【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク、工場見学、先輩社員の座談会 グループワークでは、発表係から書記、リーダーまでしっかりと役割分担されていた。座談会では、若手社員から女性社員、中堅社員と幅広くお話をきくことができた。　【ワークの具体的な手順】まずは人事の自己紹介、その後にはグルー...

【研究の概要】薬物の溶出性改善案として、微細化による比表面積の増大が挙げられます。粉体の単位操作である噴霧乾燥法では大量・連続生産が可能ですが、◯◯し、現状の技術では◯◯が困難です。本研究では、◯◯を導入し◯◯の◯◯を◯◯を乾燥させました。具体的には、安定的に◯◯の処方の開発と最適な◯◯の操作条件を探索します。　【あなたが...

【承諾/辞退理由の詳細】東京勤務だったこと。　【採用人数・倍率】おそらく180くらい　【内定者の採用大学・学歴】 旧帝国大学レベル、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】大学院

【試験科目】作文「企業がIT投資を行う理由について」　【各科目の問題数と制限時間】作文を1問（800字）、1週間くらい　【対策方法】ITニュース・動向にアンテナを張っておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長、40〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】雑談 自己紹介 学業について 研究について 学生時代に力を入れたことについて メーカーやSIerを志望している理由 入社したらどういう仕事をしていきたいか 学生時代に頑張っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】会話形式で、ESやありきたりな質問はあまり来なかった。 自分のESや事前課題の作文を見ながら話している感じだった。 ・研究内容に関して、気になった部分 ・学生時代に力を入れたことで気に...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Sierとして行う業務の基本設計部分をグループで取り組んだ。具体的な内容については話せないが、基本情報技術者試験を勉強しておくと役に立つと思う。レビューや発表はあるので、しっかりグループで内容を詰めておく必要がある。　【ワークの...

【趣味や特技について教えてください。（50）】私の趣味はランニングです。2018年に○○マラソンと2019年に○○マラソンに参加しました。　【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100）】私は目標に向かってひたむきに努力する力があります。 コロナ禍で講義がすべて動画だったため、自身が理...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、会社説明、グループワーク、親睦会（任意参加）を行った。 2日目は、座談会（技術系社員とのマンツーマン）だった。社員の方から業務説明を受けて、それについて逆質問をしていく形式だった。質問が尽きてきた頃、軽く私への質問もされた。　【ワークの具体的な手順】グループごと...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】学生時代に力を入れたことは、◯◯◯◯◯企画運営のアルバイトです。主な仕事は◯◯◯◯◯で、私の長所である「分析力や責任感の強さ」を活かして、ユーザ満足度や◯◯◯◯◯ための取り組みをしました。 　【ワークショップにご応募いただいた志望...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策本

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。100字】私は学生時代◯◯系の長期インターンに力を入れた。特に◯◯チームでリーダーを務め、◯◯の数値をを◯◯カ月で◯◯倍に向上させた。ここで自身の強みである調整型リーダーシップを発揮した。　【インターンシップにご応募いただいた志望理由を教えください。2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社会課題を探し、日本製鉄の既存の製品でどう解決するかをプレゼンするもの。この社会課題というのは自分たちで決めなくてはならないため、自由度が非常に高い。またあらかじめ配布された「日本製鉄のサービスまとめ」資料から社会課題を解決する製品を選ぶ必要があったが、専門的な要素が強く難...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と変わらない　【対策方法】対策本

【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 なぜIT業界か なぜSIerか なぜNSSOLか 学生時代に一番頑張ったこと 現在行っている研究についてとその深堀 入社後に携わりたい事業領域 他に受けている企業 志望度はどれくらいか...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で大学生協のシステム設計とUIの提案を行う。複数の成果物を作成する必要があり、班メンバーで各成果物にかける時間の計画をたてて設計に取り掛かる。最終日には社員さんと他のインターン参加者の前で発表をする。　【ワークの具体的な手順】...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】90分　【対策方法】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に一番頑張ったこと これまでで最も困難だったこと それをどう乗り越えたか 学部の卒業研究について 現在行っている研究について 他にどんな企業を受けているか 志望度はどれくらいか ...

【趣味/特技】サッカーやフットサルが好きで友人と週末にすることがある。また、車の運転も好きでドライブをしたりバイトでも車の運転をしたりしている。　【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。】現在、◯◯のお店ででレジや配達業務をしている。以前はおすすめを聞かれた際の接客は社員に任せていたが、少しづつ知識をつけ上...

【NSSOLに対する志望動機をご記入ください。】ITシステムによる企業の成長に貢献したいと考えており、貴社は幅広い業界に対して最適なソリューションを提供している点で、貴社でこそ私の夢が叶えることができると感じたためである。 塾講師の経験から、生徒に寄り添い、目標達成した際に、喜びを共有できることが私の原動力になっていると...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】調達品の輸送方法について3択から選べ　【GDの手順】調達品の輸送に遅れが出た前提で、代替えの輸送方法を3択から選ぶ。それぞれのメリット、デメリットを比較したうえで、どの輸送手段が最もよいかを選んだ。ただ最初からどの選択肢が正解か、決まっていたような雰囲気が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：工場排出の二酸化炭素を商用化する設備の販売戦略立案ワーク。社員の方が一チームずつFBをしてくれる。その後内定者のパネルディスカッション。 2日目：午前は上記設備の入札ワーク。午後はバスで移動し、ゴミ処理場の見学。 3日目：午前は2日目のワークの続きを行い、午後の...

【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】1問　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの会場に相手が入場したらスタート　【質問内容】学部の研究について 修士の研究について 学生時代に力を入れたことについて インターンの感想 作文について 社会人としてやりたいこと 社会人として不安なこと 基本はエント...