【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→説明会→WEBテスト→面接→終了　【質問内容】当社のIS（IT企業だとISやるとこはいっぱいあるが）に応募した背景、参加してやってみたいこと →ESの通り、一通りアプリケーション開発を体験したい 直近1年間で最も頑張った...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】各科目30～40問ほどあったように思います　【対策方法】企業オリジナルなので対策はしていません。SPIなどのWEBテストの勉強をしておけばよいと思います。

【試験科目】TAP適性検査の性格のみでした　【各科目の問題数と制限時間】性格：50問程度（15分）　【対策方法】日鉄日立システムソリューションズさんでしかTAPは受けたことが無かったので、ネットで試験の特徴を調べました

【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。 ※当社への志望動機を伺っているわけではありません。（1文字以上400文字以下）】顧客との対話から課題の本質に迫り、解決を行うSEの業務理解を深め、貴社で働くイメージを掴みたいからだ。学部時代に◯◯部主務の活動を通じて「個人の意見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接　【質問内容】一次面談を振り返ってみて →他の企業ではなく、弊社のISに参加する理由を聞かれてそこまでは考えられていなかった。その問いに対してもう一度考える機会となった 大学院での研究の深掘り どんな業界を見ている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会人が使うようなアプリケーションの開発体験を行いました。具体的には、要件定義や基本設計、詳細設計、プログラミング、テストケース作成、テスト、リリース、アプリケーション説明会といったシステムエンジニアの業務を体験しました。　【ワークの具体的な手順】説明（使用ツール、各工程）...

【説明会の具体的な内容】説明会では、日立プラントサービスの会社概要から始まり、水処理と空調の両フロー（流れ）について具体的に学ぶことができた。水処理では、上下水道や産業排水の処理工程、空調では施設内環境を支える仕組みや技術について、図解や事例を交えて説明された。特に、設計から施工・運用・保守まで一貫して行うことができる点が...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分ずつ　【対策方法】先輩にもらった過去問をたくさん解きまくって、日々対策を練りました。

【あなたが感じるITの面白さを教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。】私が感じるITの面白さは、仕組みを作ることで人や社会の行動を変えられる点にあります。コードや設計は形のないものですが、それが業務効率化や新しい価値創出につながり、多くの人に影響を与えるところに大きなやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】たしか役員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始　【質問内容】・自己紹介、これまでの選考の振り返り ・改めて当社を第一志望とする理由 ・他社の内定・選考状況 ・営業としてどのように活躍したいか ・入社後に実現したいこと、キャリアビジョン ・困難な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って面接開始　【質問内容】・自己紹介、専攻内容 ・学生時代に最も力を入れたこと（深掘り） ・なぜその取り組みを選んだか ・課題に直面した場面と対処法 ・チーム内での立場・役割 ・意見が対立した時の対応 ・工夫した点...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入って開始　【GDのテーマ・お題】テーマと条件に沿って提案を行う。　【GDの手順】まず、テーマに対して、みんなでボトルネックを考え案を出していき、司会に沿ってみんなで意見をまとめていく。　【雰囲気】和やかな雰囲気　【注意した点・感想】グループディスカッションでは、結論を急がず目的...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 業界、会社説明を行った後、グループで簡単なワークをした。架空の企業の情報から課題を見つけ出すワーク。 2日目 実際に課題を見つけ出し、それに対するソリューション提案をグループで話し合っていく。その後発表。　【ワークの具体的な手順】講義、ワーク、発表　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】オンライン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介や学生時代に力を入れた事について。特にその中でも困難だった経験とそれに対してどのような事をして乗り越えたかを聞かれた。質問は全部で4つほどあったと思う。他の質問については忘れてしまったが志望動機につい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語35分　【対策方法】参考書を何周か解いてある程度自信がついたら、志望度が低い企業で練習をして、確実にボーダーを超える自信がついてから受けた。

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】言語35分、非言語30分　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【社会イノベーションワークを志望する理由】貴社のイノベーション事業において、社会や顧客が抱える課題に対してどのように向き合っているのかを知りたいと考えている。私は個別指導塾のアルバイトにおいて、多様な生徒に対して、それぞれの得意・不得意に応じた教え方を工夫してきた。この経験を通じて、顧客に寄り添ったソリューションを提案する...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードワーク形式で社会課題解決を体験する1dayオンラインワークショップでした。参加者は10名ずつのチームに分かれ、まず日立の事業説明と社会イノベーション事業の概要について学びました。その後、地方の人口減少や高齢化社会といった具体的な社会課題が与えられ、カードに記載された様...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内）】○○大学○○学部○○学科３年の○○と申します。 私の趣味はアクティビティや体験を楽しむことで、これまでに陶芸体験や脱出ゲームなどに参加してきました。次は滝行に挑戦する予定です。 また、大学２年次にはオーストラリアへ留学し、異...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義から設計までの一連の工程を経験することができた。ワーク中、顧客と社員の方のやり取りを見て、必要な機能と機器を抽出するなど実践的なワークを行うことが出来た。各グループに先輩社員が担当でつき、意見やアドバイスがもらえる環境が整っていた。　【ワークの具体的な手順】ウォータ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとに、ある自治体の水処理プラントの老朽化更新プロジェクトを想定したケースワークに取り組みました。現状の設備構成と課題が書かれた資料を読み込み、更新方針や導入機器の選定、工期やコストの概算などを検討しました。途中で技術系社員の方からヒントや実務での考え方を教えていた...

【当社のプラント事業の中で、特に関心を持っている分野と、その理由を教えてください。】私が特に関心を持っているのは、水処理や環境関連のプラント分野です。理由は2つあります。1つ目は、大学で流体力学や環境工学を学ぶ中で、安定した水供給や排水処理が社会生活の基盤になっていることを強く意識するようになったためです。2つ目は、人口減...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各科目３０問30分程度　【対策方法】インターネット上に存在するWebテストの過去問などを解いて対策をしました

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。 あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。 •主体性（物事に進んで取り組む力） •働きかけ力（他人に働きかけ巻き込む力） •実行力（目的を設定し確実に行動する力） •課題発見力（現状を分析し目的や課題を明らかにす...

【当社のイベントに応募した理由をご記入ください。（200字以内）】営業として働くイメージを深めたいためです。 長期インターンで営業を経験する中で、営業改善の重要性を感じ、CRMシステムやセールスオートメーションを通じた営業改善に携わりたいと考えるようになりました。そのうえ で貴社はMicrosoftテクノロジーCRMシス...