【経緯】前回の面談の後にメールがきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】前回同様、メインは社員さんの仕事内容の説明であった。その後に逆質問の時間があった。そして最後にいくつか質問があった。質問の内容としては、学生時代に力を入れたこと、就活の状況、今の段階で興味のある職種など。　【雰囲気...

【試験科目】能力（言語・非言語）、性格　【各科目の問題数と制限時間】細部まで覚えていませんが一般的なSPIと同じのはずです。　【対策方法】他の企業の選考でもSPIはあったので特にしませんでした。

【学生時代に力を入れて取り組んだこと、また、そこから得たことについてお聞かせください。】私が学生時代力を入れたことは大学のサークル活動です。活動を通して得た度胸が自身の強みとなりました。所属する◯◯サークルではレギュラーバンドを務め、◯◯や◯◯、◯◯など日本各地で演奏を行いました。成功・失敗にかかわらず本番の場数を重ねてい...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の仕事に対しての誇りや熱意を持った社員が多いと感じ、一緒に働きたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】こちらへの質問の前に社員さんが自分の仕事について説明をしてくださった。その後逆質問の時間があり、面接に移った。質問は、オーソドックスなものが多かった。就職活動の軸、志望動機、学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方に案内していただきオフィス内の部屋へ移動。その後面接官がいらっしゃって面接を行い、その場で内々定をいただく。その後帰宅。　【質問内容】就職活動の軸、志望動機、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況など...

【経緯】一次面接の後に、｢別の社員とも話してみてほしい｣と言われ、面談を組んでもらった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた。　【質問内容】社員さんの仕事内容の説明がメインで、その後に逆質問の時間があった。最後に自分に対しての質問があったが、少なかったと記憶している。聞かれた内容は、学生時代に力を入れた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス3人と二次面接の面接官が司会役の計4人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、お茶を飲み交通費精算　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ物流なのか 学生時代に特に力を入れて取り組んだこと その中での自分の働きとそこで生かされた自分の強み 自分がどのよ...

【内容】ウェブテストの結果（性格診断）をもとに自分の性格をフィードバックしてくれる。 また、日鉄物流の社員の性格との違いなどもこの結果をもとに教えてくれる。　【注意した点・感想】一次面接担当の面接官が面談を行ってくれた。全く選考に関係がないと言っていたが、選考中であるので気を緩めなかった。 また、質問をすれば、自分の言...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語：35分 性格診断：30分ほど　【対策方法】対策本を抜かりなくすること

【学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容をご入力ください。（300文字以下）】私は、◯◯と◯◯の分野を最も注力しました。きっかけは偏見です。学ぶ前は◯◯に対して、マスメディアや世論調などの一次情報だけで、悪い偏見を持っていました。ですが、大学に入り、専攻を選ぶ際に、「食わず嫌いが嫌いな性格」が理由に、「嫌いになるのであれば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会の比較的年次低めの人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接システムに入室後開始　【質問内容】自己紹介 大学での学びについて（一番深掘りされた質問） 学生時代に一番力を入れて取り組んだこと 上記の学チカで直面した困難。またその解決策・自分の立ち位置・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラスの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室にて交通費の精算、雑談　【質問内容】自己紹介（大学名、氏名、趣味程度に短く話した） 志望動機 志望動機に対する深掘り 学チカ 深掘り なぜ物流なのか 入社後どのようなことをしたいか ＝どのような部署があ...

【説明会の具体的な内容】事業内容や選考フローや福利厚生についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄の関連会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガスや水のパイプラインを扱っている　【このイベントを通しての感想】労働条件が非常に良い。新卒離職率が低く、残業時間や有給取得率なども素晴らしいな...

【今まで力を注いできたこと】専門家自身も社会のつながりを考えるきっかけが必要であると考えたため、コミュニケーション手法の勉強に取り組みました。その一環として、イベントを開催しました。企画議論はとても難航したため、私は軌道修正をしながらゴールまで導く立場に徹しました。その結果、全員が納得して同じ目的を持ち、チームワークにおけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のステンレス製造過程また従来の施設を応用し、より効率的かつ環境に配慮した製造工程の一部を改良・考案しようというような趣旨の課題が提示され、意見のある学生が案を述べ、社員の方が記録し料金換算し最終的にどの案が良さそうか学生と社員を含め話す、というようなワーク形式でした。　...

【自己PRをご入力ください。（300文字以下）】私は何事も粘り強く最後までやり遂げることができます。高校時代、日本一を目指す◯◯部の活動で発揮されました。三年次の◯◯大会でのレギュラー入りを目指し、◯◯チームのキャプテンに選ばれましたが、何度もベンチ外を経験し、屈辱を味わいました。そこで、悔しさをエネルギーに変え、組織の利...

【説明会の具体的な内容】選考フローや事業内容に関して　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本製鉄の印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常にグローバルな働き方ができる　【このイベントを通しての感想】大学でアジア圏の◯◯や現在の◯◯を研究していたこともあり、この会社が力を入れているアジア圏での仕事...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　30分 非言語　35分　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】すべてオンライン。 オンライン上でURLに接続し、学生3人面接官1人で、同じ質問を順に投げかけていく。　【質問内容】主な質問としては 「学生時代に力を入れたことはなんですか？それに伴う困難はなんでしたか？それをどのように乗り越えました...

【学生時代に力を入れたこと、性格や特技などを含め自己PRをご記入ください。（100字以内）】所属している◯◯部内の技術ミーティングでは、発言者の巧拙に関わらず、常に実践してみようという気概でいます。誰に対してもリスペクトを忘れず、実直に相手に耳を傾けられることは私の長所だと自負しています。　【志望理由を教えてください。（4...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の午後、2日目の午前を用いて与えられた情報の中から取捨選択し、チームで決定・発表を行う。時間外で準備は不要で、制限時間を守ってきっかりと発表準備は終了した。 発表はプレゼン形式で、社員の方からのフィードバックと学生からの質問タイムが設けられる。　【ワークの具体的な手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はインターン生同士の顔合わせ（自己紹介）と人事社員の方による会社説明、工場見学があります。その際に配属先が発表されて、3か所くらいにチーム分けされます。2日目からは配属先での実務がスタートします。最終日には現場社員の方へのプレゼン発表があります。　【ワークの具体的な手順...

【趣味や特技について教えてください。（50文字以下）】趣味は友人との旅行です。友人の要望や好みに合わせた計画を立てるのが得意です。　【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100文字以下）】私の強みは、目標に向かって計画的に行動できることです。大学院進学時、学部時代と異なる研究テーマに挑戦...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし