【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。】貴社のインターンシップを通じて実務経験を通してシステムエンジニアとして活躍するためにはどのような能力が必要であるのかを知りたく応募しました。大学では〇〇に所属しており、システム開発に必要な〇〇などの基礎的な知識を学んでいます。しか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】基本的に一次面接と同様にエントリーシートの内容について聞かれることが多かった。エントリーシート以外の内容では、チームで活動したけ経験を聞かれたため、高校生の時の内容を答えた。また、大学に入っ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】なし　【対策方法】特にできるはないと考えられるが、四字熟語や慣用句を覚えておくことが良いのではないかと思った。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にはエントリーシートに記入したこと基づいて質問が行われた。面接官が内容について気になったことを掘り下げて聞いてきた。志望動機、チームでの活動経験についてや大学で学んでいることについて詳し...

【得意科目または専門分野を記入ください（30文字以内）】専攻分野は無機化学で、◯◯化学の研究を行っています。　【研究内容（200字）】近年、効率的な○○利用や○○の観点から高精度での○○技術の開発が求められています。私は、○○の○○により構造化された◯◯を含む○○を○○が通過するときにいかなる○○性や○○性を示すのかを調べ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提案型営業体験プログラムであったため、主に営業について学びました。名刺の交換シーンから細かくリアルに始まり自分たちで用意した提案書類をお客様に提案しそれが的確なソリューションであるか人事の方々がフィードバックしてくださいます。　【ワークの具体的な手順】企業側からの最初の説明...

【なぜこのインターンシップに参加したいのか】私は夏のインターンシップで知識を広げたいと考えている。私はまだどんな業界があり、どんな職種が自分自身に合っているのかについて理解していない部分があるため貴社のインターンシップに参加し、金融界及び貴社の業務内容への理解を深めたいと考えている。　【自己PR】笑顔で困難を乗り越えること...

【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。研究室に所属していない方は、最終年次1年間での学習計画・目的を説明してください。（300字以内）】◯◯は、医療などのファインケミカルにおいて重要な化合物である。様々な研究が行われているが、従来法は酸化剤として◯◯を使用することが多く、有機廃棄物の副生...

【簡単に自己紹介を記入してください。趣味・特技・長所など、何でも結構です（300字）】私の強みは「対応力」だ。◯◯として、生徒の急な進路変更による科目増加に対応し第一志望校合格へ導いた。生徒は当初◯◯を志望し、◯◯の◯◯科目に注力していたが、◯◯月末に◯◯への進学を決断し、◯◯の学習が必要となった。過去問でも◯◯割と困難な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に面接室に先に案内していただき、後から社長が入室し、面接開始　【質問内容】・いま行っている研究内容は？ 自身の研究内容を正直に伝える。 そこからかなり深掘りをされる。 一番答えにくかった質問は、「今わかっている情報を俯瞰し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目SE社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容詳しく ・なんでそのテーマやろうと思ったの？ ・現時点でわかっていることは？ ・ITパスポートはなんで取ろうと思ったの？ ・苦戦した？ ・志望業界はITだけ...

【最も力を入れた研究内容、学習内容を具体的に記入ください。】現在進行形で進めている、ゼミでの研究です。個人的な研究テーマとしては「◯◯に普及した◯◯の受容過程」というテーマで研究を行っております。今まで受け入れられていなかったものが大衆に受け入れられる、このプロセスにはどんな特徴があるのか、と疑問に思ったためこのテーマを選...

【試験科目】覚えていない　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】夏インターンシップに参加していたので、本選考では免除となった。 確か、かなりレアなテストだったと記憶している。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同様　【質問内容】一次面接に引き続き、 志望動機 ITに興味をもった理由 これに加えて、 SEの仕事ってどんなものだと理解しているか もしインターンシップのなかで、分からないことがあった場合どのよ...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しくは覚えていない　【対策方法】一般的なWEBテストの対策をしていれば問題ないと感じている。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Microsoft社のSharePoint、PowerAutemate、PowerAppsを用いて、指示された形で簡易的なワークフローシステムを作成する。6日間で作成し、最後の1日は成果物を報告する形。　【ワークの具体的な手順】SE社員による簡易的な研修→PC上で作業→報告...

【今回のSE（システムエンジニア）就業型インターンシップへの応募理由について教えてください。】システム開発の実際の流れについて、実体験ベースで学びたいと考えている。私は、将来はシステムエンジニアとして働きたいと考えている。そういった視点から様々な企業のインターンシップを調べてきたが、7日間という長い期間でシステムエンジニア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同じ　【質問内容】インターンシップを志望する理由 ITパスポートを取得した理由 sierに興味をもった理由 まわりからどのような人と言われるか ストレスを感じるときはどんな時か など、志望理由と地...

【学業、ゼミの取り組み】私は1年生の時に受講した◯◯実習で、班員と共に主体的にやり抜いた経験がある。 この実習では、同じ班の仲間と「成績◯◯位を取ること」を目標に掲げて取り組んだ。しかし長期休みに◯◯の管理ができず、休み明けに大量の◯◯に直面したことがあった。地道で大変な作業だったが、私は仲間に対して前向きな発言や声掛け...

【当プログラムにご応募いただいた理由を教えてください。】将来、日々増加し、高度化しているサイバー攻撃に適切に対処できるセキュリティエンジニアになることを目指しています。このインターンシップを通じて、実際のセキュリティ診断コンサルティングのプロセスや疑似的なハッキング攻撃の実施方法を学びたいと思っています。これにより、セキュ...

【株式会社日立ソリューションズ西日本は、システム開発を通して社会に価値を提供しています。皆さんが、これから社会にどのような価値を提供していきたいかをご記入ください。】私は働く人の創造力を尊重し、最大限に活用できる社会を提供したいと考えている。現在、◯◯でのアルバイトを通じて、業務の効率化が進むことで人にしかできない創造的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅レベルの技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMので特にありません　【質問内容】・研究発表10分 ・発表に対する質問とディスカッション（30分ぐらい、研究に応用可能の分野、原理、オリジナリティ、かなり深く掘り下げる） ・これから何がやりたい ・ESの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マッチングした部署のリーダー、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで　【質問内容】前回の技術面接の感想を教えてください その中で一番印象に残っている質問は？ 研究発表10分 深掘り（10分ぐらい、一次面接と同様の内容、配属部署の仕事関する問題が多い） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の部長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで　【質問内容】自己紹介 研究に対する質問： 研究のオリジナリティは何ですか？ チームでどういう立ち位置か 今までの失敗（研究） この部署であなたはどのようなスキルを活かしていきたいか？ 人柄...

【承諾/辞退理由の詳細】研究・スキルを活かせる環境と感じられます。自身の研究経験を直接的に応用できるフィールドがあると感じました。世界レベルで技術開発に携わり、自身の専門性をさらに高められるチャンスがあることも承諾理由の一つです。　【内定後の課題の有無】配属部署の社員面談　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【...