【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、技術職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLより入室　【質問内容】・自己紹介 ・自身の研究内容 ・希望分野とその理由 ・なぜ完成車メーカーではなく部品メーカーを志望するのか ・取り組んでいる研究をどのように活かせるか ・勤務地の希望はあるか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員、技術職社員（部門責任者）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLより入室　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容の深堀 ・希望分野とその理由 ・どんな製品に携わりたいか ・ストレス発散方法 ・チームでの活動について ・ES（自己PR）より...

【承諾/辞退理由の詳細】他に内定を頂いた企業が、自身がより成長できると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【論文内容（430字以内）】私の所属する研究室では、新型◯◯の開発が進められています。◯◯は、一般的な◯◯タイプの◯◯と異なり、◯◯が地面に対して◯◯な◯◯です。◯◯は◯◯◯に依存性がなく、重心が低く安定している利点があります。通常◯◯の設計段階で空気による変形と、振動等による構造的変形を短時間で同時に解析する、空力弾性解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方1名、人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし　【質問内容】簡単な自己紹介や志望動機、学生時代に力を入れたことや今行っている研究についてなど。研究については、今行っている研究で行き詰ったらどうするか、最終的なゴールは何か、などといった質...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。勤務地は僻地であるが...。　【内定後の課題の有無】なさそう　【内定後の拘束】なさそう　【内定後の研修など】なさそう　【採用人数・倍率】170人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】技術...

【試験科目】計数・英語など　【各科目の問題数と制限時間】だいたい2時間くらい　【対策方法】SPIなどを解く

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】-　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため、なし　【質問内容】自己紹介（2分以内）、研究内容（2分以内）、学生時代に力を入れたこととその深堀。深堀に関しては、やった内容の説明、一番苦労した点、その解決策、結果の4項目について1分以上を目安に話すことを求められた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方1名、人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】基本的には一次面接とほとんど同じであるが、今後のキャリアプランに関する質問があった。具体的には、将来的にどういう職について、どういうことをしたいのかなど。私は1から製品開発に...

【卒業論文題目、卒業論文内容、学会発表題目。学会経験はないため卒業論文のみ、内容バレがしないようにマスキングしてここに記します。（文字上限 日本語1200字、英文3200字）】まず、◯◯◯◯科での研究では、◯◯的な電気による神経刺激に焦点を当てたデバイスの研究を行いました。神経刺激とは、人工的に神経活動を誘発する技術であり...

【試験科目】国数英・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】推薦のため、選考に関係ないといわれていたため、対策はしていませんでした。

【承諾/辞退理由の詳細】推薦応募のため、結果が出てすぐに承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】70名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名・技術系の管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接の部屋に通されました。40分ほど面接し、そのまま帰宅しました。　【質問内容】基本的にESに沿って質問されました。 自己紹介・自己PR・業界を選んだ理由・希望職種の志望理由・他の企業の応募状況・茨城...

【当社を志望した理由は何ですか】貴社を志望した理由は、日本の高い技術力と人間力で世界の土台を支えている点を魅力に感じたからです。競合他社と違い、貴社の生産拠点はすべて日本にあり、その高い技術力の一端を自分も担い、日本から世界の発展に貢献したいと考えています。また、貴社は「Kenkijin スピリット」を企業を上げて実践して...

【内容】かなり遅い時期であったためか参加者は自分1人であり、自分の希望職種の説明を詳しくしてくださいました。　【注意した点・感想】1対1のとても和やかな説明会でした。その都度社員の方が質問してくださり、さまざまな会話をしながら進んでいきました。 WEB上では分からなかったこともたくさん説明されたので、参加はしておいた方が...

【志望動機】応募理由は二つある。一つ目は、貴社創業の精神に共感したからである。私は大学から始めたフェンシングに三年間打ち込んできた。常に現状に満足することなく、変化を追い求め続けひたむきに努力を続けた。貴社のバリューの一つである開拓者精神に基づいた事業は私の経験と一致すると感じた。その一致について貴社精神を実際に社員の方と...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫ （300文字以内）】〇〇です。学部4年生の時から、筋ジストロフィー症という筋肉の病気に関する研究をしています。動物実験をしていて、マウスを育てているのですが、交尾がうまくいかなかったり、出産しても親が子育てせずに仔を食べてしまったりしてしまうの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わらない　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲームを通して最終的な資産をできるだけ増やすというワーク。しかしただ資産を増やせばいいというわけではなく、チームごとに異なる別の目標が設定されており、それも含めてもっと多くの目標を達成し多くの資産を残したチームが優勝となる。　【ワークの具体的な手順】チームごとに与えら...

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。（300字以内）】貴社業務への理解を深めたいからだ。私は塾講師のアルバイトで生徒の「合格」への貢献にやりがいを感じてきた。しかし担当できる生徒数の制限から「社会に目を向けより多くの貢献を果たしたい」と考え、社会貢献度の高い企業を志望するようになった。...

【説明会の具体的な内容】事業所毎に1時間程度仕事内容や魅力、やりがいを感じている点、拠点の魅力などを若手社員からベテランまで様々な人が説明。事業所が多いので、日を分けて開催されました。各セクションの最後には質問時間が設けられました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保守的な日本企業のメーカーという印象　【説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員一名・副本部長クラス二名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→人事による質問→管理職Aによる質問→管理職Bによる期待の言葉→逆質問→退出　【質問内容】志望動機・自己PR・研究内容・研究の中で大変だったこと・英語に対する苦手意識の有無・学生...

【志望動機をご記入ください。（この度、弊社に興味を持って頂いた理由をご記入ください。）（200文字以下）】私は就職活動を始めるにあたり、半導体業界に興味を持ちました。半導体は登場以来急速に社会に普及し、その需要は今後も拡大していくと予想されます。私はそのような先進的な技術に関われる働き方をしたいと思ったのです。 貴社は計...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！① 2025年度版