【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。】「人々の豊かな生活を実現する」仕事に携わりたいと考えているからです。私には過去3回引っ越しの経験があります。その度に新しい環境に戸惑いましたが、家は家族との絆を深める場所であり、自分自身の居場所や安心感を提供してくれる存在であ...

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に一番取り組んだことは、空間デザインの勉強です。 私は、就職活動を行なっている際に空間デザインの企業を見つけインターンに参加した際上手くプレゼンテーションが出来なくとても悔しい思いをしました。その経験からプレゼンテーションが上手く出来なかった原因を自分で分析し基礎知識が足りないと思...

【学生時代に力を入れたこと】・アルバイトでリーダー的役目を担ったこと。リーダーになる上で、リーダーとしての責任感や発言力を養うためにも先輩の助言を素直に聞き入れ、常に振り返りと実践を繰り返した。 ・建築の実施設計にも積極的に携わったこと。　【リノベるに興味を持った理由】・自己成長をしたいを感じ、挑戦できる環境が整っている...

【学生時代に力を入れたこと】ジュエリー販売のアルバイトに力を入れていました。この経験を通して相手に寄り添い、気持ちに応える力が身につきました。特にお客様がギフトとして購入する場合は、その場にジュエリーを身につけるご本人がいないことが多いため、より慎重にお客様と会話を重ね、求めているものを言語化して引き出す必要があります。最...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分　【対策方法】SPIの教科書を何周かしていれば、TG-WEBの問題でもすらすらと解けるように思われる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・営業として、お客様の『理想の間取り』を作成・提案 ・営業として、自分たちのアクション（行動）を選択し、顧客の情報を獲得 グループごとに分かれて、どういう営業アクションを起こすか、グループで話し合い、選択する。　【ワークの具体的な手順】1日目:お客様を導くプランニン...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。】私が本インターンシップを志望するは２つある。1つ目は、家づくりを通じた「幸せづくり」の業務を学ぶためだ。高校時代の野球部のマネージャーを務める中で成功している時期も辛く苦しい時期も人を支えることにやりがいを覚えた。このことから...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。】私は貴社のように「人々の幸せ」に直接関わることができる仕事を志望する。私は大学でのアルバイトの経験を通して、人のために行動することにやりがいを感じることが分かったため、住宅を通して人々の幸せを実現している貴社に高い関心がある。...

【説明会の具体的な内容】コーポレートの事業や勤務地の説明及び質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で厳格　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく気さく　【このイベントを通しての感想】コーポレートの説明会への参加は初めてであったため、新規事業の創出などの業務理解が深まった。

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。（300文字以下）】貴社の業務理解を深めながら、より広範なスケールでのお客様に寄り添う姿勢と暮らしの付加価値を付ける貢献を追求したいからだ。 私はゼミ活動における空き家改修の経験から、大家さんとの信頼関係を築き、周辺住民の方や...

【「あなたらしさを表す写真一枚を貼付してください。タイトルを付けて、そのエピソードを詳しく説明して自由に自己PRしてください」】高校の◯◯部で、全国◯◯位を獲得した際の◯◯写真です。当初、後輩との熱意の差や一体感の無さから、◯◯は不可能だと感じていました。後輩へのヒアリングで、強制的な自主練に不満がある事と、遅れを取った後...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事業所訪問では、約半日をかけて仕事内容の説明やオフィス案内、近くのモデルハウスの案内をしてもらう。 質問をする時間が1時間ほどあり、4名の社員の方に質問をさせて頂いた。 また、オンラインで業務内容の説明を主に聞くだけの日もある。　【ワークの具体的な手順】自己紹介 質問...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】一般的な参考書を一周してから臨んだ。 さほどボーダーは高くないように思う。

【承諾/辞退理由の詳細】経営戦略や働く社員さんや業務内容に惹かれ、ここで自分のスキルをブラッシュアップしたいと強く思い入社することを決めた。　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】30人から40人程度　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いと思う　...

【あなたの3分程度の自己紹介と強みをお願いします。】はい、◯◯大学◯◯学部の4年生の◯◯です。私を一言動物で例えると「馬」でございます。これには理由がございまして、馬という生き物は人馬一体という熟語がある通り、人間との信頼関係の構築に長けた生き物でございまして、そこが私と重なる部分があります。私はアルバイトでは◯◯の店舗の...

【経緯】二次面接通過後、総合企画職についての解像度を上げるために、オンラインで総合企画職の若手社員の方に質問する面談が行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとズームで入室して待機した　【質問内容】総合企画職で求められる能力・◯◯さんからみて総合企画職を一言で表すとなに・なぜ住宅メーカーを選んだのかなど ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語・言語・あわせて30分程度　【対策方法】spiの対策本で時間内に解けるように意識していた。問題慣れすることが大切。

【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで待合室まであがり、時間になるまで待機していた。　【GDのテーマ・お題】環境問題に取り組むためにどうすればいいか　【GDの手順】それぞれ1グループ5人から6人程度に分かれ、一枚の用紙に、お題に対しての取り組める施策を記入していった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】だいたい言語も非言語も30分程度　【対策方法】玉手箱の過去問や、他の企業のウェブテストを受けて慣れることを心掛けた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員・総務のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターで会場まであがり、待機場で時間になるまで待った。 案内人の人がきて、会場まで案内された。　【質問内容】質問：自己紹介・学生時代に頑張ったこと・自分の性格に関する質問 回答：動画選考で話し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部人材開発のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付に向かい、QRコードを渡され中に入り、時間になるまで待機場で待機した。　【質問内容】質問：高校時代に頑張ったこと・他社の選考状況・総合企画職と適性検査の結果の比較・総合企画職でやってみたい 回答：ほぼ、意...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2年目のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードを渡され時間になるまで待機場で待った。　【質問内容】質問：積水ハウスを志望する理由・なぜ積水ハウスなのか・学生時代に頑張ったこと・他社の選考状況・総合企画職でやってみたいこと 回答：まずは志望動機...

【積水化学工業のインターンシップに対する志望動機をご記入ください。（全角300字以内）】幅広い事業を展開する貴社において、自身が学んできた情報工学と異なる分野の知識を融合させることで、新しい有益な視点を手に入れたいからです。大学での画像診断技術に関する研究が、社会で応用される可能性を知るきっかけにも繋がると考えています。ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→退出　【質問内容】・自己紹介 　-1分程度で簡潔にお話ししました。 ・研究について 　-ESで書いたことについて詳しく聞かれました。研究の目的と社会的な意義について話しました。 ・今までの自分の行動と考えてきたことについて ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イベントの狙いは（1）高機能プラスチックスカンパニーの事業や仕事内容、働き方を知ること、（2）これからの就活におけるヒントを探すことでした。スマートファクトリーを目指し、AIの導入など今後も積極的に成長していく姿勢であることがわかりました。　【ワークの具体的な手順】会社紹介...