【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】私は上記の強みを活かし、家電量販店でのセール期間の売上目標の1.3倍の売上達成に貢献した。私がアルバイトとして勤める店舗は、オープンセール以降の売上が低迷していた。そこで、当時と店舗状況を比較し、アルバイトの比率が増えていること...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！

【試験科目】国語・数学　【各科目の問題数と制限時間】大体45問くらいだったと記憶しています。制限時間は通常のSPIと同じでした。　【対策方法】特別対策をする必要はないと思います。

【承諾/辞退理由の詳細】人事の方が親身に内定後も相談に乗ってくださったため　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】事業所見学がありました。　【採用人数・倍率】約30名　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、MARCH、京大、東大など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付き　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接と変わらず、ESを元にした質問やグループワークの経験の有無を聞かれました。後は現在の大学を選んだ理由や就職活動の軸、志望度がどれくらい高いのか質問されました。通常の面接対策をしておけば難しくありません。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたこと、強み、弱みなどESを元にさらに掘り下げた質問されました。また、グループワークの経験があるか、また、どのような役割を担っていたのかなど質問されました。特別な質問というよりは基本的な質...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM 　【GDのテーマ・お題】実際の業務の模擬練習　【GDの手順】グループディスカッションというより実際の調達部署がやっている業務を複数人で協力し行いました。面接官がグループ活動を行っている様子を時折見に来て、評価していました。普段の様子を見て判断している印象でした。　【雰囲気】振り分...

【動画ES「あなたらしさが伝わるエピソードを教えてください】現在、私はホテルにある飲食店でアルバイトをしています。宿泊のお客様や日帰りでご利用のお客様、海外から訪れるお客様など様々なお客様が連日ご来店されます。その中で英語や他の言語で接客することも多く、接客業としてのスキルや対応力が求められました。初めはお客様に質問された...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職付き　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】志望度の高さやこの企業に入ってやりたいこと、グローバルな働き方をしたいかどうか質問されました。他にも一次・二次同様のESに沿った質問やこの企業が求める人材に自身が合っているかどうか、自己アピールしてほしい言われま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】様々な業種のクライアント数社を、与えられた情報内にて環境分析を行った。これに基づき、問題・課題分析をした。その後、うち1社選択し、具体的な課題解決の施策方針・具体例を策定した。最終的に全体発表を行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク→中間発表→グループワーク→全体...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。（200文字以内）】2つある。1つ目は自身の知見を活用してクライアントの笑顔も生み出せる点だ。私は◯◯◯アルバイトで、お客様の悩みを自身の知見から解決に導き笑顔を頂くことをやりがいとしている。相手に寄り添った課題解決で価値と相手の笑顔も創造する点に魅力を感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】・自己紹介 ・これまでの人生でイノベーションを起こした経験 ・なぜしようと思ったか ・苦労したこと ・反対する人はいたか ・周囲の人を巻き込んだか とにかく一つのエピソードについてのなぜなぜ深堀です。　【雰囲...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、調達の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】いきなり事前に準備を指示されていたプレゼンテーションを発表する。それについての必要性を問われる質問をされる。学生のポテンシャルではなくアイデアをそのものを見られているように感じた　【質問内容】あなたのビジネスアイデアおいて、持...

【これまでの人生で、誰にも“ゆずれない”本気で取り組んだことをハッシュタグに添えて教えてください。（30字以内最大3つまで）」】カフェでのアルバイト　【あなたの強み・弱みをハッシュタグに添えて教えてください。】強み 粘り強いところ 弱み 細かいところを気にするところ　【研究内容を教えてください】私のマーケティング...

【試験科目】計数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】従来の玉手箱通りです　【対策方法】玉手箱の問題集

【簡単な自己PR・学生時代に頑張ったことについて記入してください。（600字以内）】私の強みは「目標達成に向けて、周囲を巻き込む行動力」です。この強みは、◯◯◯◯◯の学習で発揮しました。利用している予備校ではコロナが原因でオンラインのみの受講となり、他の受験生と接する機会が失われました。そのため、理解を深める上で1番重要だ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも年次は高い。詳細は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。　【質問内容】・自己紹介 ・勤務地は茨城県になるかもしれないけど大丈夫？そんなところ行ったことないよね？ ・学生時代に力を入れたことの深堀り ・志望動機 ・なぜ家電メーカー？ ・所属して...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に集合、入室　【質問内容】・アイスブレイク ・日立グローバルライフソリューションズという名前を知っていたか？ ・合同選考説明会で色々話を聞いたと思うけど、なぜ当社を志望するに至ったか？ ・志望業界 ・志望職種とその理由 ...

【あなたの長所、セールスポイントを教えてください。（500文字以下）】私の長所は「柔軟な粘り強さ」だ。1つの方法に拘らずに、目標に向かって柔軟な努力ができる。3年にわたる◯◯◯◯の学習でこの強みは発揮された。学習を進める中で、私は強みである粘り強さをより発揮するために「最適なスケジューリング」を心掛けた。具体的には◯◯◯◯...

【参加希望理由（400字以内）】大学での学びを実務に繋げる経験をすることで、自身の能力とのギャップを把握し、必要なスキルを学びたいと考え、志望致しました。私は、自らの専門性を常に磨きつつ、これを活かして社会や企業に貢献できる環境で働きたいと考えており、企業風土や事業への深い理解をもとに、当事者として課題を解決する企業法務に...

【自己紹介（300字）】◯◯大学◯◯学部◯◯学科に所属している3年の◯◯です。大学では国際交通や物流に関することを学ぶゼミに所属しており、現在はパレットの標準化に向けた解決策の考案にグループで取り組んでいます。趣味は◯◯の試合を見ることです。小学3年生の頃から◯◯をしており、そのころからネットやテレビで特に海外の試合を観戦...

【志望理由　　640字以下】私はモノづくりを通して、世の中に貢献したいと思い貴社を志望します。そして将来は海外でも活躍したいと考えています。留学の経験から日本の製品や技術が海外でも広く使われており、多くの海外の方が日本製に信頼を置いていたことを目の当たりにし、社会貢献をしていることを実感しました。このような経験から私が携わ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空会社の有価証券や配布情報からMHCの強みやソリューションを生かして企業課題に対してアプローチする一般的な課題解決型ワークを行った。その後、チームごとに発表を行ったあと、フィードバックを現場社員からいただく　【ワークの具体的な手順】時間配分決定→ありたい姿→現状→ありたい...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】別の企業の玉手箱を受けまくる