【得意科目または専門分野】有機化学、物理化学　【現在取り組んでいる研究テーマ】◯◯への応用を目指した◯◯の合成及び評価　【研究内容（200）】現代において、◯◯は、未だ◯◯で行われているため◯◯や◯◯などの危険を伴います。この問題を解決するためには、安全に◯◯する必要があります。そこで、◯◯という特徴をもつ◯◯という現象に...

【当プログラムに参加したい理由を記入してください。（200 字以内）】技術融合によって世界トップの製品を創造する、貴社の技術職への理解を深めたく志望します。私は「新たな価値の創出で人々の生活をより豊かにしたい」ため、材料開発に興味があります。貴社は素材設計から機能開発まで担うため、新たなニーズを迅速に反映したソリューション...

【コンサルタントという職種に関心を抱いた理由を簡単に教えてください。】課題解決に携わる仕事をしたいからである。私はサークルの活動意欲向上のために◯◯の設立を行った。この経験から、現状把握し課題解決策の立案・実行までの難しさと、解決した先にある人々の喜ぶ姿を見ることのやりがいを学んだ。そして、課題解決を通じて社会貢献したいと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱HCキャピタルのソリューションを使った課題解決ワーク 事前に配布された資料や、架空の会社の有価証券から情報を読み取り、三菱HCキャピタルのソリューションを生かした提案内容を考える。チームごとに発表を行った後、フィードバックをもらい、最後に座談会を行う。　【ワークの具体...

【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】私の強みは、「他者の意見を否定せず受け入れ、当事者意識を持って行動する力」である。ゼミ活動でディベートに向けてチームで意見を話し合う際に、意見がまとまらない場面に直面した。そのため、私は円滑なコミュニケーションを行うために、メン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、志望部門の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、他の方と同じ部屋に入り、時間になったら、面接官のいる部屋に移動するという感じでした。　【質問内容】初めは、企業への関心をアイスブレイク感覚で聞かれました。前半は志望動機や職種に関する興味関心を聞かれました。...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の好きな自動車業界に携われるから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】私立から国立まで幅広く、海外の方も多くいました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【志望動機】自動車業界を牽引するメガサプライヤーである貴社の事業に携わることに魅力を感じたからです。業界を研究する中で日本企業が様々な市場において世界シェアトップを獲得していることに驚きました。その中でも自動車業界に興味を持ったのは、自動車が好きということ以外に、シェアトップクラスの企業は非常に質の高い技術力を有しているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人（ベテランと若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、他の方と同じ部屋から、それぞれ面接官のいる部屋に移動する感じでした。　【質問内容】志望動機、自己PR、希望職種、学生時代に力を入れたこと、企業への関心などを聞かれ、そこから深堀した質問を2、3個聞かれま...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】参考書

【在取り組んでいる研究テーマを記入してください。 （100字以内） 】◯◯材料の機能発現に向けたパーツの合成と条件検討　【【研究室に所属している方】研究内容、【未所属の方、学部生】大学で学習してきたこと、今後学ぼうと思っていることを記入してください。（200字以内）】安価な◯◯材料として知られる◯◯の機能発現には 「機...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 軽くお互いの紹介をします ・学生時代に力を入れたこと 自己PR形式で学校で力を入れたことを1分程度で話します ・なぜコンサル ・なぜ日立 ここを上手く答えられることが重要です ・日...

【コンサルタントを目指す理由を教えてください】大きく2つある。 1つ目は、私の就職活動の軸に最も当てはまるからである。 私の軸は2点あり、1点目は広く知見を深められることだ。 2点目は日本の産業にインパクトを与えられることだ。 2つ目は、支援をすることが好きだからだ。　【現時点での当社への志望動機を教えてください】...

【承諾/辞退理由の詳細】他にもっとプレゼンスの高い企業様から内定をいただけたためです。　【採用人数・倍率】10人ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】長期インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター 責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・軽く自己紹介 ・面接官の自己紹介 ・なぜ日立 ・今まで頑張ってきたことで、コンサルタントに近い経験 ・選び放題になったとき、何を軸に企業を選定するか ・コンサルタントのイメージ ・日...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた架空の会社の資料が与えられ、業務・事業内容の整理を行いその後FBをもらう。次にマネージャークラスの方にヒヤリングを行い、その会社のより詳細な情報をいただく。それらを踏まえてコンサルタントとして提案準備を行い、最後に発表をす...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の説明 コンサルタントとは何かなどの詳細な説明 与えられた架空の複数個の会社の情報が乱列して与えられており、それをどの会社の情報であるか整理する。 会社の与えられた情報から、これは問題なのか課題なのかを綺麗に整理する。　【...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カーリースを用いた新規事業立案。午前中はアイスブレイクから始まり、業界理解、企業理解のための座学の時間が設けられていました。午後からグループワークを行い、プレゼン発表まで行いました。最終的には優勝チームを決めます。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表→グループワーク→ヒアリ...

【自身の強みを教えてください。】他者貢献の意識の強さ　【自身の弱みを教えてください。】慎重になりすぎて、行動力に欠けてしまう点　【今回の提案型営業体験プログラムに期待していることを教えてください。】他者貢献をモチベーションに顧客の挑戦と成長を粘り強くサポートしたいと考える私にとって、顧客や社会が抱える課題等に対し、付加価値...

【研究室での活動（500字以内）】私は研究室で◯◯の制作を行いました。◯◯の普及により、◯◯の需要は薄くなってきていると感じていましたが、将来を見据えた時に、これからも使われ続けるのは◯◯だと思い、制作を行いました。私が制作を試みたものは◯◯をメインとした◯◯でしたが、今まで1度も制作したことが無く、使用言語や制作に使用す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とSEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・自己紹介 ・自己pr ・自己prの深堀り ・志望動機 ・SEを志望する理由 ・SEとして具体的にどういうことがしたいか ・自分の長所と短所 ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職はわからないが、現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後スタート　【質問内容】・自己紹介 ・自己pr ・志望動機 ・SEを志望する理由 ・SEとして具体的に何がしたいのか ・したいことに対する深掘り ・逆質問 基本的にそこまで深掘りや話を広げても...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】参考書を読んでおく

【「インターンシップを通じて、学びたいことは何ですか？また、当社のインターンシップにご応募いただいた理由を簡単に教えてください。（300文字以内）」】私はインターンシップを通じて、IT技術とリーダーシップをさらに成長させたいです。システム開発の実践経験を通じて、効果的なチームコミュニケーションとプロジェクト管理のスキルを身...