【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワーク、取り組む流れの説明が事前にあり、それに沿って進めていく。講義、ミニ演習、総合演習という流れで行った。最後にプレゼンをしフィードバックをもらう。方向性が示されているので議論が停滞するようなことはなかった。　【ワークの具体的な手順】講義、ミニ演習、総合...

【就職活動の軸】就活の軸は二点ある。一点目は◯◯だ。◯◯の格差を経験し、◯◯の重要性を実感した。二点目は、成長し続けられる環境である。目標を達成し、次の課題に挑戦し続ける中で自身の力を磨いていきたい。◯◯には高い能力が求められるため、挑戦できる環境での成長も重視している。　【コンサルティング業界に興味を持った理由】「立場が...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】正確には覚えていないが一般的な玉手箱　【対策方法】対策本を一周し、苦手分野を潰していく、他社で受験して慣れる。　【参考にした書籍・WEBサイト】オレンジの玉手箱の対策本

【現在研究を行っているテーマを入力してください。】⼆軸押出機を⽤いたセルロースファイバー添加ゴム複合材料の分散混練に関する研究　【現在取り組んでいる研究について、以下の項目（1）～（3）を教えてください。 （1）研究概要 （2）その研究に取り組む背景や目的　 （3）研究を進める中で直面した課題とそれをどのように乗り越...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（若い女性でした）　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったらお礼を言って退室　【質問内容】学生時代に力を入れたことなどについて軽く質問されたり、ESに書いたことを改めて聞かれたりすることがほとんどだった。自分は、ESに書いた志望職種とは別の職種を...

【研究テーマ】◯◯系触媒を用いた水電解の酸素発生反応における◯◯の効果　【研究内容】◯◯製造の水電解では、◯◯の酸素発生反応（◯◯）の速度が遅く、触媒が必要です。現在は、活性と耐久性のバランスが良い◯◯が◯◯触媒として使用されていますが、高価な◯◯の使用量低減が課題です。◯◯に◯◯を微量添加し電解酸化した触媒が高活性・耐久...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、技術系職種の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら書類に捺印して交通費を受け取る。その後、人事の方が入室の手順と入室したら名前を言って座ってください等丁寧に説明してくださり、その通りに入室した。終わったらお礼を言って退室。　【質問内容】志望理由と学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室　【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたことに対する質問はそれほど多くなく、希望職種のすり合わせが主だったと思う。この職種はこういうことをする、といったことを改めて説明してくださったり、オフィスで...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】これが本当のSPI3だを分からない問題がなくなるまで繰り返し解いた。

【内容】会社説明と工場見学と座談会。交通費は、県外の人は一律で8000円だったと思う。　【注意した点・感想】意外とアクセスは良い印象。座談会は、4、5人の社員の方と話せる。どのようなことをしているのか、どういう風に働いているのかじっくり聞くことができた。印象に残っているのは、働きながら博士課程を取得しようとしている方で、向...

【参加希望理由】理由は二点ある。 一点目は、様々な事業をサポートできる課題解決力を磨きたいからだ。私は、河合塾でのチューターとして、生徒の学習支援をしてきた。課題を一緒に分析し、納得するまで向き合った結果、第一志望に合格でき、生徒に感謝された。この経験から、より大きな規模で多くの人を支えたいと感じ、事業運営や企業経営に携...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetによるオンライン面談　【質問内容】■質問 1.自己紹介2.応募に至った経緯3.元々データサイエンティストに興味があったか4.実際にデータサイエンティストになったときのイメージ ■回答 1.大学院と研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オープンデータを用いたデータ分析と可視化を、各参加者がExcelを用いて実施します。分析によって得られたグラフについての説明から考察に至るまでのプレゼンテーション並びにデータサイエンティストによる分析内容のフィードバックをいただきます。　【ワークの具体的な手順】分析対象のデ...

【自覚している性格や長所】目標を達成するために綿密な計画を立て、継続して努力できるところです。資格勉強の際に、学業やアルバイトとの両立を図るために次の二点を実践しました。1つ目は、計画表を作成し、今やるべきことが一目でわかるようにしました。2つ目は、食事の時間や歯を磨く時間などの隙間時間を活用しました。その後、状況に応じて...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書を繰り返し解くようにした。模擬テストを受けて問題に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と中堅社員、ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・SE志望理由 大学の授業でX-Techという既存の業界とITを結びつけることで生まれる新たな価値について学んだ。農業の分野では、ITを活用することにより長年の経験や個人の技術に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出　【質問内容】・IT業界志望理由 ・御社志望理由 ・SEとはどんな職業 ・入社後やってみたいこと ・営業と開発やってみたいのは？ ・チームで何かを成し遂げた経験 ・ストレスを感じる人 ・スト...

【試験科目】言語、数学、論理　【各科目の問題数と制限時間】合計で40分（内訳は覚えていない）　【対策方法】形式はわからなかったが、他の企業向けに勉強した内容で対応できた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】個室に案内されて、時間になると面接官が入室して、開始した。 面接官1名はWEBから参加だった。 面接後にアンケートを書いて終了した。　【質問内容】・質問 大学と学部学科を選んだ理由、学校で学んだIT系の授業の内容、就活の軸、志...

【承諾/辞退理由の詳細】大学で学んだことをより活かせる業務内容ができる企業で働きたいと思ったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに入室して、終了後退出した 面接後にアンケートを書いて送った　【質問内容】・質問 学歴について、学生時代に頑張ったこと、サークルについて、アルバイトについて、IT業界を目指す理由、会社の志望理由など ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】知的財産マネジメント業務（発明創生支援、特許管理、知財戦略策定、クリアランス、グローバル知財活動） ・発明者との検討会議への参加 ・出願までの手続き業務 ・知的財産に関する講義 ・公知例調査実習と調査結果の発表　【ワークの具体的な手順】講義→実習→発表　【インターン...

【【選択したテーマに対して、活かせるご自身の強み、およびその強みが活かされたエピソードについて】】私は、先行研究がほとんどない◯◯の研究テーマに取り組んでいます。使用する装置も特殊で、使用経験者が限られていたため、まずは関連文献を徹底的に調査し、仮説を構築しました。また、装置についてもメーカーや教授と相談しながら構造理解を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】多分課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからteamsに入室→面談→終了　【質問内容】・ESに対する深掘り ・生成AIについて ・インターンに応募した理由 ・プログラミングスキルについて ・アルバイトについて ・会社の製品で何か知っているものがあるか ...