【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 150字】私は「細胞と力の関係」を明らかにする研究を行っています.具体的には、細胞を針で突くことによって細胞に力を与え、その時に細胞及び細胞内タンパク質がどのような挙動を見せるのかを観測しています.これによって細胞が力を認識する仕組みと、力が細胞に与える影響を明らかにする研究を行っ...

【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。（200文字以下）】「人」と向き合うことを大切にしている貴社の理解を深めたいと思ったからだ。祖母の家の前に◯◯が新たにでき、非常に喜んでいる様子を見て、街づくりを通じて人々に幸せを与えることに魅力を感じた。嬉しそうにその施設を紹介してくれた祖母の様子はいまだに忘れられな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】まずはエントリーシートや提出した作文についての質問がなされた その後逆質問 学生時代に力を入れたこと 工夫したこと アルバイトの経験について 今までに自分から学習したこと どういう時に成長意欲を持ったか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】研究内容について なぜ大学で専攻していた化学ではなくITを志望したのか なぜ東日本NSを志望したのか 入社後のなにをしたいのか またやりたいことについての深掘りがいくつかあった 逆質問2〜3個答え...

【サークル・アルバイト等（役職等もあればご記入ください）】私は飲食店で約4年間キッチンスタッフを勤めました。そこで困難であったのは土日祝の繁忙時に対応が追い付かなかったことです。私は時間が必要な工程をあらかじめ準備するなどの対策をすることで乗り越えました。この経験から困難な局面であっても十分な準備をすることで目標を達成でき...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】逆質問を30分ほど行った。 そのあとエントリーシートについて質問を受けた。 学生時代に力を入れたこと、チームで成し遂げたこと、困難であったこと、意識したこと、入社後にやりたいこと、強みなどについて。 非常にオーソド...

【承諾/辞退理由の詳細】東京都心での勤務を目指していたので勤務地がどこになるかわからない不安が大きかった。　【採用人数・倍率】40人ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPI対策問題

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1問、一次マッチング終了後相談して決める　【対策方法】エントリーシートに書いた内容をさらに深掘る

【Q. あなたの強みを教えてください。（最大3つまで）（各20文字以内）】（1）周りを巻き込んで物事に取り組むところ （2）粘り強く物事に取り組むところ （3）相手の立場に立って行動するところ　【Q. あなたの弱みを教えてください。（最大3つまで）（各20文字以内）】（1）視野が狭くなるところ （2）一度に色々と手を...

【ご自身の特徴や長所を教えてください。（100字以内）】【他人の評価に惑わされず、自分の考えを大事にできる】 私は人からの評価を恐れず、自分が正しいと思うことを実行できる。個別指導塾のアルバイトで生徒の宿題の習慣づけを達成した際にこの強みが発揮された。 　【ご自身の短所を教えてください。（100字以内） 】【物事を迅...

【学生時代に力を入れていること、性格、特技等、自己PRを記入（100字以下）】リーダーとして自身やチームの課題を分析し改善できる。◯◯チームのリーダーとして、月3000万という売上目標を達成するため自身、チームの課題を分析し、改善することで目標達成まで導いた。　【インターンシップに志望した理由（200字以下）】総合力世界N...

【所属しているゼミ等における研究テーマがあれば、ご記入ください。】◯◯◯◯のスマートシティの在り方　【研究の概要を教えてください。】「IoTやDXの観点からスマートシティ化に取り組む◯◯」を調査し情報通信技術と法整備における改善策を検討している。具体的には、◯◯市、◯◯市、◯◯市等の事例を比較した。　【ご自身の特徴や長所を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長（50代くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社周辺の貸会議室で実施。待合スペースで若手人事の方とお話（こちらの緊張をほぐそうとしてくださった）したのち、人事部長の方と1対1で面接。　【質問内容】基本的に人事面接と変わらない。 ・幼少期からの今までの人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（20代～30代くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインによる集団面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと （深堀：周りの反応はどうたったか、中高生時代と別の役職に就いたのはなぜか） ・志望動機 （深堀：その事業は、社会にどのような影響を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（30代くらいの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、面接官でない人事部の方と話した（福利厚生について伺った）。その後面接室に案内された。　【質問内容】・生まれてから現在に至るまでの人生経験について （幼少期、小中学校、高校時代、大学時代の全てにつ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【経緯】一次選考通過の連絡の電話があり、同時にリクルーター面談の日程調整をした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン2回、本社（大崎）での対面2回。それぞれ1時間半程度。　【質問内容】・業務の紹介 （パワーポイントで30分ほど丁寧に質問して下さった） ・逆質問 ・志望動機 （深堀：なぜものづくりに興味を持...

【学生時代に力を入れてることや性格について自己PRを教えてください。100字】私の強みは、分析力と実行力だ。◯◯のアルバイトを通じ、顧客のニーズを瞬時に汲み取り、個々に合わせた商品・サービスを提案する力が身についた。臨機応変に自ら考え行動できる。　【志望動機を教えてください。200字】貴社及び鉄鋼業界の理解を深めるためだ。...

【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。（200）】デベロッパーの業務理解のためだ。私は幼少期から様々な地方都市に居住してきた。そして大学進学を機に上京し印象的だったのは、人々が街を笑顔で歩いていることだった。開発の進んだ場所では、人は移動のためだけでなく、その空間を楽しむためにも歩くのだと実感した。この経験...

【研究概要（200字以内）】◯◯と結合する◯◯の合成というテーマで研究を行っている。◯◯のEタンパク質は変異が起こったとしてもその構造が保たれることが知られている。そのため、Eタンパク質と結合する化合物の合成は◯◯や◯◯の開発に有効である。さらに、合成した糖とDNAを組み合わせることで◯◯の結合部位の構造に合わせた化合物の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本製鉄の持つ製品を用いてどのような社会課題を解決できるか、当社の営業、マーケティング担当になり切り、課題解決方法を模索するワークを行った。製品と社会問題を関連させ、それを実現可能性がでるまで考える。　【ワークの具体的な手順】1日目の午後にワークの概要説明があり、その後3時...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 100字以下】私は学生時代、◯◯でのアルバイトに力を入れて取り組んだ。伝統と格式ある◯◯に合った質の高い接客を行うために、試行錯誤を粘り強く続けた結果、今では後輩の研修を任されるほど信頼を獲得することが出来た。　【2-Day Steel Colle...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】青本を2周

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：オリエンテーション、会社説明、工場見学 会社説明は結構深いところまで説明された。国内での位置づけとそれに対して要求されること、海外戦略など。 工場見学はおそらく一般に公開されている範囲のもの。 2日目～8日目：実際の業務（工場見学含む） 製品の生データを...