【試験科目】言語　非言語（計数）　【各科目の問題数と制限時間】言語30（15分） 非言語30（15分） 性格診断　　【対策方法】玉手箱の参考書を一巡してから臨んだ。問題数が多いためスピードが必要になる

【当社のインターンシップを志望する理由（300文字）】住宅や不動産業界を志望し、人々の生活を支える環境、それを生み出す技術や人間愛という貴社の理念に魅了され、営業の醍醐味を学びたいからです。住宅業界では顧客との信頼関係の構築は不可欠で、私は信頼される人材になるため、本年度の兵庫学生剣道連盟の幹事長を引き受けました。加盟大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】住宅営業のワークに2日間、シャーメゾン営業のワークに1日かけて取り組んだ。住宅営業では各班が家族構成されていて、家族として家を買う立場と、他の班の家族に営業を持ちかける社員としての立場があり、その中で他の班に住宅を購入していただけるように営業を持ちかける。 シャーメゾン営...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、学生はQRコードを会議室の入り口前で提示し、入室後は自分の班の座席で開始まで待つ。　【GDのテーマ・お題】すでに完成されている家の間取りから、どのような顧客が住むことになるのかを予測する。家族構成、職業、年収等細かなどこまで予測をたてた。 もう一つのワークは自分たちで配...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。】私が貴社のインターンシップに応募した理由は、快適で安心安全な住まいの実現に向けた取り組みについて学びたいからだ。家は人々が最も安らぎと幸せを感じられる空間であり、不動産業界が顧客に与えるものは安らぎのような付加価値だと考えてい...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。【全角300字以内】】HPPCにおける一連の業務を学び、将来貴社で生産技術職に従事するための業務理解を深めたいからだ。私は大学時代に◯◯の研究を行う中で、◯◯膜を電極表面に成膜し、実験に必要な化学反応を起こす工程に苦労した経験がある。このことからプラスチック...

【説明会の具体的な内容】リノべるが向き合う社会課題や企業理念、事業内容などや求める人物像など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リノベーションを行なっている会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会後は、展開している事業内容や業務内容を知ることができ、いいイメージを抱いた。　【...

【説明会の具体的な内容】会社のビジョンやミッションの説明に加え、具体的な事業内容や業務フローについて詳しい説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に寄り添ったデザイン性の高い空間を提供している会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会を通じて、リノベるは単に家をつくる会社ではなく、「暮...

【説明会の具体的な内容】創業の背景、事業内容の詳しい説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様に寄り添い、こだわりぬいたデザイン性の高いリノベーションをしている会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】住まいを通じて顧客の人生に寄り添い、幸せを創る会社であり、ミッションが事業や社員の姿勢に根付...

【承諾/辞退理由の詳細】会社のバリューに共感し、選考を通してもそれが実践されていると実感できたため。　【内定後の課題の有無】とくになし。　【内定後の拘束】内定者研修が月一回行われる。 希望者は内定者インターンに取り組む場合もある。　【内定後の研修など】月に一回行われる。　【採用人数・倍率】7人　【内定者の採用大学・学歴】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 入室をして、あらかじめ用意していた自己紹介シートをもとに3分間でプレゼン。 その後は通常の面接、質疑応答があった。　【質問内容】小学校から現在を振り返り、今の自分に影響を与えた出来事を交えたプレゼンを行い、その内容...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、会議室に案内され、面接を行った。 初めに3分間のプレゼンをしてから、いくつか質問をうけ、最後に5つこちらから質問をして終了。　【質問内容】「なりたい姿と、それを叶えるためになぜリノベるか」というお題にたいしてプレ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】記録が残っていません。　【対策方法】SPIの参考書で勉強をしていました。一通り解いてみた後、間違えたり、解くのに時間がかかってしまった問題だけピックアップして何度も練習しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 入室し、自己紹介をしてその後グループディスカッション。発表をして、最後にグループ面接（共通の質問を2問）で終了。　【GDのテーマ・お題】リノベるでリノベーションをした社員に対して、実際にしてみてどうだったかという趣旨のインタビューをし、ミッションの一部である「かしこく素敵に」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談（リクルーターの方）30分 最終面接　30分 人事面談　30～60分　【質問内容】3分程度で自己紹介のプレゼンを行った。 小学生のころから現在を振り返り、将来なりたい姿となぜそれをリノベるで叶えたいのかについてプレ...

【経緯】四次選考で用いる資料やプレゼンの内容のフィードバックをいただくための面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 入室をして、30分から40分ほど次回の選考のプレゼン内容についてフィードバックをいただいた。　【質問内容】四次選考で用いる資料に記載された内容について、改善点をいくつかいただき、それに対してど...

【説明会の具体的な内容】企業の誕生背景の理解と、社会やお客様に対するサービスの内容の説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】住宅と法人向けのリノベーション設計で、デザイン性のある空間づくりが得意なイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】リノベーション業界のトップランナー。どの社員さんも話しや...

【説明会の具体的な内容】会社説明、オフィスツアー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】詳しい内容は知っておらず、リノベーションをする会社であるという情報のみで参加いたしました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会問題解決に向けて、非常に取り組んでいると感じました。また、ミッション達成のための行動指...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】契約に繋げるためのプレゼンを行いました。具体的には、２、３人で１組となり、お客様役のご要望を聞き出し、自分たちで描いた間取りと実際の計算式に当てはめた費用の案内（ローンの組み方など）について行いました。　【ワークの具体的な手順】休憩時間を取りながら、グループで時間内に業務を...

【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明、グループワーク、選考後の案内について　【GDのテーマ・お題】社会問題を取り上げ、それを解決するための家造りとしてユニークな案と実現可能な案について考える　【GDの手順】・役割を話し合って決める ・時間が長く設けられていたので、どのように議論を進めていくのか時間の配分を決める ...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。】私は住宅事業や都市再開発事業における企画営業を実務経験を通して学びたいと思い、貴社のインターンシップを応募しました。大学入学と同時に上京し、今でも実家に帰ると思い出が一瞬で蘇るような感覚と落ち着きがあり、そんな温かみのある快適...

【試験科目】言語・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：３２問、計数：２９問、英語：２０問　【対策方法】玉手箱の参考書を一周しておりました。時間は短いですが、焦らずに解き進めることを意識しました。

【応募理由】インターンシップに応募した理由は、貴社の「『わが家』を世界一幸せな場所にする」というビジョンに感銘を受けたからだ。私は仕事を通して誰かの幸せに携わりたい。コロナ禍では安心できる場を持てない人が顕著に表れ、私はそのような子どもと関わるボランティアをしていた。この経験から、世界一幸せと思える場の提供を実現したい。貴...

【説明会の具体的な内容】・会社のミッション、向き合っている社会課題、それを解決するために取り組んでいる具体的な事業内容、ビジョン・バリューについて説明をうけた。また、創業に至った経緯についても詳しく説明があった。 ・職種やキャリア例、新卒へ向けた「先頭を、走ろう。」のメッセージについても話があった。 ・「リノベるを一言...

【学生時代に最も打ち込んだこと】所属する○○部で○○リーダーになるまで努力し続けたことである。当初の私は周囲より優れた技術力はなく、自ら関心を持った人以外とは話をしない、周囲を頼ることもない人物だった。そのため、大学○年生で○○リーダーに立候補したが叶うことはなかった。そこで私は、自らの状況を分析し、１年間３つのことに注力...