【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】主体的に周囲に働きかけ、常に上を目指すことができる。この強みを生かし、発起人としてTOEICの学習グループを立ち上げ「全員が各自設定したスコアを越える」という目標を掲げて、5人でスコアアップに努めた。個人でのTOEIC学習時にモ...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様　【対策方法】対策本を解く。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目…新規事業立案ワーク。架空の企業に関連する情報を読み込み、どのように事業を展開すべきか（リース業として、そのサポートをどのように行うか）を考え、提案する。2日目…顧客に対してリースの契約を行う。　【ワークの具体的な手順】1日目…大量の資料を読み込み、提案 2日目…資...

【志望動機（興味を持った理由）（200文字以下）】私には「ものづくりで人に貢献する」という夢があるため志望しています。貴社は、幅広い事業で世界に貢献していることから、私の夢を叶える環境があると考えました。貴社は血液自動分析装置など社会に必要不可欠なものを作り出しており、社会に与える影響が大きいと考えています。私は貴社におい...

【主な履修科目・得意科目（120字以内）】理系科目として、ExcelやPythonを使った統計学やjavaでのプログラミング、物理の◯◯分野などを学びました。特に統計学を学ぶ機会が多かったので、得意科目です。また、文系科目として◯◯学や◯◯の◯◯文化についても学びました。　【当社のインターンシップに応募しようと思った理由は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の現場社員（SCM）15-20年目のような印象　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。　【質問内容】二次面接と変わらずESの通りだった。 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・強み ・グループ内でどのような役回りをする？ ・職種について、なぜSC...

【ゼミ・研究室で研究している内容（200文字以内）】ゼミでは主に関心の高い社会問題を題材にディスカッションを行います。プロセスとしては、◯◯法に基づいて前提知識が共有された上で結論に至る論理を確かめ、異なる結論に至る原因を緻密に解明します。これらを繰り返すことで自らの見解が相対化されると同時に、他の異なる見解にも寛容になれ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。　【GDのテーマ・お題】（1）「自分らしいキャリアを構築するために20代で取るべき思考や行動は？」 （2）「自分が理想とするキャリアと、会社や組織から求められる・期待される役割では、ビジネスパーソンはどちらを優先するべきか？」　【GDの手順】（1）個人の時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SMCの女性、経理の男性。20年目ほどの社員だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため特になし。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深堀 ・強み ・なぜ高校時代その部活動に入ったのか（初心者だったため） ・不測の事態で乗り越えた経験はある？ ...

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】45問前後だった記憶がある。通常のSPIと同じ　【対策方法】他社選考で慣れておく。

【研究テーマ名（50字以内）】◯◯における◯◯学物性を決定する因子の解明　【研究の概要について、目標や課題を明確にしたうえで簡潔に説明してください。（300字以内）】◯◯は、◯◯な一方、脆い◯◯学物性をもつことが材料の利用拡大の妨げとなっています。そのため、脆い◯◯学物性の改質における指針の構築が必要です。本研究では、◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部門、本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室していました。選考終了後は特に何もなく、退室しました。　【質問内容】志望動機はなんですか/研究内容について教えてください/インターンの感想を教えてください/茨城県で生活するのは問題ないですか/どの事業分野に興味があ...

【志望動機を教えてください。】貴社の高い技術力を有し、幅広い業界の最先端の技術を支えている点に魅力を感じたからです。貴社は「見る・測る・分析する」技術を強みとして、半導体製造装置や生化学自動分析装置などの様々な製品を取り扱っており、日常生活や医療現場において欠かすことのできない領域の発展に貢献しています。私は、知的財産部門...

【承諾/辞退理由の詳細】将来的にどのような役職で働くことができるかイメージできなかった。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】約5日間で知的財産職として中間対応業務を行いました。既に参考文献などはまとめられていて、拒絶理由に対する反論をメンターの方と一緒に考えました。 残りの5日間は競合他社分析を行いました。一人一社を担当し、最終日に10日間で行ったことの成果発表会が行われました。その際は、知的...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語35分　【対策方法】言語はすべて文章題なので慣れておく。非言語は難易度の低い問題を素早く解くことができるように繰り返し練習しておく。

【セールスポイント】私のセールスポイントは、理系、文系の両方の素養を兼ね備えているところです。私は研究を行うだけではなく、研究をどのように事業化するかというプロセスに興味があり、研究を続けながら大学院で事業戦略やマーケティング、財務、知財など経営学の知識を学んでいます。特に、自分の関わる研究が特許を取得していることから知財...

【説明会の具体的な内容】日立製作所の幅広い事業分野をブースごとに時間を区切って1つ1つ説明してくれる。また分野によっては子会社による説明もある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固い印象、勤務地が地方になる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しくて穏やかな印象、分野によっては地方勤務になる　【こ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在の物流業界の課題について。アロー・ダイアグラムの活用方法について。簡単な課題、そして次にグループワークをおこなった。アロー・ダイアグラムを知らなかったため、かなり苦労したためグループワークで良かったと思った。　【ワークの具体的な手順】社員さんの自己紹介、簡単なグループワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性現場社員 若めの女性人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLから入室　【質問内容】基本的に事前に提出したESを元に質問された。 自己PRを含めた自己紹介1分程度 当社を知ったきっかけ 部活動の挫折についてと乗り換え方 自己PRの深...

【趣味、特技】趣味、特技は書道です。小学3年生から約6年間、習い事として続け、千葉県のコンクールで特選を獲得しました。現在もリフレッシュする方法として大切な趣味の一つです。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】LGBTQに重点をおいたジェンダー論の研究において、日本人の20人に 1 人がLGBTQ当事者であるにも関わ...

【試験科目】性格検査、非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】四則演算をはじめとする、基礎問題。　【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。応用問題より、基礎的な問題を繰り返し解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事社員 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に案内され人事の方に各勤務地までの通勤時間や就活状況を聞かれた。時間になると、人事の方、もう1人の学生と一緒に面接室に入室した。選考終了後は学生のみで退出。　【質問内容】自己PRを含めた自己紹介 面接...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業様から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の新規事業立案に関するインターンシップでした。新規事業を考案する際に複数枚の資料が提示され、それを参考にしながらに社員の方々に適宜フィードバックを求めながら、グループワークに取り組みました。　【ワークの具体的な手順】説明→グ...