【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？ またその経験で何を得ましたか？ 】私は卒業研究に最も力を入れて取り組みました。卒業研究テーマは前例がなかったため、初めはディスカッションの場で自分の意見を言うことができませんでした。そこで私は目的を意識して行動すべきだと考え、研究意義を見つめ直し、その...

【学生時代頑張ったこととそこから得たこと】私が学生時代打ち込んだことは、所属していたテニスサークルで中高6年間続けてきたフォームの変更に挑戦したことである。フォームの変更は長年の練習で身に付けたタイミングの感覚が全て無駄になることになり、とても勇気のいることであった。実際初めは上手くいかず、同級生にもどんどん追い越されてい...

【インターンシップに参加しようと思われた理由（300）】私は将来、メーカーで研究開発に携わり、ものづくりを通して世界中の人々の生活を豊かにしたいと考えています。そこで、大学と企業の研究はどのように違っているのか、実際にものづくりを通して世界中の人々の生活を豊かさに大きく貢献している貴社がどのように技術開発に取り組んでいるの...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？（300字以内）】◯◯サークルの大学祭係として大学祭での模擬店出店を企画した。◯◯の上手さに関係なく皆が共通の目標に向かって団結できる機会を設けようとサークルでは初めてとなる大学祭での模擬店出店を提案したが、周囲から協力を得るこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかで優しい人。私もそうで、他の人にも聞いたが、同じ大学の出身の方が面接官というパターンが多かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分ほど待ってすぐに面接室へ。ノックして入るところから始まる。　【質問内容】自己PRについての深堀り。 自分の強みや弱み。 なぜハウスメ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2つのグループで、お客様役と御社役に分かれて、お客様は理想の空間の要望を言い、それを聞き取った会社側のグループが与えられた条件をもとに、住空間を作り、お客様に提供をする。最後にプレゼンテーション形式で、全員の前で順番にプレゼンテーションを行う。しかし競い合ったり、順位がつけ...

【1.当社のインターンシップに応募した理由や、学んでみたいこと、実現したいこと（300文字以下）】私が御社のインターンシップに応募した理由は、人々を思いやる「人間愛」をもち、広い事業で活躍している姿に魅力を感じたからです。私は将来、日々忙しく時間に追われている人々に余暇を与える空間作りをしたいと思っております。特に自分の母...

【試験科目】数学、言語　【各科目の問題数と制限時間】50問くらい？　時間は十分足りた。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代～30代の女性。優しい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーにて待機。その後個室に呼ばれて面談。終了後はそのまま解散。　【質問内容】エントリーシートの内容（志望理由・写真を添えた自己PR）の掘り下げがメイン。と言ってもそこまで深く掘り下げられることはなかった。 そ...

【当社のインターンシップに応募した理由や学んでみたいこと、実現したいことを自由にご記入ください。（300文字以下）】貴社の住宅営業のリアルな姿を知るために応募しました。 私は塾講師として生徒の将来をサポートした経験から、人の人生に強い影響を与える職に就きたいと考えています。 住宅営業はお客様のライフスタイルを理解した上...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は業務内容についてや会社説明。 二日目はランダムに組まれた4〜5人グループに分かれ、二グループセットになり一方が顧客の家族、他方が営業として住宅の設計ワークを行った。 最後に営業役が家族役に対して設計した家のプレゼンテーションを行った。 三日目は住宅展示場で実際...

【・当社を志望した理由を記入してください。（400文字以内）】志望理由は大きく2つあります。1つは「真実・信頼」という理念を掲げ、お客様の声や気持ちに寄り添い、満足と信頼を獲得してきた貴社の姿勢に深く共感しました。この気持ちは、サークルの副会長を務めた経験を通じて、誠実にメンバーの意見に耳を傾け、潜在的なニーズを考慮するこ...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？】私が最も力を入れたことは自転車日本一周旅行です。百日以上をかけ四十七都道府県を回りました。日本を自分の足で見て回りたいと思い始めましたが、旅行の中で長期計画をやり遂げる計画性と柔軟な対応力が磨かれました。長期間にわたる計画だっ...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】内々定者懇親会など　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン組の人も多い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの技術職員 2 人　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機の後、部屋に通される。　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究概要を話した後、研究について聞かれ、最後に 5 分ほど逆質問タイム。ES と一緒に提出した研究概要を主に使って説明した。ES の内容についてはあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所長と人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずロビーで待機の後、部屋に通される。　【質問内容】自己紹介・志望動機→持参したスライドを用いて研究所長に説明→逆 質問→研究所長からの質問→人事からの質問という流れ。技術面接よりも一般的な質問が多かった。リーダーシップ...

【内容】会社概要の説明と住宅カンパニーにフォーカスした詳しい説明・体験談など　【注意した点・感想】住宅カンパニーの人事の方だったので、「高機能プラスチックスカンパニー」「環境・ライフラインカンパニー」「コーポレート」の話を詳しく聞くことはかなわなかったが、エピソードを交えて会社の良い雰囲気を知ることはできた。

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？】◯◯という団体で、◯◯の企画・実行に携わったことです。◯◯は「◯◯」というモットーの下、全国で年100回以上の◯◯を実施しています。私は◯◯を対象とした◯◯の責任者を複数回経験し、幅広いテーマでオリジナルの◯◯に取り組みました...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、計数：それぞれ10分程度 性格：15分程度　【対策方法】特になし

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？】私は人前で話すことが苦手でした。それを克服したいと考え、学部時代から多数の学会発表に挑戦しました。最初の発表では思い通りに自分の考えを伝えることが出来ず、悔しい思いをしました。そこでまず、自分と上手な人の発表を比較しました。そ...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン組のひとがいた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】しっかりと話を引き出そうとしてくれる人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の企業とあまりかわらないと思う。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに沿って聞かれた。なぜ、そのような行動をとったのか、どういう点において苦労したのかなどが問われた。人事の方が面接官であっ...

【内容】普通の企業説明会です。　【注意した点・感想】出欠確認がありました。もしかしたら、選考に関係しているかもしれません。説明自体はかなりまとまっていて、企業の強みや選考基準なども明確に話していただけました。質問の時間もある程度設けられていて多くの人が質問をしていました。

【試験科目】数学と国語と性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は制限時間は1分程度で、問題数は60問程度です。（性格診断を除く）　【対策方法】特になにもしていない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なの面接と同じ　【質問内容】自分がもっとも楽しいと思う瞬間についてや自分がもっとも重要視する価値観など抽象的な質問が多かったため、しっかりと考えて回答する必要があった。志望動機などはあまり問われることはなかったので、か...