【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業があったため。また、レゾナックは最近大きく方向転換しており、その転換が吉とでるか凶と出るかの不安定性が懸念点としてあった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）※400文字以内】アルバイト先にて勤怠管理の改良を担った際、社員のニーズ把握に注力したことだ。 社員の不便を解消したいとの想いから取り組んだ。 直面した課題は、勤怠管理に何の改良が求められているかが分からず実際に取り組む事が不明瞭だったことだ。 それを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は司会役（人事）で、あと2人が面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介 ガクチカ なんで大学で遊ぶことよりも、アルバイトを選んだの？ 結構しつこく聞かれた。何回も。 他に学業で頑張ったことは？ 大学に入って納得する結果が...

【志望動機（400）】貴社でやりがいを感じながら、強みを発揮し、業務エンジニアとして活躍したいと考え、志望します。私は人から頼られ、努力してその信頼に応えることが好きで、アルバイトやボランティア活動を通じて、そのやりがいを感じてきました。企業の内側から社員をサポートする働き方がしたいと考え、業務の効率化や課題解決に興味を持...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ITエンジニア、業務エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】一次面接とほぼ同じ 志望動機 エンジニアの仕事内容についての理解 経験の深堀 どうして始めたのか 反対はされなかったか どういう点を心掛けたか リーダー経験について...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、ITエンジニア、業務エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】志望動機 リーダー経験 リーダーをするうえで大変なこと 課題を解決した経験 反対はされなかったか 他で課題を解決した経験 逆質問 （眺めに時間が設けられていた、5問...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】玉手箱の対策問題集を解いた。他の企業で受けたときをおもいだした。

【内容】会社説明　【注意した点・感想】マイナビの繰り返し見ることが出来る、会社説明動画だった。要点をメモして、その後の選考前に見返せるようにした。自分の就活軸や性格を考えて、志望動機に組み込めそうな内容は繰り返し見た。同期型ではなかったので質問はできなかった。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的な対策本を購入して一通り解いた上で、苦手な単元に絞って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI３だ！

【イベントに応募した理由を教えてください（200字以内）】顧客折衝ワークを通じてお客様と向き合い、課題解決に繋げる過程を体験したいからだ。貴社の会社説明動画にて、「お客様と共に真の課題を考える」ことがSEに求められているとあった。そのためには、コミュニケーション能力や相手の意見を汲む力が求められると考えた。ワークではこれら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客の課題を解決するためにシステム構築を行うが、その提案をグループで行う。ワークの途中、３回ほど顧客とのミーティングタイムがあり、ミーティング内容をもとに提案内容の改善を行なう。その後、最終的な提案内容を発表する。　【ワークの具体的な手順】グループに分かれた後、まずは各自資...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 会社紹介 アイスブレイク グループワーク：機能要件、非機能要件の分類、オンプレミスでのシステム設計 2日目 グループワーク：リリース前のトラブル対応、クラウドサーバーでのシステム設計 座談会　【ワークの具体的な手順】ワーク前に軽い説明があり、ワーク開...

【簡単に自己紹介を記入してください。】大学ではコンピュータサイエンスを学んでおります。趣味は、家ではプログラミングの問題を解くこと、web開発の勉強、◯◯を見ることです。屋外では、夏は◯◯で過ごすこと、冬は◯◯をすることです。昨シーズンの夏は半月ほど◯◯で過ごし、冬は1ヶ月ほど◯◯で過ごしました。私の長所は好奇心が旺盛な点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間が来るまでエントランスで待機。 その後面接して、終わりました。　【質問内容】質問内容は以下です。 ・自己紹介、その深掘り ・自分の1番の強みとその理由 ・大学ではどんなことを学んでいるのか ・どうして物流業界を目...

【志望動機】物流を通して世界中の人々の生活を支えたいと想い志望しました。スマホで欲しい物が簡単に入手できることに感動を覚えました。その背景には、物流業界の努力があり、私もその一員として人々を支えたいと考えました。中でも貴社は、時流を先取りした攻めの姿勢を貫き、M&Aによる海外事業の強化やDXによる可視化を行っており、挑戦好...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】基本的な玉手箱です。　【対策方法】桐生spiチャンネルを何度も見て、その後に青本で繰り返し解きました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施でした。 アクセスして、面接スタートです。　【質問内容】質問内容は以下です。 ・自己紹介、その深掘り ・学生時代に1番力を入れたこと、その深掘り ・自己PR ・どうして物流業界を志望したのか ・その中...

【学生生活で一生懸命取り組んできたことを教えてください。】ゼミ、アルバイト、資格取得、その他（インターン）　【選択した取り組みについて、具体的な内容を教えてください】塾講師のアシスタントのアルバイトで、受験間近で退塾見込みの生徒3人の志望校合格と慰留を達成し、校舎の合格率を前年比で10％上げることに貢献したことである。校舎...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】それぞれのチームで課題と考えていることをお題に6-7人チームに分かれて新規事業立案を行う。 1日目午前：自己紹介等オリエンテーション 　　　午後：ワーク開始 2日目終日：ワーク 3日目午前：資料作成 　　　午後：発表　【ワークの具体的な手順】1日1回現場社員の方か...

【研究（ゼミ）の内容（1200文字以内）】電気自動車用のモータの高出力化に向けた形状設計手法について研究を行った。現在永久磁石を部品に用いて磁力で回転するモータが電気自動車用モータにおいて主流となっている。しかし従来のモータでは磁石から生じる磁力成分を全て用いることが出来ず、出力を最大限に上昇できないといった問題が生じる。...

【試験科目】言語・計数・英語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わらないイメージでした。　【対策方法】参考書を何集荷した後に模擬テストを使って実戦的に反復練習、時間配分を意識しながら解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続語開始　【質問内容】・自己紹介/就活の軸/志望理由・やってみたいことをまとめて →やってみたいことを特に深掘り ・研究内容について →深掘り ・海外/勤務地について ・選考状況について ...

【承諾/辞退理由の詳細】ヘルスケアに関連する事業に携わることができるため。また、化学、生物系という自身の専攻が活かせるうえで、新たな学びも得られる環境であるため。　【内定後の課題の有無】研修あり　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】1度あるようです　【採用人数・倍率】募集人員は140名程度　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、技術系で部門のトップの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、接続後開始　【質問内容】（人事） ・自己紹介/就活の軸/志望理由・やってみたいことをまとめて （技術） ・研究内容について →深掘り ・海外/勤務地について ・将来的に、自分...

【試験科目】言語、非言語、英語、正確　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】テストセンター用の参考書を解いて練習した。他の企業と同じなので、回数をこなして練習した。