【志望理由】世の中を動かすビジネスとは何かを理解し、自分の将来を考えるヒントを得たいです。インフラとしてだけでなくそれを通じ他の既存の産業に新しい価値を与える貴社の社会への影響力は甚大であり、将来できるだけのたくさん人と広い社会に貢献する事を目標とする私にとって大変魅力的です。それを体験する事で、自分は将来どのような分野で...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】各2、30分　【対策方法】参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目はグループワーク。新日鐵住金の営業を体験できるようなグループワーク。仕事内容をイメージするためにはよい。夜は懇親会。人事部が多いが数多くの社員と会える。二日目は工場見学。鹿島工場を見学できる。貴重な経験で、すごくおもしろかった。　【ワークの具体的な手順】商社役の社員に...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各1時間弱　【対策方法】就活サイトを見て問題の傾向を見た　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】性格検査　【対策方法】正直に答えた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、名前を呼ばれ部屋へ　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介からかいつまんで質問 ・ESについて軽く深掘り ・なぜNSSOLなのか ・研究はどんなことをしているか ・逆質問 質問はされるが深掘りはあまりされない。大半...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、名前を呼ばれ面接室へ　【質問内容】・（履歴書に沿って）経歴について ・やりたいことは何か ・将来どのような働き方をイメージしているのか（プロジェクトマネージャーか上流かなど） ・（他社と迷っていることを伝えていたので）どこで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長層　【会場到着から選考終了までの流れ】待機、名前を呼ばれ面接室へ　【質問内容】・自己紹介プラス志望動機を教えて ・他に受けている他社、その中でなぜNSSOLか ・入ったら何がしたいか ・情報リテラシーはどれくらいだと自分で思うか ・研究内容について ・チームでの立...

【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）※改行はしないでください。】◯◯部での筋トレに対する意識改革です。◯◯を務めた4年生のチーム始動時、他チームに筋力面で劣り、怪我や当たり負けすることが多いという問題がありました。私は全体の意識を高めるために、個々がプレーでその効果を実感することが大...

【学生時代に力を入れた事】私は、◯◯の代表の一員として留学生を日常的にサポートしてきました。しかし自分達なりに工夫して企画しているのに◯◯の交流イベントへの参加者が少ないという問題がありました。そこでヒアリングをした結果、一例として花見等の日本的な行事に留学生は他の団体で行くことが多く、日本人は関心が薄いという事が判明しま...

【当社への関心（志望動機・きっかけ）についてお答えください。（250文字以内）】きっかけは、合同説明会で貴社をお見かけし、製鉄業とITとの繋がりを不思議に感じたことだ。志望する理由は、「IoXソリューション」など新事業に取り組む姿勢に感銘を受けたためだ。私は「社会をより安心、安全、便利なものにしたい」という想いと、新しいこ...

【学生時代に最も力を入れたこと（250字）】私は学生団体の副代表として、メンバーの定着に向けたフォローに力を入れました。学生団体では大学教育の改善について議論する「◯◯」という活動を行っています。当団体の課題として学生メンバーのモチベーション格差が大きいというものがありました。そこで新規メンバーの活動への理解を深めることを...

【当社を志望する理由をご記入下さい。】私は貴社の「顧客目線」に強く感銘を受け、自らの姿勢に一致しており志望している。私は人生最初の記憶が◯◯での不動産に関わる記憶であり、不動産に関心を持っている。そして自らの手で人々を包み込む不動産を創り出したい。そのためには与件を創り出す側かつ1つの用地への可能性で総合デベロッパーが最適...

【自己PR（400字）】私は、困難を前に創意工夫を凝らし、他者を指導し成功へ導ける人物です。私は大学で◯◯部に所属しており、◯◯リーダーを務めていました。1部リーグへの昇格を目指していましたが、同じリーグには選手層が厚く、設備が整っている強豪ばかりでした。そこで、私は1年次から出場していた経験もあり、◯◯が得意だったので、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めの7～8日間で与えられた課題に対して学習し取り組み、最後の2日間でスライドとして仕上げて、最終日に所属した部の社員の前で一人当たり25分程度の発表を行った。私は機械系であり、その系統のテーマを志望していたのですが、制御の仕事を与えられましたが、社員の方が丁寧に教えてくだ...

【お選び頂いた写真にまつわるエピソードをご記入ください。（400）】私は積極的に異文化交流を行い、価値観を広げることに注力してきました。この写真は昨年◯◯へ短期留学に行き、そこで開放感と緊張感を味わいつつ共に学んだ仲間との一枚です。最前列の右から三番目が私です。現地では、旅行社のインターンシップにも参加しました。そこで日本...

【これまでにあなたが「情熱」を注いだ事柄について、その内容や成果を具体的に書いてください。】大学一年生の時から行っている塾の講師のアルバイトで新規生徒数を増やす事に取り組んだ経験が挙げられます。お世話になった先生への恩返しがしたいという思いで始めたアルバイトでしたが、塾や予備校の競争が大変激しい地域だったため、年々、塾の生...

【卒論」もしくは「修論」のテーマ・内容（100文字以内）】「◯◯における事故の法的責任の在り処に関する検討」です。◯◯が事故を起こした場合、その法的責任は誰（例えば、ドライバーや完成車メーカーなど。）に帰属するのか、といったことを検討します。　【「学生時代に最も力を入れたこと」についてお答えください。（250文字以内）※改...

【当社に関心をもったきっかけについて教えてください。】学内セミナーに参加した時に興味を持ちました。私は、社会を根底から支えられる仕事に就きたいと考えており、セミナーでお話を伺ったとき、製鉄業はまさにそれに合致するものであると考えました。「鉄は産業のコメ」という言葉通り、鉄は世の中の至る所で使用されています。そのため、世界最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】話好きな印象を受けた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、事業紹介、グループ面接、懇談会という流れ。　【質問内容】「新日鉄エンジに入って何をしたい？」「就職活動の軸は？」「研究内容と自分の研究の意義」「どんな技術者になりたいか」「逆質問」。学生5人に対して社員1人だった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、各ブースに案内される。会社説明を聞いた後GD。その後退出。　【質問内容】プラントエンジニアリング業界における新日鉄住金エンジニアリングの強みは？今後の新規事業の詳細について。エンジ業界はプロジェクトベースで業務が進むのでハ...

【試験科目】専門問題、小論文、フェルミ推定　【各科目の問題数と制限時間】専門問題は4つが必須問題、選択問題は12問中6つ選択して回答。小論文は2つのお題の内一つを選択して回答。フェルミ推定は1つ。合計120分間。　【対策方法】あまり対策のしようがない。専門の本を1周見ておくとよいかも。

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長クラス4名、人事部長1名。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、最初に筆記試験。その後待合室に移動し、順次個別面談。　【質問内容】「研究についてホワイトボードで説明し、それに対する質疑応答」（これ結構長かった）、「志望動機」、「学生時代苦労したこと」、「...