【試験科目】国語、英語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査以外はそれぞれ20分程度。　【対策方法】参考書を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員1名 技術職社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 日立Astemoへの志望理由 コース選択の理由 学生時代に頑張ったこと 大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと 研究は誰とやっているのか 研究で困難に直面したと...

【内容】・企業紹介 ・技術系社員による業務紹介（3名） ・クロストーク　【注意した点・感想】クロストークでは社員1名に対し学生が複数人参加するため、事前に質問を考えておかないと質問できない。自分は研究内容を簡単に説明してそれが企業のどの部門のどの職種で生かせそうか聞くようにした。社員さんはとてもフレンドリーなのでどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員 技術職社員（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR（自己紹介と合わせて1分程度） 志望動機 なぜ自動車業界なのか 就職活動の軸は その軸は弊社に当てはまっているか 研究内容の深堀り 入社後どのよう...

【承諾/辞退理由の詳細】独立系の自動車部品サプライヤーなので、完成車メーカーに縛られすぎずに仕事ができると感じたから。 3社合併からまだ年数が浅く、これから組織としての伸びしろがあると感じたから。　【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】内定辞退の場合すぐに連絡しなければならない　【内定後の研修など】不明　...

【主な履修科目（120文字）】◯◯を専攻していたため、◯◯学、◯◯学、◯◯学、◯◯学の◯◯学はすべて履修しました。また、製作実習を通して実際の製品の設計や製造を経験しました。その中でも高校での◯◯との関連のある◯◯が得意です。　【志望動機（450文字）】交通事故のない安全な自動車社会を支える技術を実用化させたいと考え、貴社...

【インターンシップ志望理由】私は将来「私だからできるサポートでお客様の役に立ちたい」という思いがあり、その中でシステムエンジニアに興味を持ったからです。私は現在所属しているゼミで、「私だからできるサポート」でチームの役に立てる方法があると実感した経験があります。私のチームは現役服飾学生が作るオリジナル作品を、学生のモデル・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に合った事例を基にしたエピソードが与えられ、2日間かけてチームで話し合い、最終的に1つの御提案として発表する。ワークが始める前に1時間ほどかけて考え方の参考を伝えてくれるので、それを参考にしながら進めた。　【ワークの具体的な手順】1時間ほど説明を聞く。 その後はブレイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて社会の問題を解決していくゲームをしました。課題をクリアしていくごとにポイントがたまり、他チームとも協力しながら課題解決をしていく内容でした。社会貢献を意識しながらのワークだったと思います。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、ゲーム形式　【インターンの...

【インターンシップに参加する理由】貴社の「世の中の社会課題を解決しながら持続可能な社会を実現していく」いくという理念に共感しました。私は人が生き生きした社会を創るのに貢献していくのが目標であり、そのためには多くの世の中の課題を解決していかなければいけないと考えているからです。きっかけは、高校時代、食品ロスという課題を目の当...

【志望動機を教えてください（200文字以下）】建設機械は、社会を構成する上で様々な場面で必要とされ、社会の基盤を支えていおり大変社会貢献度が高いと考えます。その建設機械のリーディングカンパニーである御社であれば更に影響力のある業務に携われると考え志望しております。また、御社は世界中に製品・事業を展開しておられるため、地理的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻になったらアクセスする　【質問内容】正式な内々定通知の場でした.日立Astemoについての志望度、就活状況について（内定を頂いた企業、選考中の企業についてなど）、また、日立Astemoに入社するとなった際に不安に思う事などを質問す...

【試験科目】計測、言語、英語、性格　【対策方法】玉手箱だと知らなかったので未対策のまま受験した.書籍などで対策しておくことをお勧めします.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人（責任者クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時刻になったらアクセスする　【質問内容】一回目の面接と同様に研究に対する質問がメインでした.特に、研究で使用しているスキルと業務内容のマッチング度合いを判断できるような質問がいくつかありました.また、志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系2人　【会場到着から選考終了までの流れ】予定時刻になったらアクセスする　【質問内容】研究内容についての深堀がメインでした.背景、目的、独自性、学んだことなどについて、技術系面接官が納得するまで質問されました.また、志望動機との関連性などについても聞かれ、保有して...

【今後グローバルでどのように活躍したいと考えているかを教えてください。（170文字以内）】自動運転技術によって、世界での交通事故死者数を減らすことに貢献したいです.国によって文化が違うように運転行動や交通環境も異なります.国別の要求を検討するには、他国の文化を尊重することが重要だと考えています.海外の方の意見をしっかり尊重...

【承諾/辞退理由の詳細】他社から内々定を頂いたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250）】20人の◯◯ゼミナールにおいて、◯◯報告書の作成を依頼されその報告書の完成に尽力した事です。前半では各学部で、◯◯報告書を作成するにあたり学部の知識を活かした調査、後半では合同で報告書を作成しました。また、普段の講義では逆算して考え、復習しやすいメモを取るように心がけまし...

【自己PR（200文字以上400字以下）】私の強みは、新しい知識や考え方と出会った時に吸収していくことができる素直さと、それらに対する貪欲さです。所属しているゼミではグループワークを中心に活動しているのですが、個性を持った学生が多いため、自分とは違った視点のアイデアが多く生まれます。そういったアイデアを否定せず、積極的に受...

【当社を志望した理由は何ですか。200文字以下】人々の生活を基盤から支えたいからだ。このように考えるのは、◯◯チームを立ち上げ◯◯をする環境を初めて整えた経験から、基盤を整えることにやりがいを感じたからだ。建機は人々の生活の基盤であるインフラや産業の発展に不可欠であり、世界的な課題である人手不足の解消にも貢献できる。高い技...

【学生時代に力を入れたこと400】◯◯のアルバイトである。見学対応の際、初めは◯◯を説明することに精一杯で、◯◯してくれるお客様も中々いなかった。そこで二つのことを意識した。一つ目は、本当のニーズを汲み取ることである。コミュニケーションをとりながら、通う目的や通える頻度・時間をヒアリングした。また通う上で不安なことを聞き出...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の女性。とても優しい雰囲気で話を聞いてくださり、やりやすかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室し待機、面接開始、退出　【質問内容】自己紹介と自己pr 自己prで話したことについての深掘り 自身の性格 長所と短所 企業への志望動機 志望職...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため入室待機、面接、退出　【質問内容】自己紹介と自己pr 自己prに対しての深掘り 志望動機 志望職種への動機 興味のある事業とやってみたい仕事 企業を選ぶ軸 逆質問 一次面接と被る質問があったが同じような答え...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地、福利厚生が自身にあっていたため。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】無　【内定後の研修など】主にオンラインにて研修あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】国語、数学、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】英語が難しかった印象