【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室すると、選考官の方が流れについて案内してくださります。　【GDのテーマ・お題】口外しないよう言われました。　【GDの手順】最初に、選考官の方がGDの流れについて説明してくださります。役割などをしっかりとは決めずにやるよう指示があったような気がします。そして、説明し終わり次第、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会なども担当してくださった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、流れについて説明がある。その後、面接を行い、結果についてもその場で教えてくださる。　【質問内容】・志望動機 ・やりたいこと ・学生時代に頑張ったこと 学生時代に力を入れたことについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接同様、zoomに入室後、注意事項などについて説明があり、その後面接が始まる。　【質問内容】・志望動機 ・他社の選考状況、就職活動の状況について ・最近のリース業界の状況について ・ITリースについてどのように考えるか？...

【質問内容】・これまでのご経歴 ・部署の人数について ・やりがいを感じること ・一人一人の責任の大きさについて ・社内で不満に感じていること ・若手の方の配属の傾向について ・社内の雰囲気 ・今後取り組んでみたいこと　【注意した点・感想】次が最終面接であることを事前に伺っていたので、そこで実際に聴いたことを反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、人事課長、役員の方2名（ベテランの方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着して受付、書類を記入。その後、時間になったら面接の部屋へ移動し、面接スタート。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・大変だったことはあるか？ ・自分の長...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤のない会社を選びたいと感じるようになったため。　【採用人数・倍率】数名（5名）程度だと伺いました。　【内定者の採用大学・学歴】辞退してしまったので、不明です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退してしまったので、不明です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・なぜこの業界か ・業界の中でもなぜうち会社か ・この会社の営業についてどういうイメージをもっているか ・あなた自身は1人で行動するタイプか、それともグループで行動するタイプか ・学...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】20〜30問　性格は200問前後　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】・志望動機 ・他社と比較してなぜこの会社か ・他社の選考状況を詳しく ・学生時代に力を入れた経験について ・その取り組みの中で大変だったこと、自分なりに工夫したこと ・なぜこのアルバイトをやろうと...

【専攻・研究内容】現在ゼミでは◯◯学の基礎理論について学習しています。基礎理論についての学習と議論を終えたのちに自身の興味関心に応じて研究を進めるので、研究内容は今現在未定ですが、◯◯の◯◯についての研究を行おうと考えています。 現在学習している基礎理論は、◯◯の成立背景や◯◯の意義、またその形態の国別比較など◯◯の本質...

【志望職種】管理、人事。　【志望理由（300字以内）】会社の基盤を支える管理部門の中でも、「人」に最も焦点を当てている点に魅力を感じ人事部門を志望しています。私は◯◯サークルにて◯◯を務めていたのですが、その際に、◯◯の業務をこなすことで、サークル員がより過ごしやすい環境をつくることができるという点がモチベーションに繋がっ...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】学生団体においてイベント運営チームの組織課題解決を行った経験がきっかけだ。この経験から、自分の思考や知識から組織や人の成長に貢献できることにやりがいを感じ、課題解決のプロフェッショナルとしてビジネスの現場で様々な主体に対して貢献するコン...

【自己PR】私は、課題を明確にして、周囲と解決することができます。この強みは、◯◯◯◯部でマネージャーとして、チームの勝率を上げるために行動した際に培いました。所属していた◯◯◯◯部は、勝率が振るわず、部員のモチベーションも低下している状態でした。そこで私は、部員1人1人と対話を重ねた結果、原因は部員ごとに目標が異なってい...

【当社のどのようなところに興味を持たれたか教えてください。（500文字以内）】主に三つのところがある。一つ目は、高い技術力を有しているところ。現代社会に不可欠な昇降機業界で、貴社は世界最高速エレベーターを作り出した最高水準の技術力を持っている。そして、昇降機の製造から販売、サービスまでの一貫体制を持って、同業他社と差別化し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部の中堅社員と人事部の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURL　【質問内容】自己紹介、履修履歴、所属している学科や専攻はどのようなところなのか、研究内容、研究内容の深堀（聞き慣れない言葉があったのでその原理、苦労したこと、近いうちに控えている学会はど...

【試験科目】国語、数学、英語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】20～30分　【対策方法】特にしなかった

【試験科目】高分子化学、有機化学、理論化学　【各科目の問題数と制限時間】30分で35問程度　【対策方法】大学で習った化学を復習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】マクマリー有機化学

【承諾/辞退理由の詳細】技術系で仕事ができること、素材の製造や開発ができること　【内定後の課題の有無】現時点では不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】技術系は40名前後採用予定と伺いましたが、随時受付なので現時点でどの程度内定者がいるかは分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】先輩ではあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術部門の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当のかたにまず待合室へ案内され、時間になったら採用担当の方が面接会場まで案内した。面接後は採用担当の方に待合室へ誘導された。　【質問内容】自己紹介、研究内容、研究内容の深堀、チームで研究に取り組んでいるか、研究...

【研究概要（200）】大学院で効率的な◯◯を達成する研究に取り組んでいます。この研究により◯◯を軽減する◯◯が可能になるという利点があります。まず、◯◯し体内で◯◯される様子を◯◯するための◯◯を作製しました。今後は実際の薬剤を利用して◯◯を調査したり◯◯を用いて検証したりすることを考えています。　【日立金属に興味を持った...

【内容】就職活動のコツ 事業内容 選考フロー　【注意した点・感想】特に注意する点はないです。人事女性の方が元気で優しい印象がありました。人事の方は厳しくなさそうだと思いました。また、就職活動のコツ以外の事業内容などはネットに載っているため、意気込んで説明会に参加する必要はないと思いました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事 男性人事部長 男性（肩書き忘れた） 男性総務部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接官が退出してから終了。　【質問内容】・一次面接はどうだったか ・志望職種は ・選考に参加中の他社（3社）の特徴と当社の特徴 ・授業中、グループの中ではあ...

【承諾/辞退理由の詳細】書類提出　【内定後の課題の有無】見学会開催（参加自由）　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】忘れましたが、約2時間はかかりました。　【対策方法】無し。 会社説明会の前から受検できたため、先に受検しました。また、受検に合格しないとES記入フォームが出ないらしいです。

【学生時代の研究課題または、興味のある科目を入力してください。】興味のある科目はEnglish Reading3a・4aです。正確な英文読解を行い、精読の訓練を行います。　【大学生活において力を注いだことを教えてください。（400字以下）】大学時代に最も打ち込んだことは、本を1冊も買うことなく独学で韓国語の勉強を行なったこ...