【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工場長、穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】電車で工場まで行き、工場長と面談をする。そのとき選考とは全く関係ないと言われる。その後工場見学をし、三名の社員と食事に行った　【質問内容】大学の研究内容（自分の場合はまったく工業とは関係なかったのでなぜここをえらんだのか聞かれた...

【経緯】私の場合は、リクルーター面談だけで最終面接までいけた。地方、東京あわせて10数回したと思う。一回目は向こうから電話がかかってくる。そして、リクルーター面談の結果は当日か次の日に電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】主に喫茶店で待ち合わせる。時には、食事をしながらのときもあった。 時間は、30分の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理の仕事を経験した。工場に勤務する経理として、収益の最大化を実現するにはどうしたらいいかというものだった。ワークの最後にはプレゼンが義務化され、資料作成も同じタイミングで完成させることが要求された。　【ワークの具体的な手順】工場長による工場側の言い分が記録されたシーンと営...

【工場見学およびone day steel collegeへの参加を希望しますか。】希望します。　【各質問項目で注意した点】先着順だったので、マイページに招待が来てすぐに応募した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな雰囲気の方。見た目がとても若かったが、のちに聞くと30台後半の方であった。物腰穏やかに、こちらの話や質問をよく聞き、丁寧に対応してくれた印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、声を掛けられる。席について、好きな飲み物を一つ注文して、面接開始。一通りの質問...

【本インターンシップ参加を志望する理由をおしえてください】インターンシップ参加目的は、職務内容理解の深化です。私の夢は青年間格差を減らすことです。◯◯学部の講義を通して、地方と都市学生の地域間各差を学びました。私は就職先として、学生の地域間格差を減らせる業界を重点的に考えています。貴社は鉄道事業も内包したITソリューション...

【試験科目】言語、非言語。　【対策方法】おそらく、筆記試験はSPIだったかと。しかし、問題自体は比較的簡単なものが多かった。なので、SPI対策本に取り組んでいれば苦労はしないと思う。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】[DAY1] ・チームビルディング：個人目標設定&チーム目標設定（チームは事前に決められている）→ボードゲーム：目的「新規ビジネス創造で成功するスキル・ノウハウの理解　&　NSSOLの歴史理解」→昼休憩※弁当支給→ボードゲーム後半→明日の流れの説明→懇親会 [DAY2,...

【志望理由】私の夢は「高付加価値の金属材料を開発すること」です。昨年私は研究で、◯◯上への◯◯法の開発を行っていました。研究を通して金属の用途の多様性を知り、将来この多様性を活用した材料を作り出したいと思っています。そのような研究を行うためには、実際に金属材料の製造現場での研究内容を知り、出てくる問題に対する解決法を獲得す...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】溶鉄、溶鋼を保持する容器のうち針に使用されている耐火物の損傷について、操業条件の影響の面から調査、・考察を行った。そして、今後使用する耐火物にはどのようなものが適しているのかをまとめて最終日に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】説明・工場見学→配属→実習・データ整理→成...

【お選び頂いた写真にまつわるエピソードをご記入ください。（400文字以内）】サークル活動を通して目標を達成するために泥臭く挑戦し続ける姿勢を持ちました。現在◯◯サークルで大学の授業とサークルに関する情報誌を作成しており、授業の情報を集める仕事をしています。情報収集の方法としてフリーペーパーにアンケートを載せて集めていました...

【・クラブ活動やアルバイトで学んだことについてご記入ください。 200文字以下】アルバイトで10名の学生バイトの意識改革を成した過程で、チームプレーにおける信頼関係構築の重要性、他者を巻き込む事の難しさを学んだ。統括の私は、残業に因る意識低下を招いていた環境を変える為、勤務中ではこまめに進捗状況と到達目標を確認し、助言を送...

【【学部生の方】力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。 50文字以下】英語（TOEICの勉強、スピーキング）、簿記。　【【学部生の方】力を入れて取り組んだ科目について、内容を説明してください。 200文字以下】英語は当初全く喋れなかった。しかし半年間の留学、また帰国後も毎日最低3時間は勉強した。結果として目標のTOE...

【試験科目】数学、読解、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30分ほど　【対策方法】特になし。一定の水準を満たした大学生ならば簡単です。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の新日鉄住金エンジニアリング新入社員が行う研修ワーク。膨大な資料を読み込みながら文理が共同し、コンテスト形式でプラント受注を目指す。優勝チームには景品が送られる一方、最下位も発表される。ワーク中は社員がサポートにつく。　【ワークの具体的な手順】概要　　簡易ワーク→メイン...

【試験科目】数学等　【対策方法】テストの成績は全く見ていない、面接で人を見たいから点数の把握すらしていないと後から言われた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事が一人、技術部役員が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時間に本社に行き面談　【質問内容】人事の方からの質問 ・研究内容について ・志望動機について（大成建設との比較） ・志望している部門以外の他の部門は興味ある？ ・なぜそのサークルに入ったのか ・...

【内容】君津製鉄所で工場見学を行った　【注意した点・感想】新日鐵住金の工場見学は選考を兼ねているのでかなり重要。とにかく名前を憶えてもらうことが重要。（悪い目立ち方ではなく）自分の場合は些細な質問でもわからないことがあればすぐに質問した。 良くないところは食事会でも発言に対してメモをしているところ（休まらなかった）

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、本社にてまずは人事1人と面接 その後技術部長3人と面談　【質問内容】人事には大学のことではなく、高校生のころのことや性格について聞かれた 例：高校生の頃の部活は何？どんな立場だった？勉強以外で何が大変？コミュニ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明ですが、選考ルートの工場見学には、京都大学、早稲田大学、北海道大学、岐阜高専の学生が参加していました。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】JFEスチールで見た顔がほとんどでした

【クラブ活動や アルバイトで 学んだこと】ベンチャー企業で長期のインターンシップを経験しました。数十件以上電話してもうまくはいかずも諦めず自ら工夫を入れながら粘り強く動きました。また、相手の視点で自ら相手にとっては自社の事業の利点を魅せる事ができなかったと考え、相手にとってのメリットを優先的に話しする事を意識しました...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの重鎮ばかり。一見物々しい雰囲気を漂わせていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→交通費精算→入室→自己紹介→ESに沿って質問→逆質問→退室→人事と話　【質問内容】前の個人面接とほとんど変わらなかったが、志望動機は入念にチェックされた。「本当に物流を志望してい...

【試験科目】英語、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】英語：文章題15問 言語：文章題15問 言語：30問程度　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】最新！SPI3[完全版]

【志望動機】私は、「多くの人の役に立った」と実感できるような、人や社会の根底を支える仕事をしたいと考えております。そのため、（1）「社会貢献度の高さ」（2）「海外にも影響力がある」という観点を私は大切にしています。私は、東日本大震災によりモノの流れが止まった現場を目の当たりにし衝撃を受けたことがきっかけとなり、世界の発展を...

【採用人数・倍率】10名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCHが多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特にありませんでした。