員とその家族の方々に、生命保険・損害保険・第三分野保険の3つを提供している点やがんセミナーなどの情報提供活動も行っている点から、お客様に寄り添いながら、安心を届けられると考えています。このことが人々の生活を支える...

【当社に興味を持った理由（1文字以上200文字以下）】働くに当たって多くの人々に影響を与え、支えていきたいという思いが私にはあります。中でも貴社に関しては、高い技術力やトップシェアを誇る多種多様な製品を通じ、様々な分野に影響力を及ぼしている事点に強く惹かれています。そして海外にも積極的に進出し、売上比率の約半分を海外が占め...

【今までで一番苦労した経験とそれを乗り越えたエピソード（400文字以内）】私は大学受験において、長期的な目線を持つことに苦労しました。私は高校2年生の時、◯◯大学に必ず合格すると誓いました。しかし、当時の私の偏差値は約◯◯で目標としていた◯◯大学は偏差値約◯◯と現状だと到底及ばない状況でした。3年生の春まで闇雲に勉強してい...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】◯◯◯◯や◯◯◯◯について学びました。その中でも特に◯◯◯◯◯について学ぶことができるゼミに所属しました。ゼミでは、私の趣味である◯◯◯の◯◯◯◯を作りました。具体的な内容は、過去の自分が見た◯◯◯の◯◯◯◯の傾向から、次期◯◯◯の中で私が好きそうな◯◯◯を推薦してくれるというシステム...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】コンサルティング業界を志望する理由は、「◯◯◯◯」という私の夢を実現する最も理想的な環境と考えるからだ。◯◯の経験を通じて、クライアントを第一に考え極限までクオリティを追求する事にやりがいを感じた。また、納品後にクライアントから感謝され...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がとても広かったため　【採用人数・倍率】詳しくない　【内定者の採用大学・学歴】詳しくない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳しくない

【試験科目】言語領域 非言語領域 英語領域 適性検査A 適性検査B 　【各科目の問題数と制限時間】問題がかなり難しく、時間も足りない　【対策方法】落ち着いて、焦らずに時間配分をしながら解いた方がいいが難しい。 知らないと判断したら、スキップする

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門の社員2人 人事部門の社員1人 　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じくオンライン　【質問内容】一次面接と同じく、研究内容と自己PRを10分間プレゼンテーション資料を制作して発表する。そして、技術部門の社員2人に交代で研究について質問され、終わったら、自己P...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 技術部門の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分オンライン　【質問内容】まずは、10分間研究内容と、自己PRをプレゼンテーション資料を制作し発表をする。その後、技術系の社員が研究内容について質問し、かなり深掘りされる。その後、人事の社員が自己PRの内容...

【当社に興味を持った理由を記入くしてください。】グローバルな大手メーカーを調べている途中、マイナビ上でおすすめ求人情報で日立金属が出てきたので、応募しました。　【研究内容】◯◯の機械形状と飛行特性の関係を明らかにし、農業や配達など、用途に応じた飛行特性を持った◯◯を設計できるようにすることを目的である。詳しく説明するために...

【専攻・研究内容（200字以下）】◯◯文学・文化を多角的に研究しています。◯◯文学作品やシネマを、具体的な文脈やシーンを踏まえて、綿密なテキスト分析を行い、精読をしています。その際、登場人物の感情や行動に着目し、「◯◯」などのテーマを設定します。当時の時代背景やジェンダー、人種などを考慮し、現代文化が孕む問題や、人間の欲望...

【当社への志望動機と入社後に実現したいことをご記入ください。（500文字以下）】貴社でならば私の夢である「がんの転移などの悪性化を早期に予測・発見できる検査サービスの確立」を実現できると考える為です。祖母は癌転移の発見が遅れ、全対処が後手に回った結果亡くなりました。もっと早く予兆を掴み先手を打てていたらという後悔から絶対に...

【自己PR】私の強みは「経験を活かした改善力」です。これを活かし、個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上を実現しました。 私は当初、説明中心の授業を行っていましたが、生徒の演習の正答率が良くありませんでした。そこで、生徒に疑問点を尋ねると、「解き始めると解法が浮かばない」など、公式や解法に曖昧な部分があると判明しました。...

【自己PR】私の強みは「経験を活かした改善力」です。これを活かし、個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上を実現しました。 私は当初、説明中心の授業を行っていましたが、生徒の演習の正答率が良くありませんでした。そこで、生徒に疑問点を尋ねると、「解き始めると解法が浮かばない」など、公式や解法に曖昧な部分があると判明しました。...