【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度・問題数不明　【対策方法】対策本を何周かすれば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名、人事部長1名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室受付→就活状況の確認→面接会場へ案内　【質問内容】・志望理由について ・過去の経験（深堀多め） ・部活動について（役割、結果） ・興味のある事業部について（どこでもよいと書いていたが、しいて言うならどこかと聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事次長、営業部社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室受付→就職状況などの雑談→面接会場へ案内　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて（深堀2、3問） ・強みについて（どこで発揮したのか深堀） ・過去の経験から何を学んだのか。（特殊な過去を持っていたため）...

【上記で選択した事業の希望理由と、そこでチャレンジしたい仕事についてご記入ください】私は御社に入社することがかなうのであれば、御社がエネルギーを扱っていても、化学品を扱っていても私はその商材を扱い、お仕事したいと考えている。 ただ、どの商材を扱うにしても、チャレンジしたいことは、自分のスキルの一つである、英語力を活かし、...

【インターンシップへの志望理由（200文字以内）】IT業界について理解を深めたく、技術力をアイデアとつなぐことでビジネスにするという業種に関心を持ったからである。その中でも貴社は高い技術力を流通や金融など幅広い事業領域に活かし、社会貢献していることに魅力を感じた。また、私は個人プレーよりも、組織で何かを成し遂げることが多か...

【自己紹介を200文字でしてください。】◯◯大学◯◯部3年の◯◯です。私は挑戦をすることに貪欲な人間です。ゼミで◯◯のワークショップに挑戦しました。◯◯のメンバーと◯◯のメンバー間の認識の差の解消に苦戦しましたが、優勝を目標に副代表としてチームマネジメントに尽力しました。また、趣味の◯◯では様々な◯◯に赴き、忍耐力や継続す...

【試験科目】通常通り　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】特になし

【内容】戸畑の本社にて社内部署や福利厚生の説明 オフィスツアー 社員寮ツアー　【注意した点・感想】理系職のほとんどが勤務する予定である戸畑にてオフィスツアーや社員寮を見学することができ、実際に働いている方の様子を見ることで働くイメージを明確化することができた。スーツを着ている方はそこまで多くなく、空席も見られたのでリモ...

【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究テーマを教えてください。 大学院生以外の方は、力を入れて取り組んだ科目名を教えてください。 （100文字以下）】アンモニア燃料燃焼排ガス中に含まれるN2Oの高効率還元触媒の開発　【大学院生の方は、現在取り組んでいる研究の概要を説明してください。 大学院生以外の方は、力を入れて取...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当1名・化学系部長クラス3名　【会場到着から選考終了までの流れ】別室待機、リクルーターの方が来て、面接官の人数と役職を教えて頂き、面接会場へ　【質問内容】研究内容について3分程度で説明してください（ホワイトボード使用） なぜ活性がいいのか どのように見つけたのか 反...

【承諾/辞退理由の詳細】北九州確定であったこと、他者からの内定を頂いていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】化学系9年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験後、選考の同じ3名と集団面接　【質問内容】研究内容について ◯◯成長とはどういう仕組みか なぜ活性に違いがあるのか どのような反応機構で進行していくのか 材料にかかるコストは 学生時代に力を入れたこと 難し...

【試験科目】戸畑のオフィスを見学した後に、選考に関係する筆記試験を行う。 化学に関する問題が16題程出され、選択で6〜8問回答する。 小論文も1題ある。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】無し。特に勉強しなくてもある程度は解ける範囲内。

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(150字以内)】学業では、日本文学や日本語学について学びました。〇〇の講義では、類義語「眠る」と「寝る」についての研究発表を行いました。用例を集め分析したところ、この2語には睡眠の時間や質についての違いがあると気づきました。この講義と研究で、言葉が持つ本来の意味についてより興味を持...

【これまで学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。（200文字以下）】◯◯サークルで、◯◯のクオリティ向上に挑みました。SNS普及等の状況下で生き残るためです。私は授業情報の集計に注力しました。以前は作業の統制が取れず多くの授業が漏れていました。そこで私が意識したのは「チームプレ...

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。】「人々や企業の根本に寄り添い、生活や成長を支えたい」という想いから貴社を志望します。貴社は長年にわたり日本製鉄をITの側面から支えてきたことにより培った高い技術力と豊富な知識に加えて、新技術の導入にも力を入れている点に魅力を感じています。また貴社は強みとしている製造業だけでは...

【あなたがインターンシップに応募した理由と期待することを教えてください。】貴社で働くビジョンを明確にしたいからである。私は大学で機械系を専攻していたことから、この知識を活かすことができ、かつ日本のみならず世界中の人を支える仕事に就きたいと考えている。貴社は高い技術力から、幅広い事業で世界を相手に実績を上げており、貴社であれ...

【学業（ゼミ、研究室など）で取り組んだ内容についてご記入ください。】家族法ゼミにて、春学期は、共同親権に関し、家族法制の見直しに関する中間試案を、秋学期は、拐取罪を巡る比較法的・沿革的分析を題材に検討した。また、2年次と3年の春学期までの1年半、上位10%が登録可能な法曹コースにて、法律科目の基礎知識を身につけたほか、実務...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は、貴社が手掛けている幅広い業界に向けたソリューション提供に伴う課題解決により、企業の成長を支援したいからだ。私は、海外ボランティアの経験から他者をサポートし、感謝の言葉を頂いた際に一番のやりがいを感じた。また、自身が勤務していた海外のアルバイト先にIT技術が導入されたことにより、従業員の...

【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・業界研究 ・事業紹介 ・質疑応答 ・カジュアル面談　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】固く、真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい雰囲気の方が多い 理系の社員の方が多い　【このイベントを通しての感想】カジュアル面談ではなぜIT？な...

【志望理由】1つ目は、ワクワクした環境で働けると考えるからです。グローバル展開をすることでより多くの人に影響を与え、インフラのインフラとしてやりがいを持って働けると考えます。また、資源事業のノウハウを活かして機械・環境事業や再エネ事業、不動産事業など幅広く着手されていると存じます。御社の強みである技術力を活用して新しい事業...

【当社のインターンシップへの志望理由をご記入ください（200字以内）】　私が貴社のインターンシップに応募した理由は、「ITを利用した課題解決」の一連のプロセスを経験し、IT業界の知見を深めたいと考えているからです。私の強みは責任感・分析力だと考えているので、貴社の業務において最大限に活かされると考えています。様々な分野にお...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想のクライアントに対し、SEの業務であるシステム設計の流れを一通り具体的に体験した。それぞれの設計書に対して細かい部分までグループで協議し、設計書ごとにPM役の社員からチェックを受けながら進める。最終日には顧客役の社員に対し、プレゼンをした。　【ワークの具体的な手順】初日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後すぐに開始、終了後体質　【質問内容】・自己紹介 ・参加日程の確認 ・学生時代に取り組んだこと ・チーム経験について ・長所と短所は？ ・インターンのグループにいてほしくない学生とその理由 ・インターンのグルー...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】なし