【内容】簡単な会社概要説明と日立物流のDX戦略の紹介とロジスティクスエンジニアリングの未来について　【注意した点・感想】オファーアプリで受けた限定者に向けた説明会であったため、少人数制であり人事部以外のDX戦略推進部の方が3名も同席し説明を受けることができる大変贅沢な説明会であった。また私が参加した日程は私以外の参加者がい...

【何に挑戦して将来的に実現したいか】貴社の強みに3PLがあると理解している。そこで私は消費財の海外展開サポートに貴社の3PLの観点で挑戦し、国内外を繋ぎ付加価値を生み出すことを実現したい。私はあるフェアトレーダーとの出会いで物流で価値を生み出すことに興味を持ち、貴社の座談会で物流への新しい価値提供を実現する貴社に魅力を感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性社員 採用担当者や部長クラスの方など　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたURLから入室。 終わったら退出。　【質問内容】・志望理由 ・物流業界に興味を持った理由 ・限定者説明会での印象 ・同業他社と比べて具体的にどのような事業や取り...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・英語 ・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】・言語（25分） ・非言語（35分） ・英語（10分） ・性格検査（68問）　【対策方法】一般的な玉手箱やGAB試験の対策本での演習　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な玉手箱やGAB試験の対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら送られたURLから入室。 終わったら退出。　【質問内容】・過去の経歴について ・物流業界に興味を持った理由 ・志望動機 ・志望動機の深掘り ・これまでの学生生活で力を入れたこと ・なぜそれに取り組んだ...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が挑戦したい領域により直結して挑戦できる企業との縁があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】能力検査（言語、非言語）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストと同様です。　【対策方法】対策本等を用いた一般的な方法で対策をしておけば問題ありません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、営業系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の5分前にアクセスし、待機しておきます。その後面接官と接続し、面接がスタートします。　【質問内容】・志望動機（なぜ当社か？なぜ営業か？） ・他社選考状況 ・学生時代に力を入れたこと（どんな役割だったか？なぜそれをや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名、営業2名（管理職）　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前までにアクセスし、待機します。その後面接官と接続し、面接がスタートします。　【質問内容】・志望動機 ・業界、企業、職種のイメージについて（医療業界のイメージは？医療業界の営業のイメージは？富士フイルムの...

【承諾/辞退理由の詳細】富士フイルムグループ入りし、競合他社に対して優位となるための戦略をとっていく挑戦的な姿勢を感じたためです。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】承諾後の面談で、就職活動を終わったかを聞かれました。私はそこで終わっていたため何も問題はありませんでした。　【内定後の研修など】2022年5月の現時...

【応募職種について、希望する理由を教えてください。（国内営業）】私の強みである「相手の立場に立って考える誠実性」と「向上心」を活かすことができると考えるためです。塾でのアルバイトを通じて、各生徒に寄り添った仕事にやりがいを感じてきました。また、この経験で培った強みは、お客様の課題を解決し、アフターフォローも含めてトータルで...

【当社に興味を持った理由を200字以内で回答ください。】創業以来培った技術をどのように用い環境との共生を目指しているのかに興味があるからです。私は地元で発生した◯◯でボランティア活動をした経験から環境問題の解決が急務であると実感し、エンジニアとして環境問題に挑みたいと考えるようになりました。貴社は長期ビジョン事業戦略として...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】WEBのSPIと同じ　【対策方法】経験と対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は自由な発想で新規の事業を立案するワークを行った。このワークでは実現可能性や収益性などを考慮する必要がないワークだった。 2日目は日立造船の事業であるゴミ焼却プラントを題材にグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】人事の方からワークの背景や設定条件等の説明...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。200字以内】学業では、プログラミングやCGデザイン、音響などメディアに関する知識を幅広く学んでいます。研究室では小学生向けのプログラミング体験教室や皆既月食という天体現象に関する情報発信に取り組んでいました。卒業研究のテーマについては未定ですが、スマートデバイスを...

【コンサルタントを目指す理由を教えてください(400文字以内)。 】私は「社会に良い影響力を与えられる仕事をできるか」、「自分自身の市場価値を高めることができるか」2点を就職活動の軸としている。そのうえで、コンサルタントという職業が自身のファーストキャリアにふさわしいと考えている。コンサルタントはあらゆる業界の経営課題に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、現場の社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続し、接続が確認されれば選考開始。　【質問内容】面接回数・困難だった点を踏まえて、力を入れて取り組んだこと・特に苦労した理由・工夫したことについて・志望動機・志望動機の深掘り・入社をしたらどん...

【内容】事業説明会や会社の強みについて説明をしてくれた。　【注意した点・感想】録画された説明会が放映されるものだったため、私服で自由に参加できる形式だった。事業内容は詳しく、丁寧なモノだったので、漏れがないようにメモをすることに努めた。逆質問の時間はなかったので、一回で全てのことを聞き取ることに努めた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLから接続し、接続が確認され次第面接開始。　【質問内容】最終面接の前日に送られてきた事前課題を中心に質問を受けた。 あなたの学生時代を振り返って、｢自分にとって新しいチャレンジだったな。｣あるいは、｢あまり...

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定を得たから。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なモノ、60分程度でおわるものだった。　【対策方法】赤本と青本で対策をした。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。（200字以内）】ゼミナール活動を通じて、日本のキャッシュレス決済の普及要因について研究をしている。近年普及しているキャッシュレス決済に比べて、クレジットカードの普及率が非常に高いため、クレジットカードを用いた決済手段を除いたデジタル決済の普及要因について研究をして...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの中でもいろいろな事業にすそ野が広がっている　【このイベントを通しての感想】想像以上の業務範囲だった。

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で1時間ほど　【対策方法】参考資料で勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大分事業所の社員様でした。 1人は進行の人事で、1人は技術系の職員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続テストして入室 10分間プレゼン 質問 社員の方から事業紹介 逆質問　【質問内容】研究内容に関する質問が30分ほど 　どんな粉体を使っているか、実験...