【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方1名、人事の方1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、なし。　【質問内容】基本的には一次面接とほとんど同じであるが、今後のキャリアプランに関する質問があった。具体的には、将来的にどういう職について、どういうことをしたいのかなど。私は1から製品開発に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名・技術系の管理職2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接の部屋に通されました。40分ほど面接し、そのまま帰宅しました。　【質問内容】基本的にESに沿って質問されました。 自己紹介・自己PR・業界を選んだ理由・希望職種の志望理由・他の企業の応募状況・茨城...

【試験科目】国数英・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】推薦のため、選考に関係ないといわれていたため、対策はしていませんでした。

【当社を志望した理由は何ですか】貴社を志望した理由は、日本の高い技術力と人間力で世界の土台を支えている点を魅力に感じたからです。競合他社と違い、貴社の生産拠点はすべて日本にあり、その高い技術力の一端を自分も担い、日本から世界の発展に貢献したいと考えています。また、貴社は「Kenkijin スピリット」を企業を上げて実践して...

【承諾/辞退理由の詳細】推薦応募のため、結果が出てすぐに承諾しました。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】70名ほど　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【内容】かなり遅い時期であったためか参加者は自分1人であり、自分の希望職種の説明を詳しくしてくださいました。　【注意した点・感想】1対1のとても和やかな説明会でした。その都度社員の方が質問してくださり、さまざまな会話をしながら進んでいきました。 WEB上では分からなかったこともたくさん説明されたので、参加はしておいた方が...

【志望動機】応募理由は二つある。一つ目は、貴社創業の精神に共感したからである。私は大学から始めたフェンシングに三年間打ち込んできた。常に現状に満足することなく、変化を追い求め続けひたむきに努力を続けた。貴社のバリューの一つである開拓者精神に基づいた事業は私の経験と一致すると感じた。その一致について貴社精神を実際に社員の方と...

【簡単に自己紹介を記入してください。≪趣味・特技・長所など、何でも結構です≫ （300文字以内）】〇〇です。学部4年生の時から、筋ジストロフィー症という筋肉の病気に関する研究をしています。動物実験をしていて、マウスを育てているのですが、交尾がうまくいかなかったり、出産しても親が子育てせずに仔を食べてしまったりしてしまうの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わらない　【対策方法】参考書

【社会イノベーションワークショップへの参加を希望される理由を記入ください。（300字以内）】貴社業務への理解を深めたいからだ。私は塾講師のアルバイトで生徒の「合格」への貢献にやりがいを感じてきた。しかし担当できる生徒数の制限から「社会に目を向けより多くの貢献を果たしたい」と考え、社会貢献度の高い企業を志望するようになった。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カードゲームを通して最終的な資産をできるだけ増やすというワーク。しかしただ資産を増やせばいいというわけではなく、チームごとに異なる別の目標が設定されており、それも含めてもっと多くの目標を達成し多くの資産を残したチームが優勝となる。　【ワークの具体的な手順】チームごとに与えら...

【説明会の具体的な内容】事業所毎に1時間程度仕事内容や魅力、やりがいを感じている点、拠点の魅力などを若手社員からベテランまで様々な人が説明。事業所が多いので、日を分けて開催されました。各セクションの最後には質問時間が設けられました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】保守的な日本企業のメーカーという印象　【説明...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→部署の説明・質疑応答→人事による質問→志望部署職員による質問→逆質問→退出　【質問内容】企業への志望動機・学生時代力を入れたこと・部署への志望動機・研究内容・研究生活について・研究で大変だっ...

【志望動機をご記入ください。（この度、弊社に興味を持って頂いた理由をご記入ください。）（200文字以下）】私は就職活動を始めるにあたり、半導体業界に興味を持ちました。半導体は登場以来急速に社会に普及し、その需要は今後も拡大していくと予想されます。私はそのような先進的な技術に関われる働き方をしたいと思ったのです。 貴社は計...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部署の技術職員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→質問→逆質問→退出　【質問内容】他社の選考状況・志望動機（企業についてと事業について）・事業部をどう知ったか・研究内容・研究室での生活・チームで行動するときのポジション。 あまり志望者に対...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！① 2025年度版

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員一名・副本部長クラス二名　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→人事による質問→管理職Aによる質問→管理職Bによる期待の言葉→逆質問→退出　【質問内容】志望動機・自己PR・研究内容・研究の中で大変だったこと・英語に対する苦手意識の有無・学生...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業にも内定しており、面談などを通して感じた企業体質や待遇などを鑑みた結果、他企業を選ぶことにした。 決してこちらの企業が良くない環境だったわけではなく、双方良好だが比較した際に差を感じたということが選択の理由。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員と志望部署の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前待機→面接開始→自己紹介→人事による質問→志望部署職員による質問→逆質問→退出　【質問内容】他社の選考状況の確認・企業への志望動機・学生時代力を入れたこと・部署への志望動機・研究で直面した問題と解決策・研...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】上司の方に企画を考えて、プレゼンをするワークでした。 情報はすべて自分たちで調べて、PowerPointなどを用いての発表でした。 班の中で各自調べることをしながら、互いに共有をして進めていきました。　【ワークの具体的な手順】始めに自己紹介→班に分かれて進めていく→2、...

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。】働きかけ力（他人に働きかけ巻き込む力）　【あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。】実行力（目的を設定し確実に行動する力） 情況把握力（自分と周囲の人々や物事との関係性を理解する力）　【これまでにあなたの強み...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】①日目：会社説明会の後、ブレイクアウトルームに分けられる。架空の会社の事業書が提示され、分析し、その企業に対する解決策を2点提示する。今回は、様々な事業を行っている会社であり、そのうち1つ事業を選択し詳細情報をもらった。これをもとに考察し解決策を出した。 ②日目：グループ...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分弱ずつ　【対策方法】テキスト、参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方の自己紹介の後に、参加者の自己紹介の時間が設けられました。そこでは、名前・学校・参加理由を話しました。次に業界説明・企業説明を受け、グループワークが行われました。最後に質疑応答の時間が設けられました。　【ワークの具体的な手順】業界や企業の説明を受けた感想・疑問点の共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの入り口で受付を済ませ、エレベーターで会場まで向かう流れでした。終わり次第、個人で帰宅です。　【質問内容】志望動機／事務職のなかでも取り組みたい業務とその理由／英語が活用できる業務があればやりたいかどうか／留学を決意した理由とその国を...