【インターンシップを通じて、学びたいこと】SEのお仕事について1から学ぶことで、SEとして働く自分のイメージをより具体的にしたいと考えております。私はコロナ禍において、大学のオンライン授業やオンラインWEBマーケティングスクール、フルリモート勤務の長期インターンシップなどを経験しました。IT技術に支えられて、挑戦し、学び続...

【研究内容を教えてください】大学では広告マーケティングゼミに所属しており、日本のテレビCMにおける広告表現の手法について研究を進めている。基本的にCM制作実習がメインとなっており、既存の商品や架空のクライアントを立て、その商品・サービスをどう売り出していくか検討しながらチームで制作を行っている。最近では、◯◯主催の「◯◯賞...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。（300字以内）】ITの「不可能を可能にする力」におもしろさを感じる。私は◯◯でオンライン投票の実証実験が行われた記事を読んだことがある。選挙という投票の正当性・秘匿性・非かいざん性が非常に重要な...

【あなたが感じる「ITのおもしろさ」を教えてください。 また、この業界に就職するにあたり、現在取り組んでいることを教えてください。 （300字以内）】技術進歩のスピードが速く、常に新しいことを学び、新たな価値の創出ができる点に「ITのおもしろさ」を感じる。大学院でエネルギー・リサイクル分野における特許を出願中であり、こ...

【趣味・特技（50文字）】趣味：映画鑑賞。新たな視点や発想を得られるため好きです。 特技：◯◯。小さい体でも力強く踊ります。　【志望理由（200文字）】企業の挑戦の後押しがしたく、貴社を志望します。◯◯に挑戦したい人にとって機会の場として◯◯サークルを創った経験から、企業の事業展開を物と資金の両面で支えるリース業界を志望...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫（300文字以内）】趣味・特技は○○で、小学5年生から部活動、サークル活動を経て約10年間競技を続けている。チームでの動きが求められる戦術理解や、部活動の運営を通して「関係構築力」といった強みや「人や組織をサポートできる人間になりたい」という価値観...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、総合受付にて訪問カードを記入 その後オフィスに行き、ロビーで待機 その後人事の方に部屋へ案内され、面接開始　【質問内容】現在の就職活動について 特技について深堀 部活について深堀 なりたいビジネスパーソン像 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回よりも年次が上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページの案内にしたがって面接開始　【質問内容】面接経験について（オンラインと対面の回数） 部活動経験についての深堀 主将を務める上で気を付けていること 高校の部活での失敗経験について 弱みについての深堀...

【内容】企業説明と共に、早期選考の流れの説明を受けた　【注意した点・感想】顔出しなしのウェビナー形式だったため特に注意点はない。選考参加前最後のイベントだったため、企業理解を深めるために企業説明部分は集中して聞いた。また、最後にQ&Aの時間もあったので疑問点はこの時間に解消するよう心掛けた

【志望理由】カフェのアルバイトの経験から「関わる人に笑顔になってもらいたい」と考え、企業の経営課題を解決できるリース業界を志望している。とりわけ、強固なステークホルダーを持ちながらノンバンクの柔軟性を活かし、金融商品にとどまらない付加価値を提供できることに加え、徹底した顧客基点を掲げる貴社ならば、多くの顧客課題を解決できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらマイページ上から「面接開始」をクリックし、スタート　【質問内容】いつから就活を始めたか どんな業界を見ているか 就活の軸を明確にしたのはいつごろか 履修状況について 大学受験の形式 高校時代優秀な成績をとること...

【これまで得た知識・経験の「何」を活かして、当社のSEや営業として「何」を実現したいか、明確にご回答ください】主に飲食店アルバイトで培われた「課題解決能力」を活かして、お客様に常に寄り添った、パーソナライズなアプローチによる課題解決をしたい。在庫過多にしたくない社員と品切れを起こしたくないアルバイトとの間で対立が生じた際に...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】20分　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と若手の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・ゼミの活動 ・なぜIT業界なのか、ITに興味を持ったきっかけ ・ITパスポート勉強中とのことだがどこが難しかった、簡単だったかなどあれば ・志望理由 ・日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部・人事部の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・なぜ日立ソリューションズなのか ・強み弱み ・営業に対するイメージ ・営業といっても様々だがどのスタイルの営業に興味があるのか ・顧客に無茶な要求をされたらどうするか ・興味のあ...

【在学中最も力を入れて取り組んだ学習内容を記入ください。 1文字以上150文字以下 】私が専攻分野の中で最も関心をもって学んでいたのが植物園芸生化学である。植物体内で物質がどのように生産されて働くのかをミクロな視点で理解することが非常に興味深かった。特に細胞内の物質輸送や植物体外からの窒素の取り込みに興味を持ち、参考書...

【研究概要1200字】私のテーマは◯◯へ薬を届けるための◯◯の化学合成だ。企業との共同研究を行っており、夏ごろの特許申請を目標に◯を用いた◯◯◯◯について研究している。◯◯治療において、◯◯◯など薬物を◯◯のみへ送ることは課題である。薬が健康な細胞に送られると様々な副作用のリスクが高まる。その解決策の一つとして、薬物を◯◯...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】15人ぐらい同じルームに接続したのち3人のブレイクアウトルームに分かれてスタート、グルディス終了後集団面接を行い終了　【GDのテーマ・お題】非公開　【GDの手順】面接官の方からのテーマの発表 ↓ 個人でテーマについて考える時間、インターネットなどを使用してもいい（数分） ↓ テーマ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、集団面接へ　【質問内容】人事から ESに書いた、志望ポストと志望動機 具体的に関わりたい事業があるか 希望のポストで生かせると思う長所 技術から 20年後弊社でどんな人になって活躍したいか 短所 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（中年） 技術（年齢高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】•志望動機とやりたいこと →結構深ぼられるし難しい質問される •周りからどんな人と言われるか •グループでどんな立ち回りするか •事業で活かせる強み 関連するエピソー...

【学生時代に最も力を入れて取り組んできたこと（大学時代に限らない）※400文字以内】留学先の○○でのカルチャーイベントの立ち上げだ。私はクラスの8割が日本人という環境に対し、これでは留学の意味がないと感じた。また、他留学生に日本の文化が誤解されていると気付き、文化のステレオタイプを減らし、留学生が自国の文化を紹介し合える場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomではない独自のオンラインコミュニケーションツールに入室し、面接が終わったら退出　【質問内容】大学時代に力を入れたことを、力を入れた順番に述べる それらについて広く軽く深掘り それらの中でも1番頑張ったこと・チャレンジング...

【あなたの強みを最も発揮できた活動や出来事はなんですか】高校時代の◯◯部でレギュラーメンバーに返り咲いた経験　【趣味・特技】趣味はドライブです。友人とお気に入りの音楽を流しながら、ドライブをするのが好きです。　【志望動機】金融という手段を通じて人々や企業の成長・挑戦を支えたく、貴社を強く志望します。数あるリース会社の中でも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーの椅子に座って待つ。その後社員の方に呼ばれて面接室に入室。面接が終わったら人事部の方と軽くお話をして帰宅する。　【質問内容】学生時代力を入れたことについて 大変だったこと なぜその役職なのか 強みについて 強みが発揮され...