【内容】企業概要　約30分 質問等　約30分　【注意した点・感想】少人数の説明会でした。非常に簡単にわかりやすく会社の成り立ちや、事業内容などの会社概要を教えていただきました。質問の時間を多くとって下さるので事前に少し下調べをしておくと、質問時間により知りたいことを聞けるかと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE、プロジェクトマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、サークルについて、なぜITか、自己PR、IT知識、志望動機、逆質問 システム開発のフローについて聞かれました。 また自身の強みをSE職でどの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】自己紹介、なぜITか、なぜSEか、SEになるために取り組んでいること、就活状況、逆質問 なぜIT企業、SEを志望するかを聞かれました。また志望度を聞く質問もありました。逆質問の時間は多めにとっていただけま...

【あなたが現在取り組んでいる研究の概要を教えてください。（50文字以上600文字以下）】近年、◯◯◯◯（◯◯）をはじめとする◯◯キャリアは遠隔地からのエネルギー輸送の媒介として利用が広がり始めています。◯◯キャリアを用いた◯◯輸送では、◯◯の利用時に触媒反応を用いて◯◯キャリアの脱◯◯反応を行う必要があります。より大規模で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PRを含む自己紹介（自己PRはかいつまんで話してほしいようだった） 研究内容を幼稚園児もわかるレベルで NSSOLをどうやって知ったか 周りからどんな人って言われるか そう振る舞っているのか 部活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク、業界・企業レクチャーの後にソリューションビジネス体感ワークというものがあった。架空の企業の様々な情報を読み取り、NSSOLのリソースを用いて解決法を探し、議論の結果を発表した。1チーム4,5人。　【ワークの具体的な手順】架空の企業の説明の後資料を読み込んで顕...

【内容】自分の専攻の社員のかたとの座談会でした。　【注意した点・感想】具体的な仕事内容について詳しくきくことで、職種への理解を深められるようにしました。 また、途中で自分の研究内容について簡単に説明して、という機会があったため、一種の選考要素を含んでいたのかもしれないです。

【経緯】マイページに登録していたメールにリクルーターの人から連絡があった　【会場到着から選考終了までの流れ】Webのルームに入ったのち、開始　【質問内容】・なぜ製鉄業に興味をいだいたのか ・その中でもなぜ日本製鉄なのか ・希望職種 ・具体的にどういった仕事をしたいのか ・自分の研究内容についての簡単な説明 ・逆質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系職員2名 人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】Webのルームに入室したのち、開始　【質問内容】・なぜ鉄鋼メーカーか ・その中でも何故日本製鉄なのか ・就職活動での企業選びの軸としていることは ・希望職種 ・その職種で何をしたいのか ・学生時代頑張ったこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】Webで部屋に入室後、アイスブレイクと企業紹介の後にワーク開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】製鉄所内のある部分について、その生産効率を上げるためにはどのような改善方法があるのかを考えるグループワークでした。 可能な限り、具体的な数値とともに方法を提案する必要がある課題で...

【承諾/辞退理由の詳細】鉄鋼業で働くというイメージがわかなかったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【アルバイト経験について簡単に教えてください。（50文字以下）】個別指導塾講師（3年間）、カフェのホール・キッチンスタッフ（4年間）　【あなたはどのような仕事（事業、職種等）に就きたいと考えていますか？ その仕事を通じて自分のどういったところが活かせると考えていますか？（200文字以下）】私は貴社で、高機能・高付加価値の鉄...

【サークル・アルバイト等での経験についてご記入ください。】◯◯に所属しています。これまでは、◯◯や◯◯について◯◯を行い、◯◯を行っています。また、各企画の統括や渉外として◯◯の確保という役割を担っています。 アルバイトは、学習塾で保護者・生徒対応を中心とした事務の経験があります。現在は、学習塾で親子のお客様と接した経験...

【試験科目】ITとビジネスに関する800字の作文課題　【各科目の問題数と制限時間】問題数は一問。テーマは企業がITに投資する理由について。例年と同じ課題のようだった。　【対策方法】NSSOLのイベントで聞いた話や、他のSIerのイベントで聞いた話を中心にまとめるようにした。また、ITの動向に関するレポートをインターネットで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・インターンシップの感想 →バックグラウンドの違うメンバーとのやり取りは苦労したか ・数学は苦手ではないか ・事前に提出した作文について深掘り ・ITをビジネスに活用している事例で最近気にな...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】約40問ずつ、1時間程度　【対策方法】対策本を3、4周解いた。わからない問題は繰り返し解いた。

【承諾/辞退理由の詳細】部署によっては全国転勤があることへの懸念。また、文系SEの割合が他社より少なく不安があった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明→グループワーク→座談会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型のグループワーク。会社紹介とワークの概要説明ののちに、6人程度のチームでグループワークに取り組んだ。最終日にグループワークの成果物の発表とフィードバックがあった。また、現場社員との座談会があった。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】・SIerの志望理由 ・ゼミでは何をしているか ・サークルでは何をしているか ・ESに記載した学生時代に頑張ったことについて ・学生時代にITとの接点はあるか ・将来やりたいことはあるか...

【志望動機】多様な人々のニーズを満たす街づくりを実現したいから。サークル活動にて、大学近郊の町の特徴ある人口動態を見抜き、目を向けられていない層のニーズを満たす形でイベントを企画した。当経験より、多様な人々全員のニーズを満たしたいという想いが生まれ、多様な人々が共存する｢街｣を通してそれを実現したく思う。特に多様なニーズを...

【大学時代周囲と力を合わせ、最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（600） 】◯◯留学で日本語ボランティアに挑戦した経験です。限られた◯か月間の留学で、更なる語学力の向上に努めたいという思いで挑戦しました。3人1組の◯◯人チームを担当し、チームで日本語プレゼン大会優勝という目標を掲げました。しかし、準備を進める中で、...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。（100字以内）】私は課題に対して、冷静に分析し議論することで解決することが出来ます。所属する○○クラブの試合結果から、○○できない原因を分析・議論し、練習メニューを改良した結果、○年半ぶりの○○を果たしました。　【インターンシップにご応募いただいた志...

【当社のインターンシップを志望する理由をご記入下さい。（200文字以下）】大規模な地方開発について学ぶ他社にはない希少な機会に魅力を感じたからです。私は地元の◯◯を○○する活動をしており、地方開発に興味を持っています。またデベロッパーという仕事の街に付加価値を生み出し人々の暮らしを豊かにできるという点に魅力を感じています。...

【当社を志望する理由をご記入下さい。】地域に根付いた開発をしたいからです。私は目立つことが好きで「長期的に多くの人に知られ続ける」点で不動産開発に興味があります。貴社◯◯で◯◯様のお話を聞き、人を第一に考える街づくりの価値観に共感しました。私は趣味で◯◯の魅力を発信する活動を◯◯年間続け、◯◯文化を大切にしたいと考えていま...

【説明会の具体的な内容】人事の方1人と学生が10人ほどの少人数での説明会。最初に企業説明があった後自由に質問できる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】若手から活躍できる環境　【このイベントを通しての感想】インターンの際にエントリーをしていたら電話がかかっ...