【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方（50代くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と一緒　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・住宅展示場に行ったことはあるか？ ・そこで学んだことはあるか？ ・また別に学んだことはあるか？ ・住宅営業をする上でのプラスの...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上380字以内】】大学の◯◯部で、◯◯として入部者数を増加させた。弊部は試合形式の練習ができない程部員数が少なく、チームの成長の為には人数の増加が必須だった。しかし練習...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1.会社概要説明、事業内容、企業理念、戦略など 2.社員紹介、座談会 4.工場見学、製品製造工程の観察 5.個人ワーク、製品販売促進資料の作成及び発表、FB 6.チームでのワーク、新製品企画プレゼン7.FB 8.最終報告会、全体でのプレゼン発表会 9.FB　【ワ...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語ともに30分程度　【対策方法】非言語については四則演算などの基本的な能力を養い直す. 言語は、全体を理解するマクロの視点と、詳細に理解するミクロの視点を意識した.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1.1分間の自己紹介 2.なぜ志望したのか 3.研究内容 4.研究内容で苦労したこと 5.なんでこの研究テーマを選んだのか 6.学生時代に力を入れたこと 7.学生時代に力を入れたことの実際の業務 ...

【研究内容】私の研究テーマは◯です. ◯◯に、◯◯を照射することによって一括して表面処理を行うことが可能です.その後、◯◯を行い、その評価を検討しています.◯◯は、所属している研究室で開発された最新の加工法であり、先行研究も少ないため、結果から推測する力がより必要です.そこで大切にしていたのが思考力です.◯◯を◯◯により表...

【試験科目】言語　非言語　性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】参考書で勉強

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】簡単な自己紹介 アルバイトの深掘り　なぜ始めたのかなど 体力・精神的に大変なこともあるが大丈夫か 経理職は経営陣と接することもあるが大丈夫か 逆質問（二問） 基本的には雑談ベースで進み、学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経理のチームリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 チームとして取り組んだこと 軽い志望理由 経理職を志望する理由 経理職として挑戦したいこと 経理職の業務のイメージ 逆質問（10問ほど） 一次面接同様に雑談ベースであり、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付 控え室待機 面接　【質問内容】自己紹介 卒業論文について（なぜそのテーマに設定したのか、他の考え方もできないか） 就職活動の状況（なぜ化学と半導体メーカーを見ているのか） 友人と就職活動について話すか、友人はどの業界...

【最も力を入れた取り組み　あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？（300-400）】　塾講師アルバイトにおいて、点数を向上させようとした経験です。初めの3か月間、責任感が強すぎるあまり、雑談は行わず、学習の指導のみ行っていまし...

【経緯】二次面接後のフィードバック　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後に人事の方に会場まで連れて行っていただき、会場で話す。その後、バス停まで見送られて終了。　【質問内容】一次面接及び二次面接のフィードバックが基本。どのようなところが評価されていたのか、最終面接ではどのようなところに気を付ければよいのか教えてくれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事・ベテラン技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】受付まで行くと人事の方が迎えに来てくださり、時間まで会話。その後面接会場に入室。面接が終了次第、面接官の人事の方が見送ってくださる。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことを教えてください ・あなたの弱みを教えて...

【自己PR】私の強みは「粘り強く努力できるところ」だ。「継続は力なり」という言葉をモットーに、◯◯だけでなく学業にも注力したいと考え、結果的に◯◯となった。　約5時間の通学と◯◯での活動との両立のため、電車内での予習・復習と問題演習を徹底した。また、演習の繰り返しが好成績の近道と考え、自宅や図書館では用紙にひたすら問題を解...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若めの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第開始し、終了次第退出　【質問内容】・あなたの強みを教えてください ・あなたの弱みを教えてください ・モチベーションの源泉を教えてください ・太陽電池を扱っている企業の中でも、なぜ積水化学なのか教えてください ・積水化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】入室次第選考開始し、終了次第退出。　【質問内容】・研究概要を教えてください（5分） ・今行っている研究及び研究室を選んだ理由を教えてください ・合成をするうえで特に苦労した点を教えてください ・合成した新規化合物について...

【内容】ブレイクアウトルームを用いて、3人の社員さんに質問をすることができる。　【注意した点・感想】2人の社員の方はあらかじめ決められており、1人は自分が聞きたい社員に質問することができた。比較的少人数であり、例えば3人の学生と1人の社員の回もあったため、しっかりと質問することができ、様々な回答を引き出すことができた。

【試験科目】非言語・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】従来型の言語と非言語　【対策方法】SPIの対策本及び他企業でTG-WEBを受ける　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【第二言語・スキル/海外在住・留学経験】1 第二言語:英語　2 スキル:中級　 3 海外居住/留学経験 　【保有資格・スキル 】普通自動車第一種運転免許、薬剤師資格取得見込　【希望職種を志望する理由を教えてください。】私は信頼性保証職の中でも、品質保証職を志望します。 その理由は、様々な立場の人と話し合える職種だか...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】大学の部活動で、公式戦の企画・集客活動にリーダーとして尽力した。コロナ禍の影響で、約3年ぶりの有観客試合を、観客動員の経験者不在という状況で、すべてを...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクもかねてグループごとに自己紹介を行う。その後1つ目の課題について説明があり、その課題に約1時間弱取り組む。解説があった後、2つ目の課題の説明、取り組みが始まる。各問題の発表は希望グループのみ行う。　【GDのテーマ・お題】1つ目は戸建ての設計図から家族構成、家主の職業、趣味など...

【あなたらしさを表す写真タイトル（30字以下）】塾講師アルバイトにて新人講師の問題解決に尽力する私　【その写真についてエピソードを詳しく説明して自由に自己PRしてください（300字以下）】私は問題解決に向け主体的に行動し、ひとり残さず皆で解決に取り組むという姿勢を大切にしてきました。この写真は、塾講師のアルバイトにて新人講...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分　【対策方法】問題集やスマホアプリを活用して苦手な問題形式を無くすよう心掛けた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1、2日目はリフォーム商品を企画しその商品について工学的技術を織り交ぜた具体案にブラッシュアップしていくというもの。他の学生とは意見交換などを行うのみでともにワークに取り組むというわけではない。3日目は別の部署にいき、講義形式で事業理解を深める。　【ワークの具体的な手順】あ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか？】リーダーシップを発揮し大きな挑戦をしたいという思いから、大学二年次の秋学期に友人と二人で◯◯のグループをつくったことだ。目標は公認サークルとなり、後輩に運営を承継することにした。メン...