【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室して、終了後退出した 面接後にアンケートを書いて送った　【質問内容】・質問 学歴について、学生時代に頑張ったこと、サークルについて、アルバイトについて、IT業界を目指す理由、会社の志望理由など ・...

【承諾/辞退理由の詳細】大学で学んだことをより活かせる業務内容ができる企業で働きたいと思ったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知的財産マネジメント業務（発明創生支援、特許管理、知財戦略策定、クリアランス、グローバル知財活動） ・発明者との検討会議への参加 ・出願までの手続き業務 ・知的財産に関する講義 ・公知例調査実習と調査結果の発表　【ワークの具体的な手順】講義→実習→発表　【インターン...

【【選択したテーマに対して、活かせるご自身の強み、およびその強みが活かされたエピソードについて】】私は、先行研究がほとんどない◯◯の研究テーマに取り組んでいます。使用する装置も特殊で、使用経験者が限られていたため、まずは関連文献を徹底的に調査し、仮説を構築しました。また、装置についてもメーカーや教授と相談しながら構造理解を...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。 それぞれ25分ほど？　【対策方法】玉手箱の問題集を一周した。また、ネットで調べた解き方のテクニックなどを試した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからteamsに入室→面談→終了　【質問内容】・ESに対する深掘り ・生成AIについて ・インターンに応募した理由 ・プログラミングスキルについて ・アルバイトについて ・会社の製品で何か知っているものがあるか ...

【周囲と関わりながら何かを成し遂げたエピソード 】大学2年時、◯◯サークルで○○大会に出場し、パートリーダーとして○○に貢献した。大学から始めた◯◯であったが、日々の努力を評価され、全体リーダーに推薦されリーダーを務めた。目標の優勝に向け、課題のメンバー間のスキル差を埋めるため、週5日以上の練習を行ったが、その高強度な練習...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の採用担当をされている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接で、15分程度の質疑応答をする感じ　【質問内容】自分の紹介（大学、学部など）をする。自分の特徴を探る質問がいくつかされた。質問例：どうして大学で勉強を頑張りたいと思ったか...きっかけなど どんな社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配布されたエクセル資料のデータを分析する体験型ワーク。1時間程度でエクセルの基本的な関数を用いた分析を行い、分析を行った結果をグラフにして発表する形式だった。短い時間でも、できることがたくさんある資料だったので、データのどこに目をつけて分析をしていくかを考えることが大事かも...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】問題集を3周行いわからない問題がないようにしていた.それで十分対応可能だった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の社是や取り組んでいる事業名などを使ったクロスワードなどを行った.また、謎解きのゲームもやり、制限時間内にグループで協力して課題を解くイベントがあった.課題は正解しなくても解説があり正解することにそこまで重点を置いていないと感じた　【ワークの具体的な手順】全体説明後に5...

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。】高校時代のサッカー部での活動です。部員が90名を超える環境の中で、私はレギュラーとして試合に出場することは叶いませんでした。しかし、その状況を受け入れるのではなく、自分にでき...

【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明瞭　【対策方法】企業オリジナルのゲーム形式でした。対策はしていなかったですが、四則演算をして慣れておくと良いと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクから動画面接へ　【質問内容】基本的な今までの人生について聞かれます。周囲を巻き込んだ経験や予定をとん挫した時の経験などについて聞かれます。設問を確認してから撮影までに時間は取れるので落ち着いて論点を整理してから取り組むことが...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業をモデルとして1日目は金融を用いたソリューション提案を行いました。私の日程では2日目もオンラインだったため、2日目もZOOMでワークでした。この日はリースに特化したソリューション提案を行いました。　【ワークの具体的な手順】事前説明を受けた後に、ある程度決まったフォ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、福利厚生の説明、職種の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループの情報通信分野の中核を担っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日立グループとグループ外の仕事があり、メーカー系と独立系の二つの側面があることで、大小さまざまな案件があり日立システムズ...

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望する理由】私が貴社の社会イノベーションワークショップへの参加を希望する理由は、地方創生と高齢化社会という社会課題を、事業を通じて解決したいという強い思いがあるからです。 貴社がITとOTを融合させ、社会インフラ全体を最適化するアプローチに深く共感しています。特に、複雑な社会...

【学業で力を入れたこと】私が学生時代に力を入れたことは◯◯語学習である。大学で学んだ◯◯に興味を持ち、◯◯語を用いて現地の人々と会話ができるようになることを最終目標に◯◯語学習を始めた。学習において私が工夫したことは2つある。1つ目は、留学経験がある講師が担当する大学外の講義を受講したことだ。2つ目は、学び始めた当初に単語...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語　【対策方法】参考書を解き、二周目には苦手なところは再度解きなおしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、一人がベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機スペース→面接　【質問内容】・なぜロジスティードなのか 私は、国際物流を通じて人々の生活の根底を支えたいという思いを実現できると確信し、御社を志望いたします。理由は2点あります。1点目に、御社は3PL事業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】五分前にzoomに入室し、終わり次第退出　【質問内容】・現在就職活動で見ている業界 主に物流業界を見ています。その理由は物流が社会の大動脈であると2つの出来事から感じたためです。コロナ禍におけるコンテナ不足のニュースを見た時に、日々...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日立製作所の強みを活かした新たなITソリューションの提案。金融・産業・社会・公共に分かれてワークを行います。1日目2日目でグループワークを行い、3日目に発表を行いました。前年までは順位も決められたようですが、今年は順位決めは無かったです。　【ワークの具体的な手順】最初に仕事...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】一般的で有名な書店にある参考書を使って勉強すれば問題なく通過できる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードワーク形式で社会課題解決を体験する1dayオンラインワークショップでした。参加者は10名のチームに分かれました。日立の事業説明と社会イノベーション事業の概要説明、カードワークに取り組みました。与えられた社会課題（例：地方の人口減少、高齢化社会の課題など）に対して、カー...

【志望動機を教えてください。（400文字）】私は日立の社会イノベーションワークショップへの参加を強く希望している。IT技術を活用した社会課題解決に関心があり、実際のビジネス現場でどのような思考プロセスで課題に取り組むのかを体験したいと考えている。大学での学習を通じて社会構造の複雑さを理解してきたが、それらの課題に対して民間...