【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は新入社員の一日に関する動画を視聴しました。また、グループワークでは半導体製造装置の故障箇所を探して発表したり、社員の座談会があり質問する機会がありました。グループワーク後には社員の方からフィードバックがありました。 2日目は半導体製造装置の図面を見てそれにかかるコ...

【現在行っている研究テーマまたはこれまでの授業・実験で一番楽しかった内容を記載してください。】研究で装置改良に成功し、研究進捗に大きな一歩を進めた経験です。私◯◯◯◯◯で◯◯◯◯◯◯◯◯◯◯しています。同法はまず、◯◯◯◯◯させます。そして◯◯◯◯◯によって◯◯◯◯◯し、◯◯◯◯◯反応させることで結晶成長させる方法です。◯...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】特に対策はしていません

【内容】会社説明 職種ごとの説明と仕事体験演習（2職種） 拠点説明、質問コーナー イベント参加によって本選考エントリー資格が得られる。　【注意した点・感想】職種ごとの仕事体験演習での課題があったが、実際の職種の内容をイメージするのは難しいと感じた。 採用システムや勤務地については詳しく説明を受けることができ、そ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、エンジニアマネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】・研究内容について 研究の目的、実際の実験、解析内容について深堀された。 また、研究の中でうまく行かなかった経験と解決した方法 ・企業、職種の志望理由とどの装置に興味が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】研究内容と苦労したこと。 業界、企業、職種それぞれの志望理由について 自己PRについて 趣味特技について サークル経験についてどのような苦労をしたか 今までの人生で、組織に属した時にうまく行っ...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【対策方法】問題種を使い苦手な問題を対策　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI、テストセンター問題集

【承諾/辞退理由の詳細】企業の安定感と給与の高さに不満がなく、楽しく仕事ができそうだと感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系役員の方、人事部のとても地位が高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続　【質問内容】企業、職種についての志望理由 志望する勤務地について 研究内容について 　研究の目的、研究の中でぶつかった課題とその解決、社会に与えるインパクトにポイントを絞...

【東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。 】私は貴社での半導体製造装置の開発を通じて、生活に必要不可欠な半導体を支え、社会を豊かにする仕事に携わりたいと考えています。近年、急速に発達し産業の基盤となった半導体を支えているのが半導体製造装置であり、その先端...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】問題集を何周かしておき、テスト直前に見返す。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】さまざまなワークに取り組んだ。社員の1日を説明した動画を見て、仕事の内容を把握した。メカの故障箇所を予想したり、金属部品の価格を予想したり、半導体製造装置のプラットフォームの構造を GDしたりするなど、メカに関する多くのワークを行った。　【ワークの具体的な手順】各ワークに対...

【一生のうちに一度は見たい、行きたい、経験したいことは？またその理由を記載してください】一生のうちに私が一度は経験したいことは、海外で数年間勤務することです。理由として3つ挙げさせていただきます。 1つ目の理由は、より多くの経験を積みたいからです。私の座右の銘は「自分の無限の可能性を探究しよう」であり、私は常に新しい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と技術の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・研究内容について教えてください。 ・あなたの強みと、弱みは何ですか？ ・東京エレクトロンのエレキエンジニアを志望する理由は何ですか？ ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・勤務地...

【試験科目】国語 数学 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】国語 30分 数学　30分 性格診断　25分　【対策方法】SPIの本を解いて対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加　【質問内容】・研究内容について教えてください。 ・あなたの強みと、弱みは何ですか？ ・東京エレクトロンのエレキエンジニアを志望する理由は何ですか？ ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ・最後に何か聞...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方1人 技術の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・研究内容について教えてください。 ・あなたの強みと、弱みは何ですか？ ・東京エレクトロンのエレキエンジニアを志望する理由は何ですか？ ・学生時代に力を入れたことを教えてください。 ...

【承諾/辞退理由の詳細】半導体製造装置という世の中に大きく貢献できるものに携われるから　【内定後の課題の有無】特に無し　【内定後の拘束】特に無し　【内定後の研修など】特に無し　【採用人数・倍率】現時点では不明だが、公式情報によると400名程度　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大が多いイメージだが、大学を見ているというよりも研...

【強みはなんですか？また、弱みは何ですか？】私の強みは接客業を通じて培ったコミュニケーション能力と、研究を通じて培った課題解決能力です。◯◯屋で働いていたときは、お客様の要望を聞いて、上司・技術者に相談し、要望に沿った商品を提供していました。そのため同じ職場の仲間、初対面の人とのコミュニケーション能力が向上しました。また、...

【試験科目】能力検査と性格検査　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分 性格検査30分　【対策方法】マイナビの模擬試験で練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐスタート　【質問内容】基本的にESの深堀り なぜこの業界で、この企業で、この職種を選んだのか 記入していた弱みをもう少し詳しく聞かれ、それに対してどう対処しているのかをきかれた 研究を進めるにおいて工夫した...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】山梨の人事の方 山梨の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】基本的にESの深堀り なぜこの業界でこの企業でこの職種なのか 希望のプロセスに配属されなかった場合、どう対処するか 研究内容の深堀り 研究していて苦労した時のこと、どうそ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一希望でした　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】ジョブマッチ成立の場合、承諾するという約束のもと行われた選考だった　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】志望理由（熱意も込めて） 会社のイメージ（少し前から今に至るまでの変化を教えてくださった） 就職してからのキャリアイメージ 研究内容の深掘りと苦労した時どう対処したか 逆質問1、2個（...

【東京エレクトロングループでどのような仕事に携わり、どのように活躍したいか、ご自身のイメージをお書きください。（全半角400文字以内）】最先端デバイスのさらなる微細化・3D化に要求される最先端の成膜プロセス開発、特にALD,CVD開発に携わり、数十年後の未来の産業を根幹から支える半導体製造装置業界の技術革新に大きく貢献し、...