【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のお客様相手に営業を行う想定。はじめの内は全チームが三つの対象それぞれに対し、お客様役の社員を相手にヒアリングを行い、対象ごとの課題を絞り込む。その後、チームでどの対象にアプローチをするか決定し、チーム全体でヒアリングを行いつつソリューションを決定する。最後に全チームが...

【試験科目】国語、算数等基本的な設問　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多くない。各設問につき20～30分程度を要した　【対策方法】なし。さほど難しくないため、一定以上の大学の生徒であれば問題無く通過すると思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式で会社説明会を受けていました。動画やトークを交えたとてもわかりやすいものでした。その後は、お台場の物流センターに実際に現場見学に行きました。いろんな社員に質問する時間があり、とても勉強になりました。　【ワークの具体的な手順】会社説明会→現場見学→質疑応答　【インター...

【専門分野における得意科目を教えてください。】（大学で数学専攻と答えたうえで）◯◯論　統計　【専門分野における不得意科目があれば教えてください。 ない場合は、なしとお答えください。】（大学で数学専攻と答えたうえで）◯◯解析　【趣味や特技について教えてください。】水泳　卓球　バドミントン　筋トレ　ダーツ　ジャグリング　編み...

【経緯】1回目の面談後、電話にて2回目の案内を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】1回目と同じ。面談、逆質問。　【質問内容】1回目とほぼ同じで、どうしてこの会社に興味を持ったか、ITについての知識はあるか、学生時代頑張ったことは何か。それに加えてこの会社でどの職種に就きたいか、将来どのようなポジションで活躍したいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4人とも年次の高い方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機。若手社員に呼ばれるので面接会場へ行く。終了後解散。　【質問内容】4人から一人ずつ質問を受けた。内容は学生時代頑張ったことをはじめ、IT業界についての理解、IT系会社の具体的な業務がイメージついているか、会...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】見たことのない筆記の試験だった。説明会兼座談会後に行われた。普段のSPIの勉強でカバーできると思う。

【経緯】面接課題終了後、メールにて面談の案内を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】別室に案内され、社員と1対1で面談。逆質問の後解散。　【質問内容】・なぜうちの会社に興味を持ったか ・なぜITがやりたいか ・作文課題で書かれたエピソードについての深堀り 質問事項はこの3つだけで、あとは逆質問の時間を取って終わ...

【あなたが大学時代に「一皮むけて成長した」エピソードを一つ上げ、1500～2000字で論じなさい。】私が「一皮むけて成長した」出来事は、【◯◯サークル運営長としてゼロから企画した、大学院学位記授与式での依頼演奏の実現】をおこなったことです。私は◯◯人以上の団員を有する混声合唱サークルに入団しており、2年次には運営長に抜擢さ...

【内容】会社説明会兼社員座談会。 この説明会が選考のための必須イベントとなっている。 また座談会後筆記試験をおこない解散となる。　【注意した点・感想】説明会と座談会自体はよくあるものであった。働くうえでのやりがいや、IT未経験からどのようにして勉強し業務に活かしていくかを質問し会社へのイメージをつかんだ。また積極的に発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前述の面接と同様です。　【質問内容】最終面接では、志望動機・自己PRなどの基本的なことを軽く聞かれる程度です。最終面接では、ほとんど落とされる人はいないので、非常に和やかなイメージです。最後は面接官の方と握手をして内定をいただきました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系・技術系それぞれ1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で待機し、面接へ。　【質問内容】志望理由、やりたい仕事（職種・工程とその理由も含めて）、大学での専攻分野を選んだ理由、学生時代に打ち込んだこと、自己PR、なぜ鉄鋼のなかでも新日鉄住金なのか、などか...

【試験科目】非言語・言語　【各科目の問題数と制限時間】30〜40問程度でそれぞれ20分程度　【対策方法】市販の対策書

【志望理由】志望理由としては、鉄鋼業が社会基盤を支えている産業であることです。世の中のあらゆるものに使われている素材であり、ものづくりの源流といえる鉄鋼業に携われることは、他業界では得難いやりがいを感じられると考えます。加えて、貴社は国内の鉄鋼メーカートップの位置にあり、粗鋼生産量をはじめとした規模や特許数にみる技術力にお...

【内容】製鋼、熱延工程の見学。　【注意した点・感想】積極的に発言・質問できるように事前にその工程について書籍などを用いて予習していきました。当日は、案内してくれた社員さんたちが和やかに接してくれたため、発言等しやすい環境でした。交通費は支給されました。

【内定後の課題の有無】英語のE-LEARNING　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】280程度　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学、京都大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン参加者

【志望動機】私は鉄を運ぶことを通じて、日本中に鉄を安定して供給し、日本のモノづくりに貢献し豊かな社会の実現のお役立ちをしたいと考えております。貴社は日本でトップの鉄鋼メーカー新日鐵住金さんの鉄鋼物流を支えており、国内にはなくてはならない存在です。また、貴社は鉄鋼物流で培った高い専門性と重量物の運搬ノウハウに強みがあり、鉄道...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待ちその後移動　【質問内容】志望動機、他にどのような会社を受けているのか、物流のインターンに行ったことはあるか？、学生時代に頑張ったこと、その中で苦労したこと、自己PR、逆質問、それぞれの質問の回答に面接官から深ぼりがなされた。　...

【内容】今までの面接のフィードバック 自分の性格検査の結果 他社選考状況、志望度の確認 逆質問　【注意した点・感想】特にない。ただ、なかなか自分の就活を客観的な視点で捉えることができないので、このようにフィードバック面談をしてくれる会社は非常に貴重だった。また、非常に参考になった。面接ではないが、油断してあまり気を緩...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の面接官が司会役 他に4名部長級の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で交通費精算、お茶を飲む　【質問内容】志望動機、会社でやりたい仕事、他にどのような企業を受けているのか、本当にこの業界が第一志望なのか、学生時代に頑張ったこと、その中で苦労したこと、転勤は大...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIのウェブ版　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回より年次の上がった40歳ほどの社員さん　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち交通費精算　【質問内容】志望動機、会社でやりたい仕事、他にどのような企業を受けているのか、本当にこの業界が第一志望なのか、学生時代に頑張ったこと、その中で苦労したこと、逆質問、それぞれの質...

【採用人数・倍率】20名ほどと聞いた　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明と事業内容の説明（1時間程度） ・アイスブレイクの後、グループワークを行った。議題としては、「ある企業からのヒアリングをもとに、我が社が提案するある企業における今後のビジネス改革について」（1時間30分程度） ・プレゼンテーション（1グループ発表5分、質疑応答...

【現在取り組んでいる研究の分野、意義等を簡単に説明してください。】私は◯◯空間を舞台にその場特有の◯◯と構造について研究を行なっている研究室に所属しています。私はある◯◯で吸着量が一気に増加する◯◯について研究を行っています。◯◯を用いることは省エネや吸着性能向上に繋がると考えられています。実験手法などを用い、◯◯の機構解...