【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことに対する質問はそれほど多くなく、希望職種のすり合わせが主だったと思う。この職種はこういうことをする、といったことを改めて説明してくださったり、オフィスで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、技術系職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら書類に捺印して交通費を受け取る。その後、人事の方が入室の手順と入室したら名前を言って座ってください等丁寧に説明してくださり、その通りに入室した。終わったらお礼を言って退室。　【質問内容】志望理由と学生時代に...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【参加希望理由】理由は二点ある。 一点目は、様々な事業をサポートできる課題解決力を磨きたいからだ。私は、河合塾でのチューターとして、生徒の学習支援をしてきた。課題を一緒に分析し、納得するまで向き合った結果、第一志望に合格でき、生徒に感謝された。この経験から、より大きな規模で多くの人を支えたいと感じ、事業運営や企業経営に携...

【自覚している性格や長所】目標を達成するために綿密な計画を立て、継続して努力できるところです。資格勉強の際に、学業やアルバイトとの両立を図るために次の二点を実践しました。1つ目は、計画表を作成し、今やるべきことが一目でわかるようにしました。2つ目は、食事の時間や歯を磨く時間などの隙間時間を活用しました。その後、状況に応じて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・IT業界志望理由 ・御社志望理由 ・SEとはどんな職業 ・入社後やってみたいこと ・営業と開発やってみたいのは？ ・チームで何かを成し遂げた経験 ・ストレスを感じる人 ・スト...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と中堅社員、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・SE志望理由 大学の授業でX-Techという既存の業界とITを結びつけることで生まれる新たな価値について学んだ。農業の分野では、ITを活用することにより長年の経験や個人の技術に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を繰り返し解くようにした。模擬テストを受けて問題に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて、時間になると面接官が入室して、開始した。 面接官1名はWEBから参加だった。 面接後にアンケートを書いて終了した。　【質問内容】・質問 大学と学部学科を選んだ理由、学校で学んだIT系の授業の内容、就活の軸、志...

【承諾/辞退理由の詳細】大学で学んだことをより活かせる業務内容ができる企業で働きたいと思ったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室して、終了後退出した 面接後にアンケートを書いて送った　【質問内容】・質問 学歴について、学生時代に頑張ったこと、サークルについて、アルバイトについて、IT業界を目指す理由、会社の志望理由など ・...

【試験科目】言語、数学、論理　【各科目の問題数と制限時間】合計で40分（内訳は覚えていない）　【対策方法】形式はわからなかったが、他の企業向けに勉強した内容で対応できた

【【選択したテーマに対して、活かせるご自身の強み、およびその強みが活かされたエピソードについて】】私は、先行研究がほとんどない◯◯の研究テーマに取り組んでいます。使用する装置も特殊で、使用経験者が限られていたため、まずは関連文献を徹底的に調査し、仮説を構築しました。また、装置についてもメーカーや教授と相談しながら構造理解を...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。 それぞれ25分ほど？　【対策方法】玉手箱の問題集を一周した。また、ネットで調べた解き方のテクニックなどを試した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからteamsに入室→面談→終了　【質問内容】・ESに対する深掘り ・生成AIについて ・インターンに応募した理由 ・プログラミングスキルについて ・アルバイトについて ・会社の製品で何か知っているものがあるか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知的財産マネジメント業務（発明創生支援、特許管理、知財戦略策定、クリアランス、グローバル知財活動） ・発明者との検討会議への参加 ・出願までの手続き業務 ・知的財産に関する講義 ・公知例調査実習と調査結果の発表　【ワークの具体的な手順】講義→実習→発表　【インターン...

【周囲と関わりながら何かを成し遂げたエピソード 】大学2年時、◯◯サークルで○○大会に出場し、パートリーダーとして○○に貢献した。大学から始めた◯◯であったが、日々の努力を評価され、全体リーダーに推薦されリーダーを務めた。目標の優勝に向け、課題のメンバー間のスキル差を埋めるため、週5日以上の練習を行ったが、その高強度な練習...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を3周行いわからない問題がないようにしていた.それで十分対応可能だった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の社是や取り組んでいる事業名などを使ったクロスワードなどを行った.また、謎解きのゲームもやり、制限時間内にグループで協力して課題を解くイベントがあった.課題は正解しなくても解説があり正解することにそこまで重点を置いていないと感じた　【ワークの具体的な手順】全体説明後に5...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明瞭　【対策方法】企業オリジナルのゲーム形式でした。対策はしていなかったですが、四則演算をして慣れておくと良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから動画面接へ　【質問内容】基本的な今までの人生について聞かれます。周囲を巻き込んだ経験や予定をとん挫した時の経験などについて聞かれます。設問を確認してから撮影までに時間は取れるので落ち着いて論点を整理してから取り組むことが...

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】高校時代のサッカー部での活動です。部員が90名を超える環境の中で、私はレギュラーとして試合に出場することは叶いませんでした。しかし、その状況を受け入れるのではなく、自分にでき...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業をモデルとして1日目は金融を用いたソリューション提案を行いました。私の日程では2日目もオンラインだったため、2日目もZOOMでワークでした。この日はリースに特化したソリューション提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】事前説明を受けた後に、ある程度決まったフォ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、福利厚生の説明、職種の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループの情報通信分野の中核を担っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループとグループ外の仕事があり、メーカー系と独立系の二つの側面があることで、大小さまざまな案件があり日立システムズ...

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望する理由】私が貴社の社会イノベーションワークショップへの参加を希望する理由は、地方創生と高齢化社会という社会課題を、事業を通じて解決したいという強い思いがあるからです。 貴社がITとOTを融合させ、社会インフラ全体を最適化するアプローチに深く共感しています。特に、複雑な社会...