【試験科目】言語、非言語、英語、正確　【対策方法】他社の同じ形式のWEBテストを受けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】半導体製造装置における部材搬送を自動化するためのシステムの設計開発を行うことで、システム設計の一連の流れと業務について理解する。また、基本はオンラインだが、数日は事業所に行き、工場見学や社員の方々と直接接することで、働くイメージをつかむ。　【ワークの具体的な手順】オンライン...

【研究テーマ（200文字以内）】研究テーマは◯◯◯◯◯です。◯◯◯◯◯とは、◯◯内の人や物の◯◯や◯◯を取得し、◯◯◯◯などにより人を◯◯するシステムです。その中でも、◯と◯◯◯◯が◯◯することで◯◯◯◯を行うロボットの研究をしています。ロボットが人の◯◯◯◯をセンサによって汲み取り、◯◯な制御を行うことにより、◯◯◯◯◯...

【当社に興味を持ったきっかけ・理由（100字以内）】縁の下の力持ちとして、人々や企業の成長を支えられるような仕事がしたいと考えており、社会インフラを中心に幅広い事業を展開する日立グループ全体を支えられる点に魅力を感じたため、貴社に興味を持ちました。　【現時点での希望職種】事務　【3年後までにどのようなキャリアを歩んでいきた...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】対策本を解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→人事の方に席に案内され、書類記入→別室に案内され、扉をノックし入室→面接→退出→そのまま帰宅　【質問内容】当社を知ったきっかけ 志望動機、なぜ日立グループか 職種志望動機 業界に興味を持ったきっかけ やりたい仕事、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（インターンや説明会でお会いしていた方々）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ記載のZOOMのURLから参加→面接時間丁度に案内される→退出　【質問内容】学校名、名前 就活状況（内定あるか、選考中何社あるか） 志望業界とその理由 志望動機 職種志望動機 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・流通小売業界の説明 ・イトーヨーカ堂の取り組みと強み ・将来のキャリアステップの幅 ・売り場担当ワーク→発表→解説 ・グループワークの説明→グループワーク→発表→解説 ・この仕事のやりがい ・イトーヨーカ堂の特徴とまとめ　【ワークの具体的な手順】グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の近くのベンチで待つ→面接部屋に案内→面接後、若手人事に別の部屋に案内される→内定が出ればその場で告げられる。　【質問内容】緊張しているか 緊張はしやすいのか 三菱HCキャピタルの特徴、社風や事業などなんでも良いが教えて サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】受けている業界 就職活動の状況 大学は一般受験か 大学時代何をやっていたのか 何故始めたのか 何故続けることができたのか 大変だったことは 周りからどういう人と言われるか 大学時代何をどの比率で時間を...

【承諾/辞退理由の詳細】年収や人柄など素晴らしい会社だったが、銀行の子会社感が拭えないのが残念だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶　国立 MARCHは少なめかもしれない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】就活状況 中学でしてたこと 高校は第一志望か 高校では何をやったか 人生の価値観が変わった瞬間 大学では何をしてたのか 新しいことにどんどんチャレンジする性格なのか 何故主体的に動いていかないといけない...

【志望動機】顧客の挑戦や成長を多面的に支えられるからだ。私は◯◯の活動でメンバーが主体的に行動できる土台を構築した経験で「人の挑戦に関わり、成長を支えること」にやりがいを感じると同時に、学園祭での◯◯などの成功には大学財務の資金融通が不可欠だったことで金融業界を志望する。中でも貴社は有形×無形の掛け合わせで多角的なサービス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】アイスブレイク ゼミは何をしているのか そのサークルには何故入ったのか リーダーを務める経験は多いのか リーダーを務める中で意識していることは どういうタイプのリーダーなのか 学生時代に力を入れたこと以外...

【内容】イベントの前半は部署の説明などがあり、後半には実際の現場社員の方達との座談会があり、疑問に思ったことを聞くことができる。　【注意した点・感想】私が志望した部署はインターンシップを実施していなかったので会社説明会に複数回参加することで実際の業務内容や現場の社員の方の話をよく聞く機会を設けるように心がけておりました。 ...

【研究内容（1200字）】現代の社会で利用されている光ファイバー通信は、光強度に情報を載せるため第三者による盗聴が行われたとしても気づくことができません。そのため、新しい通信方式として量子光通信というものが提案されています。量子光通信は光の最小単位である単一光子と呼ばれる光子ーつ一つが情報を持ち、その単一光子を光ファイバー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術者の方 どちらも笑ってくれる柔らかい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたzoomのURLにアクセスして参加する。　【質問内容】・なぜ日立なのか ・志望する事業部の志望理由 ・志望する部門の志望理由（エントリーシート内で...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各々30分程度で玉手箱式のSPIだった。 言語科目では10問程度の英語の時間もあった。英語の試験では問題数に対して時間が圧倒的に足りなかった。　【対策方法】非言語や言語科目はよくあるSPIの問題であるので対策本をやり込むことで対策できると感じました。しかし、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と技術者 どちらも笑ってくれる柔らかい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらメールで送られてきたzoomのURLにアクセスして参加する。　【質問内容】・志望する事業部の志望理由 ・エントリーシート内で順位付けをした事業部の中の部門の志望理由 私は...

【承諾/辞退理由の詳細】私は日立が第一志望であったため、電話をいただいた際にすぐ承諾をしました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】電話が来た時点で実質の内々定であるが、6月選考というものがあり、それは入社意思の確認のためだけのものである。 6月選考を申し込んだ時点で原則辞退はできない。　【内定後の研修など】不...

【趣味・特技（150文字以下）】趣味はカフェ巡りです。カフェの独特な雰囲気や過ごしやすさに魅了されています。カフェでは心地良い音楽と落ち着いたインテリアが広がり、日常の喧騒から離れてリラックスできる時間を楽しんでいます。友人とのカフェでの会話や、気になるカフェを1人で訪れて新しい体験を楽しむことが特に好きで、その没頭感があ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・日立情報通信エンジニアリングで実現させたいこと ・志望理由 ・職種志望理由 ・力を入れて勉強してきたこと ・今後のおおよそのキャリア...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】SPI3と同様　【対策方法】参考書を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部員、財務部長、調達部長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・アルバイトを選んだ理由 ・アルバイトを行う上でで特に気をつけていたこと ・志望理由...

【研究内容】◯◯と呼ばれる◯◯技術について研究しています。国内で主流な◯◯方法である◯◯では、燃料の内包するエネルギーの◯◯割が◯◯として捨てられていますが、◯◯はその◯◯を回収できる技術として注目されています。この研究では、既存の◯◯材料の構成元素を一部別の元素で置換し、材料の劣化防止を目指しています。これにより発電効率...