【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事 男性人事 男性（肩書き忘れました） 　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、面接官が退出して終了。　【質問内容】・自己紹介（大学名と学部学科と名前だけ） ・就職活動はいつから始めたか ・面接に進んだ会社は何社か ・他の企業はどこを志望しているか...

【志望理由】貴社が人々の生活を支え、社会に貢献できる環境であると考えるため、志望しました。貴社は日立グループの社員とその家族の方々に、生命保険・損害保険・第三分野保険の3つを提供している点やがんセミナーなどの情報提供活動も行っている点から、お客様に寄り添いながら、安心を届けられると考えています。このことが人々の生活を支える...

【当社に興味を持った理由（1文字以上200文字以下）】働くに当たって多くの人々に影響を与え、支えていきたいという思いが私にはあります。中でも貴社に関しては、高い技術力やトップシェアを誇る多種多様な製品を通じ、様々な分野に影響力を及ぼしている事点に強く惹かれています。そして海外にも積極的に進出し、売上比率の約半分を海外が占め...

【今までで一番苦労した経験とそれを乗り越えたエピソード（400文字以内）】私は大学受験において、長期的な目線を持つことに苦労しました。私は高校2年生の時、◯◯大学に必ず合格すると誓いました。しかし、当時の私の偏差値は約◯◯で目標としていた◯◯大学は偏差値約◯◯と現状だと到底及ばない状況でした。3年生の春まで闇雲に勉強してい...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容】◯◯◯◯や◯◯◯◯について学びました。その中でも特に◯◯◯◯◯について学ぶことができるゼミに所属しました。ゼミでは、私の趣味である◯◯◯の◯◯◯◯を作りました。具体的な内容は、過去の自分が見た◯◯◯の◯◯◯◯の傾向から、次期◯◯◯の中で私が好きそうな◯◯◯を推薦してくれるというシステム...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】コンサルティング業界を志望する理由は、「◯◯◯◯」という私の夢を実現する最も理想的な環境と考えるからだ。◯◯の経験を通じて、クライアントを第一に考え極限までクオリティを追求する事にやりがいを感じた。また、納品後にクライアントから感謝され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 技術部門の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】30分オンライン　【質問内容】まずは、10分間研究内容と、自己PRをプレゼンテーション資料を制作し発表をする。その後、技術系の社員が研究内容について質問し、かなり深掘りされる。その後、人事の社員が自己PRの内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部門の社員2人 人事部門の社員1人 　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じくオンライン　【質問内容】一次面接と同じく、研究内容と自己PRを10分間プレゼンテーション資料を制作して発表する。そして、技術部門の社員2人に交代で研究について質問され、終わったら、自己P...

【当社に興味を持った理由を記入くしてください。】グローバルな大手メーカーを調べている途中、マイナビ上でおすすめ求人情報で日立金属が出てきたので、応募しました。　【研究内容】◯◯の機械形状と飛行特性の関係を明らかにし、農業や配達など、用途に応じた飛行特性を持った◯◯を設計できるようにすることを目的である。詳しく説明するために...

【試験科目】言語領域 非言語領域 英語領域 適性検査A 適性検査B 　【各科目の問題数と制限時間】問題がかなり難しく、時間も足りない　【対策方法】落ち着いて、焦らずに時間配分をしながら解いた方がいいが難しい。 知らないと判断したら、スキップする

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地がとても広かったため　【採用人数・倍率】詳しくない　【内定者の採用大学・学歴】詳しくない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】詳しくない

【専攻・研究内容（200字以下）】◯◯文学・文化を多角的に研究しています。◯◯文学作品やシネマを、具体的な文脈やシーンを踏まえて、綿密なテキスト分析を行い、精読をしています。その際、登場人物の感情や行動に着目し、「◯◯」などのテーマを設定します。当時の時代背景やジェンダー、人種などを考慮し、現代文化が孕む問題や、人間の欲望...

