【◆力を入れて取り組んだこと あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？【全角300字以内】】日系メディアに初めてのインターン生として飛び込み、現地企業の新規開拓に成功した。私はマレーシアでフリーペーパーの広告営業を行った。現地企業を新規開拓すべく、全広告数の半分となる...

【志望動機（400文字以内）】私が御社を志望した理由は、御社の業務や考えが「自分の創造したもので人を豊かにしたい」という自分の軸と重なったからです。私自身、物を作ったり、イベントやサプライズを企画したりするのが好きで、人に「ありがとう」と言ってもらえる瞬間に一番幸せを感じます。住まいづくりでは、お客様の思いを形にし、また一...

【当社のインターンシップに興味を持った理由を教えてください。】私は将来、モノづくりを通して社会への貢献度の高い仕事をしたいと考えています。貴社は、用途に応じた幅広い高機能プラスチック製品に強みを持ち、さらにそれらを通してインフラを支えている点に魅力を感じ、志望しました。加えて、先日行われたイベントで人事部の◯◯さんのお話を...

【当社を志望した理由を記入してください。（400文字以下）】私の夢は「よりたくさんの人の家づくりに影響を与えたい」ということです。幼少期からものを作るのが好きで、大学に入ってからはメーカーに入りたいと思うようになっていました。父親の仕事の都合で海外を転々としていた時に日本の住まいに対するこだわりに興味を持ち、ハウスメーカー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなりフランクで話しやすかったです。人事の方ではなく営業社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の結構前から待合室にいなければいけないので、面接は20分ですが合計1時間ほどかかりました。 これはWEBテストの内容をフィードバックするという名目の一次面接です。　...

【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】かなり幅広いです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系が非常に多いと感じました

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で少し緊張感はありましたが、こちらの緊張をほぐそうとしてくれました。 非常に礼儀正しい方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】今までとは会場が違いました。流れは前回と同じです。　【質問内容】志望動機は一切聞かれませんでした。 なぜ留年したのか？ 留年期間に何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】フィードバック面談とうってかわって、面接官の方が全く笑わない方だったので、緊張しました。年齢も50～60ほどで、かなり圧迫した雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じです。これは二次面接に当たります。　【質問内容】なぜ全国転勤がいいのか、本当は関東がいいので...

【試験科目】GAB形式の言語と図表の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】計算機が使えないため、かなり時間に余裕がありませんでした。問題数はパソコンで受ける玉手箱と変わりません。　【対策方法】計算機が使えないので暗算を早くしておく必要があります。私は暗算に自信がないので、図表の読み取りは半分も回答できませんでした

【当社を知った経緯を教えてください。 35文字以下】家に帰りたくなるCM曲が特徴的で、住宅といえば貴社というイメージだった　【当社を志望した理由を記入してください。（400文字以下）】■住宅とは、朝起きた人の一日の始まりの場所であり、帰ってきた人を優しく迎え入れる癒しの場所である。そのように、住宅は生活の根底にあるため、住...

【試験科目】GAB形式の言語、図表の読み取り、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数と比べて制限時間がかなり短いです　【対策方法】玉手箱の問題集を一周しました。しかしSPIと違って、玉手箱は問題集よりも実践での慣れがとても重要だと感じました。

【当社を志望した理由、当社に入社してやりたいことを記入してください。 400文字以下】私は、貴社が住宅をあらゆる角度から変えていく力を持っていると感じたため志望しました。今年の1月末に総合住宅研究所を見学させて頂いたのですが、あらゆるシーン（浴室、バルコニー、音、風化など）の、あらゆる側面（耐久性、快適性、将来性など）に関...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接の方よりは少し年次の低い方だったが、かなり雰囲気はあった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 面接官の方について説明 選考状況 どんな質問が聞かれるのか 面接 選考終了　【質問内容】・どのような就職活動をしているのか ・なぜ北海道から京都へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までと異なり、年次の高い方だった。一見、怖そうな方だと思ったが話していくうちに打ち解けていけた。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 受付 交通費の手続き どういう位置づけの面接かの説明 選考状況 面接会場に案内 面接 選考終了　【質問内容】・どのような形で...

【これまでの人生で最も熱中したことはどのようなことですか。また、その経験でどのようなことを得ましたか。】私が学生時代に熱中したことは四年間ボート競技に取り組み、日本一を目指したことです。しかし、その目標のプロセスは想像を超える過酷さでした。想像を超える練習、そしてボート部専用のクラブハウスで同志たちと年間300日以上を過ご...

【質問内容】人事の方から ・ESについて ・部活について ・学業（ゼミ）について ・この会社に対するイメージ ・就活の状況（選考状況） ・どのような営業マンになりたいか 私から人事の方へ ・どんな人間力が必要なのか ・営業マンが間取りできる理由 ・どのような人が成長・成功するのか　【注意した点・感想...

【内容】・グループワーク（ある条件が提示され、それを基準に6人くらいで家の予算を立てたり、どのような間取りにするかを話し合い、結論を出す作業） ・質問タイム（2人の人事の方に質問をする時間）　【注意した点・感想】事前にグループワークを行うと言われていたので、席についてから同じグループの人と積極的に話をするようにした。...

【採用人数・倍率】詳しい数は分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】会ったことのある学生は関関同立、MARCHレベルでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会が多い気がした。

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語32問、係数29問、性格68問　【対策方法】市販の書籍で対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を行った後に個室で面接　【質問内容】学校ではどんな勉強をしているのか。住宅展示場は行ったか、その感想。健康状態は良好か。単位取得数はどのくらいか。など、確認事項程度。営業はつらいこともあります、とか、勤務地は自宅の近くになる...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】SPI対策本

【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系の雰囲気

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつくらい　【対策方法】SPI対策本

【当社を知った経緯を教えてください。（35文字以内）】キャッチーで印象的だった貴社のCMを通して知りました。　【当社を志望した理由（400文字以内）】志望理由は2つあります。①お客様と直接深く関わることができるからです。深い関わりにより、特別な信頼関係を築け、お客様の気持ちに完璧に寄り添った住まいづくりを実現することにやり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術の若手の社員さんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ時間帯の学生が5人程おり、待合室で待たされました。その後、一人一人、違う面接官に呼ばれて、面接の部屋に行きます。　【質問内容】ESの内容に沿ったものがほとんどでした。そのことについて深堀りされますが、面接という...