【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系2人 部長クラスでした　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接の前と後に担当人事の方から接続に関して確認の電話がありました。あとは一般的なWEB面接と同様です。　【質問内容】今までの面接で聞かれたことに加えて、志望度であったり、他社の選考状況、もし内定をだしたらど...

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご入力ください。（300文字以下）】私は、◯◯◯◯語を専攻しています。特にスピーキング力の向上に力を入れています。その理由は、スピーキング力は、コミュニケーションに欠かせませんが最も上げるのが難しいと大学での日々の勉学の中で感じためです。スピーキング力の向上のために私が具体的にした...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場を回らせていただけます。車用のワイヤ、極細、医療用といった種々の工場を見学し、実物も見せて頂きながら回っていきます。朝から、三時くらいまで昼食や交流会を挟みながら見学させてもらいます。質問もいつでもできる環境下でした。　【ワークの具体的な手順】会社説明 昼食 工場見...

【ゼミでの研究内容について簡単に教えてください。（役職があれば役職も記入ください）（50文字以下）】◯◯◯◯学を学びながら、少子高齢化が進む日本の地方自治体はどのように対応すべきか研究している。　【アルバイト経験について簡単に教えてください。（50文字以下）】飲食店の接客で、厨房との連携が売り上げやお客様満足度に影響するた...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】本で勉強。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に関する深堀 ・志望動機 ・他社選考状況 ・受かったらどこに行くのか 基本的に面接官の方1人が1つずつ質問していく形式であった。ベテランの方が多いので変にかしこぶらずに会...

【学業・ゼミ・研究室で取り組んだ内容（200字以内）】◯◯成長と◯◯発展の関係性について学びました。 ◯◯の増加が必ずしも◯◯発展を促すわけではなく、増加する労働力を雇用する活発な産業が必要だと分かりました。逆に、活発な産業基盤があれば国民の購買力も向上し、◯◯も増加するのではないかと思われます。そのため今後の日本◯◯はよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・あなたの取り扱い説明書を自由にお話しください。自身の性格や特徴を踏まえ、「あなた」という人間が伝わるように、客観的視点も踏まえた上で表現してください。 ・「あなたのすきなもの・ことを商社でビジネスするとしたら」を考...

【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい企業があったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】WEBでの質疑応答　【注意した点・感想】事前に質問内容を考えて臨んだ。フランクな感じで雰囲気も良かった。選考には関係していない様子だが、複数回開催される座談会に参加した回数は記録される模様。なので参加するに越したことはない。2対10名くらいの規模感。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・部活で苦労したこと ・志望動機 ・志望動機の深堀 ・部活以外にやっていたこと ・そこでの成長したと思う話 ・逆質問か言い残したこと 全体的に面接官の方の反...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】・自己紹介（2分） ・自己紹介からの深堀 ・学生時代頑張ったことで苦労したこと。 ・集団の中での役割は？ ・チームがばらばらになった時どのように行動しているか？ ・コロナ禍で友人に呑みに誘われたらどうす...

【経緯】再度お電話を頂き、別の社員の方と話してみてほしいと言われ、その場で日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて待機し時間になったら接続 時間に制限はなく、お互い聞きたいことを聞き終えたら終了　【質問内容】お互いが聞きたいことを会話形式で聞いていく。 ・簡単な自己紹介（専攻・大学時代にやっている...

【経緯】お話ししていただきたい社員がいるのですがという電話を頂いて、その場で日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社20Fの窓口で待機 社員の方と会議室に移動して開始 最後はエレベーターまで見送って頂いた　【質問内容】お互いが聞きたいことを会話形式で聞いていく。 ・簡単な自己紹介（専攻・大学時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・その他人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて開始5分前から待機 10分程度、面接には参加しない人事の方と雑談 その後、最終面接を開始 終了後、そのまま接続を切らずに待機 10分後、面接官から内々定の通知を受ける 　【質問内容】・簡単な自己紹介...

【承諾/辞退理由の詳細】最もやりたい仕事かつ若手の意見を尊重する風土　【内定後の課題の有無】宅建　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】6月上旬に研修あり　【採用人数・倍率】15名程度　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、地方国立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員2人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにて面接開始5分前から待機 　【質問内容】・簡単な自己紹介（大学・氏名） ・総合デベロッパーを志望する理由 ・その中でも日鉄興和不動産を志望する理由 ・他社の選考状況 ・志望順位 ・学生時代に周囲と協力...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は35分で回答状況により問題数は変動。　【対策方法】特に対策はしていない。

【当社を志望する理由をご記入下さい。（200文字以下）】「地域と人々に寄り添った街づくり」ができると感じたからです。私は、街の持続的な発展への貢献こそが街づくりの意義であると考えます。その中で、貴社が日本各地で、街の歴史や人々の想いを汲み取り、こだわり抜いた開発を進める点に魅力を感じます。また、社員の方々が熱意と誇りを持っ...

【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（200字以内）】◯◯ゼミで、地域コミュニティ形成における◯◯の役割について研究を進めている。◯◯の◯◯を訪れた時、キッズスペースでのびのび遊ぶ子供や小部屋でゲームや裁縫をする人を見て、◯◯は人々の生活を豊かにできる場所だと感じた。少子高齢化や核家族化の進行で地域の人々との結びつきが希薄...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせ下さい。（200文字以下） 】ゼミで参加した企業分析の国際大会です。私達は国内大会決勝進出を目標に取り組みましたが、1人の女性メンバーが途中で自信を無くしてしまいました。私は皆の士気まで下がる事に危機感を抱き、彼女が前向きになれるよう感謝と激励の...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（200文字以内）】学部時代は鉄を中心に材料全般を学び、大学院入学後は生体材料の中でも、人工骨や人工歯根などに使用される金属系生体材料を学んだ。研究内容は、医療用チタン合金に使用されているハフニウム金属と骨の結合に関するものである。金属を体内に埋入した際、骨と金属が直接結合する必要が...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯◯◯のアルバイトで様々なお客さまに対応してきたことです。◯◯◯◯では対処できないことを要求するお客様が多くいました。レジでチャージできず残高確認もできない電子マネーがあり、それに対して怒る方がいました。そこで問い合わせ窓口の電話番号やインターネットでの確認法を調べ、伝えました。お客様の要求に...

【志望理由 (200字以内) 】〇〇留学中、人々が自然と集い交流する「広場」に魅了され、こうした空間を日本の街にも創造したいとの思いからデベロッパーを志望している。中でも利益最優先ではなく、住民にとっての最適解に向けてこだわり抜く開発を行う貴社でなら、単なる「広い空間」ではなく、日本の街に合った新しい「広場」の形を見つけ...

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、またそこから得たことについてお聞かせください。（200）】◯名が所属する◯◯部の主将として活動したことです。以前は部員それぞれ目指す姿が異なり雰囲気が良くありませんでした。そこでまず全体で目指す姿を「強い部活」と掲げ、そのうえで個人が目標を持ち参加できるように中長期目標を書き込む目標宣...