【当社への志望動機と入社後に実現したいことをご記入ください。（500文字以下）】貴社でならば私の夢である「がんの転移などの悪性化を早期に予測・発見できる検査サービスの確立」を実現できると考える為です。祖母は癌転移の発見が遅れ、全対処が後手に回った結果亡くなりました。もっと早く予兆を掴み先手を打てていたらという後悔から絶対に...

【自己PR】私の強みは「経験を活かした改善力」です。これを活かし、個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上を実現しました。 私は当初、説明中心の授業を行っていましたが、生徒の演習の正答率が良くありませんでした。そこで、生徒に疑問点を尋ねると、「解き始めると解法が浮かばない」など、公式や解法に曖昧な部分があると判明しました。...

【自己PR】私の強みは「経験を活かした改善力」です。これを活かし、個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上を実現しました。 私は当初、説明中心の授業を行っていましたが、生徒の演習の正答率が良くありませんでした。そこで、生徒に疑問点を尋ねると、「解き始めると解法が浮かばない」など、公式や解法に曖昧な部分があると判明しました。...

【試験科目】国語、英語、数学、性格　【各科目の問題数と制限時間】性格検査以外はそれぞれ20分程度。　【対策方法】参考書を解く

【承諾/辞退理由の詳細】独立系の自動車部品サプライヤーなので、完成車メーカーに縛られすぎずに仕事ができると感じたから。 3社合併からまだ年数が浅く、これから組織としての伸びしろがあると感じたから。　【内定後の課題の有無】今のところ無し　【内定後の拘束】内定辞退の場合すぐに連絡しなければならない　【内定後の研修など】不明　...

【主な履修科目（120文字）】◯◯を専攻していたため、◯◯学、◯◯学、◯◯学、◯◯学の◯◯学はすべて履修しました。また、製作実習を通して実際の製品の設計や製造を経験しました。その中でも高校での◯◯との関連のある◯◯が得意です。　【志望動機（450文字）】交通事故のない安全な自動車社会を支える技術を実用化させたいと考え、貴社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員1名 技術職社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 日立Astemoへの志望理由 コース選択の理由 学生時代に頑張ったこと 大学での研究内容 学生時代に頑張ったこと 研究は誰とやっているのか 研究で困難に直面したと...

【内容】・企業紹介 ・技術系社員による業務紹介（3名） ・クロストーク　【注意した点・感想】クロストークでは社員1名に対し学生が複数人参加するため、事前に質問を考えておかないと質問できない。自分は研究内容を簡単に説明してそれが企業のどの部門のどの職種で生かせそうか聞くようにした。社員さんはとてもフレンドリーなのでどんな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員 技術職社員（管理職クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 自己PR（自己紹介と合わせて1分程度） 志望動機 なぜ自動車業界なのか 就職活動の軸は その軸は弊社に当てはまっているか 研究内容の深堀り 入社後どのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に合った事例を基にしたエピソードが与えられ、2日間かけてチームで話し合い、最終的に1つの御提案として発表する。ワークが始める前に1時間ほどかけて考え方の参考を伝えてくれるので、それを参考にしながら進めた。　【ワークの具体的な手順】1時間ほど説明を聞く。 その後はブレイ...

【インターンシップ志望理由】私は将来「私だからできるサポートでお客様の役に立ちたい」という思いがあり、その中でシステムエンジニアに興味を持ったからです。私は現在所属しているゼミで、「私だからできるサポート」でチームの役に立てる方法があると実感した経験があります。私のチームは現役服飾学生が作るオリジナル作品を、学生のモデル・...

【インターンシップに参加する理由】貴社の「世の中の社会課題を解決しながら持続可能な社会を実現していく」いくという理念に共感しました。私は人が生き生きした社会を創るのに貢献していくのが目標であり、そのためには多くの世の中の課題を解決していかなければいけないと考えているからです。きっかけは、高校時代、食品ロスという課題を目の当...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて社会の問題を解決していくゲームをしました。課題をクリアしていくごとにポイントがたまり、他チームとも協力しながら課題解決をしていく内容でした。社会貢献を意識しながらのワークだったと思います。　【ワークの具体的な手順】チームに分かれて、ゲーム形式　【インターンの...