【当社を志望している理由を記入してください。（400文字以下）】私は、学生団体で◯◯の支援を行った経験から人をサポートすることが自分自身の喜びとやりがいにつながることを知り、人々の暮らしの当たり前を支える仕事を軸に就職活動を行っています。中でも、暮らしに不可欠な「住まい」からお客様と深く関わり、人生の決断に寄り添える点で不...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多い、制限時間は短いと感じる。 非言語では1問30秒以内の回答でちょうど間に合う。　【対策方法】c-gabの対策をしてください。誤謬率は気にせず、全問回答して正解数を稼ぐことが大切だと思います。しかし、テストの点数は大きく左右されません。むしろ見ていない...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人財開発部　部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードをもらって、ロビーで待機、　【質問内容】積水ハウスのどこが好きか、 仕事内容のすり合わせはちゃんとできているのか 具体的に理解できているのか 勤務地の確認 どうして在籍している大学の学部学科を選んだのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のグループリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でQRコードを頂いて、ロビーで呼ばれるまで待機　【質問内容】自己紹介から始まり、自己紹介で興味を持っていただいた内容を深堀してもらった。そのほかにはエントリーシート記載の志望動機を深堀してもらった。 今までの人生で...

【志望動機】私は就職活動において、”住まい”や”暮らし”に貢献できる仕事をしたいと考えています。それに対して、学生時代に学んできた情報系の知識や、経験してきたチームマネジメントの考え方を活かしたいと考えています。特に、仕事内容で魅力に感じているのは”災害への安心安全を提供する”ことです。貴社は、東北大震災の時に被害に遇われ...

【承諾/辞退理由の詳細】私にとって勤務地は大きな問題でした。　【内定後の課題の有無】今のところなし、ただ部門を問わず住宅に関する知識は入社までに蓄えることをお聞きした。　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【試験科目】パーソナリティ 言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶していない　【対策方法】GABなので誤謬率は気にせず、時間を見てすべて回答することを心がけた方がいい。詳しくはSPIとGABの違いで調べて下さい。 テストの点数は選考にあまり関係ないとは思います。

【応募動機】応募動機は二つある。一つ目は、貴社の企業理念に深い共感を覚えたからである。私は高校時代の体育大会の◯◯リーダー経験から、よりよい集団を形作るのは一人ひとりの信頼からなる相互関係が必要だということを学んだ。この経験と企業理念である「人間愛」の一致について、実際に社員と交流することを通じて見極めたい。二つ目は、貴社...

【希望職種を志望する理由を教えてください。（100文字以上200文字以内）】学んできた◯◯の専門性を活かしながら、社内外の多くの人と関わることができるため営業職を志望する。私は、◯◯症である◯◯を助けることが出来ず悔しかった経験から、世界中の人の健康を支える一助となりたいと夢を抱いた。私自身の「不屈の精神」を武器に徹底的な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・趣味・特技 ・志望動機 ・研究概要 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れて取り組んだことの深堀 ・アルバイト経験 ・アルバイト経験の深堀 ・周りの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究概要 ・希望職種とその理由 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れて取り組んだことの深堀（3,4問） ・研究室やグループではどのようなポジションか...

【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・研究開発本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・他社の選考状況 ・他社と比較したときの積水メディカルの魅力 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・研究概要 ・研究概要の深堀 ・持っている実験のス...

【第二言語・スキル／海外居住・留学経験（200文字以内）】1.英語　2.中級　3.数年間国内で技術を身に着けた後に海外で働き、新しい知見や技術を身に着けたり、国内で学んだことを持ち込んでみたいと考えています。　【希望職種を志望する理由を教えてください。（100文字以上200文字以内）】私は検査薬の研究開発職を志望します。そ...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。（300文字以下）】本インターンシップを志望した理由は、業界及び貴社への理解を深め、実際の業務で必要となるスキルを学びたいからである。実践的な業務を体験することにより、業務や社風の理解を深めつつ、必要なスキルを洗い出す機会を得て...

【当社を知った経緯を教えてください。（35文字以下）】テレビCMのオリジナルソングで貴社を知りました。　【当社を志望している理由を記入してください。（400文字以下）】人生で一生に一度の住宅という買い物の挑戦を支援することができ、ご購入されたお客様のこれからも支えることが出来ると考え、貴社を志望します。私は、高校の文化祭で...

【希望職種を志望する理由を教えてください。（100文字以上200文字以内）※希望職種の中で具体的に取り組みたい仕事内容があれば、明記してください。仕事内容については、マイページトップをご覧ください。 記入例）私は工場技術職の中でも、製剤部門を志望します。その理由は…】私は工場技術職の中でも、製剤部門を志望する。その理由と...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。（300字以内）】私は、貴社のビジネスをより深く理解すべく、インターンシップに応募する。貴社の作る住宅は圧倒的な知名度・ブランド力を有し、説明会でも言及された通りの「高級」な住宅だ。とにかく商品を高く売りつけ目先の利益を求めるよ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？具体的な行動や工夫を踏まえて教えて下さい。またその経験で何を得ましたか？【全半角300字以上400字以内】】◯◯アルバイトの中で、◯◯ひとりひとりの個性に適した学習法を提案し、学習意欲を向上させた経験だ。これは現在も継続している。私は◯◯の成績が伸びない原因...

【試験科目】玉手箱　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語・英語　【対策方法】事前に参考書の問題を解いた　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！①

【承諾/辞退理由の詳細】どの段階の面接でも雰囲気が良いと感じたから。 ほとんどの事業所でも同じような雰囲気で勤務しているという話を聞けたから。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】冬に予定　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】参加者がzoom上に集まり、面接官に呼ばれると面接開始　【質問内容】大学生活について 学生時代に力を入れたこと（深堀あり） 興味を持っている業界 なぜ積水ハウスなのか なぜ総合企画職で事業所総務なのか 勤務地の希望に東京を入れて...

【試験科目】テーマに沿った小論文試験　【各科目の問題数と制限時間】問題数：1問 制限時間：20分程度だと記憶している　【対策方法】ニュースをチェックしておく

【当社を志望している理由を記入してください。400文字以下】貴社を志望する理由は3点あります。1つ目は、人生で一番大きな買い物を決断するサポートをすることができるからです。中学時代に友人の受験をサポートし、合格を共に喜んだ経験から「家」を通じてお客様に喜びを届けたいと考えています。2つ目は、事業所総務として強みである学ぶ姿...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】選考状況 所属している学部を選んだ理由 住宅業界を志望する理由 最終的に入社する企業の決め手 これらの質問を軽くされた後は、入社後の配慮について必要な事項はあるか、不安に感じていることはあるか...