【研究概要（200字）】◯を開発しています。◯に応用されています。◯が期待されます。卒業研究時に◯発見したため、現在は◯の応用に取り組んでいます。　【希望テーマ（第一希望テーマ、第二希望テーマ）を選択した理由を教えてください。（400字以内）】高い技術力で人々の生活と産業を支えるエンジニアリング事業に強い関心があり、貴社の...

【質問内容】・IT業界に興味をもったきっかけ→その中でどうしてSIer→その中でどうしてNHS ・業務内容について→やりがい、困難、面白さ、特徴 ・今の部署を希望した理由 ・会社の雰囲気、魅力、強み ・選考対策について　【注意した点・感想】学生が3.4人程度いて順番に質問をする形であった。他の学生も非常に積極的で、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつくと人事の方が部屋まで案内して下さり、その部屋で待っていると社長が入室され面接が開始する。　【質問内容】・中高を選んだ理由 ・していた部活 ・IT業界を志望している理由 ・その中でどうして御社、どこに魅力を感じたか ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方、中年　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・高校の頃について 得意科目、苦手な科目、将来についてどの程度決めていたか ・ IT業界志望理由 アジャイルとは？water fallとは？どちらに向いてる？それぞれ何に使われている？ ・ 今勉...

【ゼミ・研究室に所属されている方は、研究テーマを記入ください。ゼミ・研究室に未所属、テーマがまだ決まっていない方は、在学中最も力を入れて取り組んだ学習内容を記入ください（1-150）】◯には表面硬度や耐溶剤性が弱いという欠点がある。これらは結晶化によって改善すると考えられているが、◯は結晶化が非常に遅いことが課題である。本...

【学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】】体育会◯◯部副主将としてチームの戦術改革に取り組んだこと。弊部は◯◯リーグ昇格戦出場を目標に掲げていたが、5年間達成できていなかった。目標達成に向け、原因を分析した結果、戦術が属人的かつ部員の戦術理解度が低く、継続的な成長が見込めない点が課題だと判断した。...

【説明会の具体的な内容】データサイエンティストという職業についてと業務内容や福利厚生など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】データサイエンスという未来に向けて大切な人材がいるイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】いい意味でイメージの変わりはなく良いイメージが保つことができ、会社の細部...

【志望動機、当社への関心 あなたがIT業界や当社で実現したいことを具体的な動機を交えて （300字）】私はソリューションの提供を通じて課題を解決し新たな価値や挑戦の機会の創出に貢献したい。アルバイト先の◯◯では以前は◯◯をしていたが、◯◯の導入により人為的なミスが減少し業務の効率化が実現した。その結果、◯◯につながった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と中堅の現場社員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】自己紹介、ESの深堀り（研究内容、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機） 基本的にESを見ながら質問されてそれについて詳しく教えて下さい、というように深堀りをされていった。質問はオー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】研究内容を簡単に説明（1分から2分） ・どうやってテーマを決めた？ ・どうして選んだ？ ・研究するうえで大変だったこと→どうやって乗り越えた？ 志望動機 ・なぜIT？なぜSIer？...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】2026最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を一通り解いた

【承諾/辞退理由の詳細】ほかの志望度の高い会社より内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役×2、中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】中堅人事と合流→書類記入→別室へ案内→面接開始→終了後中堅人事から事務連絡　【質問内容】基本的にはESに沿って面接が進む。 ・高校で最も力をいれたこと ・研究について（なぜその学部？なぜそのテーマ？苦労したことは？） ...

【最も力を入れた研究内容、学習内容を具体的に記入ください。】〇〇の学習に力を入れ取り組み、自らで研修内容を設定し計画と研修、発表を行った。私が選んだテーマは〇〇である。このテーマを選んだ理由は、〇〇した際にその技術に感動したからだ。研修の中で、メディアや企業関係者が集まる〇〇に関する企業向けの説明会に参加した。このような企...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販の参考書を1周解いた。問題の形式を理解していれば十分だと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にログイン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿った内容 その中でも研究内容に重きを置かれていた印象。 なぜその研究内容にしようと思ったのか、研究の中で頑張っていること ・学生時代に力を入れたこと 具体的に行った内容、ど...

【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を簡潔に説明してください（200字以内）】◯◯廃棄物である◯◯は◯◯資源である一方で、化学原料や燃料としての高度有効利用が進んでいない。私の研究は、◯◯を◯◯となる◯◯、次世代化学・エネルギー産業における◯◯となる◯◯、次世代化学・素材産業における◯◯となる◯◯の3つの製品に転...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や業務、福利厚生などの講義形式の説明。その後、社員の方との座談会、現在建設中のごみ処理施設の見学、入社して入ることになる北九州の寮の見学、懇親会と1日で様々なプログラムをこなしていく形。ワークなどはなし。　【ワークの具体的な手順】ワークはなし。　【インターンの感想・注意...

【試験科目】言語 非言語 性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査　35分 性格検査 20分　【対策方法】市販の青本を何度も解きなおして対策した。 また、事前に志望度の低い企業で練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室し、GDを行うグループの分かれて説明が始まるまで待機する。最初に会社の説明が入り、その後GDのテーマに関して説明。GD終了後はいくつかのグループに分かれて社員と座談会を行う。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】港区某所の開発案をグループで考えるというもの。最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】赤坂の街を盛り上げるイベントを各グループで考案するというもの。最初にエリアマネジメントに関する講義と街歩きを行い、赤坂がどのような街か理解を深める。その後、街歩きで得た知見を基に、赤坂の街にふさわしいイベントを考案する。　【ワークの具体的な手順】街歩き→グループワーク→発表...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 中堅社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室に案内され待機。学生が集まった後面接会場に案内される。面接終了後は速やかに帰宅。　【質問内容】・学生時代力を入れたことについて（なぜ取り組んだのか、直面した困難と解決策、改善点など） ・当社の業務でやっ...

【趣味・特技】私の趣味は旅行で、特に海外旅行が好きだ。◯◯に◯◯を見に行った際、◯◯に滞在し様々な国の人と交流を深めた。夜は共用スペースで一緒に食事をし、国ごとの文化や背景について語り合った。特に◯◯を共に見た時の感動は一生忘れられない思い出であり、この経験を通じて多様な価値観に出会える楽しさと、人との繋がりの大切さを再認...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI変わらない　【対策方法】他の企業で練習したり、青本や赤本を使って勉強した。難易度はそこまで高くない

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社の概要をオリエンテーション方式で説明される。その後にいくつかのワークを行う。ワークの後にはプレゼンテーションンを行い、2日目のワークでは最も優秀なチームには景品も用意されている。自分たちでターゲットを決め商品の企画を練るワーク。　【ワークの具体的な手順】説明→ワー...