【志望理由】私が御社を志望する理由は、お客様の思いを読み取り、課題を解決している点に魅力を感じたからです。御社ではお客様がより良い環境で働くことができるようなサービスを提供している企業だと思います。私は人と直接関わり、人の役に立つ仕事がしたいと考えています。個別面談で御社の事業や魅力をお聞きした中で、日立グループのお客様が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】最初に志望理由、自己PR、職種の志望理由を聞かれました。そこからはESの中で面接官の方が気になった点を質問される感じでした。私はゼミでの研究内容や、自己PRで書いた接客業のアルバイト経験から質問...

【試験科目】国語、数学、英語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】3教科とも制限時間は20分で、問題数は50問程度です。性格診断の制限時間も20分程度でした。　【対策方法】SPIの勉強をしていれば解ける問題がほとんどです。英語のみ時間が足りないと感じたため、あまり時間をかけずに解くことをおすすめします。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望する事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】質問は主にESで書いた志望理由、学ちか、自己PRの中から聞かれるものでした。特に学ちかや自己PRはおそらく決まった質問はなく、面接官の方が気になった点を詳しく聞かれるようなものだったため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方一人と事業部の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】なぜその事業部を志望しているのかなど一次面接よりも詳しく事業部を理解する必要があると思います。なぜこの企業なのか、なぜこの事業部なのか、なぜその職種なのかは答えられるようにし...

【承諾/辞退理由の詳細】安定して働く環境だと感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】内定式　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【説明会の具体的な内容】開始直後に5分で軽く企業説明を行い、 その後座談会で人事の方が回ってくる　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】未知　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生活で使うモノに必須の原料を提供して社会を支える会社　【このイベントを通しての感想】最初の会社説明がこちらに疑問を投げかけるも...

【説明会の具体的な内容】日立システムズエンジニアリングサービスの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】DX戦略など企業を支援するためのITサービス、インフラソリューションを特別価格にて提供しているイメージ　【説明会後の企業・業務・...

【試験科目】言語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIの形式　【対策方法】特にない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と営業　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにリンクして面接開始、終了後に退室　【質問内容】志望動機、就活の軸 自己紹介PR、学生時代に力を入れたこととその深堀 何故完成車メーカーではなく部品メーカーか 志望業種は何か、志望する事業分野 該当職種と事業分野に関...

【承諾/辞退理由の詳細】規模が大きな会社であり、日立グループによるシナジー効果が魅力的であったからです。事業分野は魅力的。またテレワークも必要に応じてできるため、よりフレキシブルに働いていけると思いました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業、資材調達　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して面接開始、終了後に退室　【質問内容】自己紹介PR、学生時代に力を入れたこととその深堀 ◯◯職種も向いているだと思いますが、いかがお考えなのでしょうか？ 入社してやりたい職種、携わりたい製品、興味のある...

【論⽂テーマ、論⽂内容】「◯◯リーダシップと従業員のCSRへ参加との関係性」 近年企業⾏動の社会的影響に対す関⼼が⾼まり、企業社会責任（CSR）が注⽬されるようになった。CSRを最も効果的に実⾏するために、従業員は実際の実⾏者として積極的にCSR活動に参加する必要がある。しかし、ほかのリーダーシップ類型が従業員のCSR活...

【説明会の具体的な内容】日鉄日立システムエンジニアリングの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】システムコンサルサービスを展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】両親会社の下請けの仕事を行...

【あなたは、当社で何を実現させたいですか】私は人々が働きやすい環境を作るシステムの開発や設計を通して社会に貢献したいと考えています。大学◯◯年生の時に、企業の抱える課題にITの面から解決策を提案する◯◯プロジェクトに参加しました。そこで多くの企業が手作業で行っている業務をIT化することで作業の効率化、省人化を実現したいとい...

【研究内容（1200字）】◯◯を用いて、◯◯に使用される◯◯について研究を行っています。現在、様々な機械が世に出回っていますがそのほとんどに◯◯います。その◯◯にはたくさんの◯◯しており、その◯◯の一つが◯◯によるものになります。◯◯は◯◯の多様性や◯◯という特徴から、多くの場面で使用されています。◯◯を作るにあたって、当...

【試験科目】日本語、図表、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準的な時間です。　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社や業界について説明がありました。調べれば出てくるような内容です。その後、各事業所の方に今行なっている業務について説明していただきました。その後、社員の方に質問する時間が設けられました。質問時間は各事業所あたり確か25分で、学生は10人程度でした。　【ワークの具体的...

【説明会の具体的な内容】（1）会社概要 （2）事業概要 （3）選考概要 （4）質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会インフラをも支える日立製作所グループのシンクタンク　【このイベントを通しての感想】日立グループのコンサル事業を展開してい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性と営業部長の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLにログインして待つ。面接が終わり次第退出。　【質問内容】・自己紹介 ・ESに沿った深掘り質問 　なぜ日立ASTEMOなのか 　営業職・事務職を志望する理由 　学生時代に力を入れ...

【自己PR】私の強みは傾聴力です。私は、◯◯主催の学習支援のボランティア活動を行う個別指導塾でアルバイトをしていました。私が受け持ったのは、◯◯の◯◯年の男子生徒でした。塾での指導内容は、学習意欲向上と◯◯支援でした。当初は塾の規定の問題集を解かせ解説をするだけでした。しかし、それでは◯◯支援にはならないと気づきました。そ...

【承諾/辞退理由の詳細】日立の社員の方とお話をした際に、親会社の日立製作所が日立ASTEMOを手放す可能性はかなり高いということをおしゃっており、また、新聞の記事でも日立グループの方向性と子会社の切り離しが話題に上がっていたため、将来性を考えて辞退した。　【採用人数・倍率】分からないです　【内定者の採用大学・学歴】分からな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人と営業職が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたURLにログインして待つ。終わり次第退出。　【質問内容】・自己紹介 ・基本的にはESの深掘り 　志望動機から、なぜASTEMOなのか　なぜ営業職なのか　この理由なら他の職でも良いのでは ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】市販の参考書を解いたり、何度か他の企業のテストを受ける中で傾向を知る

【部活動・サークル活動：アルバイト経験など（100文字以下）】中学時代、○○○部に所属し3年生の時部長を務めた。 高校時代、○○○に所属し○○○コンクール◯◯大会にて金賞受賞。 大学では◯◯サークルに所属。 大学1年生の7月より飲食店でアルバイトを継続。　【あなたの長所・セールスポイントを教えてください。（500文字...