【質問項目】あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？ 自己PRをご自由にお書き下さい。 （※形式自由） あなたは積水化学でどのようなことに挑戦したいですか？ 　【各質問項目で注意した点】手書きで300字程度であったため、簡潔に書くことを心がけた。非常に早い時期での...

【内容】簡単な会社説明の後に各カンパニーの社員の具体的な仕事紹介。その後、学生からの質問タイム。最後にエントリーシートを提出して終了。　【感想】ごく一般的な内容の会社説明会であった。開催時期が早いにも関わらず、手書きのエントリーシートを説明会で提出しなければならない。

【内定者の数】技術系60名程度　【内定後の拘束】特になし　【内定後の課題有無】不明　【内定後の研修など】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の若手人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】社内の食堂で、面接、逆質問でした。　【質問内容】エントリーシートに書いてある、学生時代に頑張ったことを聞かれました。 そこまで深堀りをされていないです。 また、他にどんなところを受けているのか、なんで積水に惹かれているのか...

【内容】会社概要　【感想】会場に入った時の社員さんのあいさつの大きさに驚きました。とても元気です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。関西の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にこれが最終ですといわれました。 面談という名の選考でした。　【質問内容】事前にエントリーシートを読み込まれていますが、ほとんどそこからは質問されず。 自分の職業観について(なぜ働くのか)や、将来どうなりたいのか、...

【質問項目】頑張ったこと、志望動機。　【各質問項目で注意した点】字数が少ないので、面接を想定して聞かれたいことを書いた。

【内定者の数】7人　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験者多いです。　【内定後の拘束】無し　【自分以外の内定者の所属大学】関西学院　【内定後の課題有無】無し　【内定後の研修など】8月1日に、正式な内々定通知。

【会場到着から選考終了までの流れ】当日にモチベーショングラフを提出。 選考ではなく、仕事体験ワークと称したグループディスカッション。　【GDのテーマ・お題】a.b.cの商品をグループで一つ選び、販売計画を作る。　【GDの手順】まずは個人ワークで資料を読みこみます。 個人で商品を選び、それをみんなで言い合って、どの商品を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス。優しい口調。関西の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところで面談です。　【質問内容】先にエントリーシートを社員さんが読み込まれています。 なのであまり学生時代頑張ったこととかを深堀りはされませんでした。 しかし、逆質問タイムは長かった印...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？またその経験で何を得ましたか？】最も力を入れて取り組んだことは「異文化理解」です。私は外国の文化を理解し、外国の人々とコミュニケーションをとるために言語を学び始めました。社会や制度、言葉を学べば異文化理解ができると思っていましたが、これは甘い考えでした。留学...

【当社を知った経緯（35文字）】人と深く長く関わり、成果が形に残る不動産業界を調べていて知りました。　【志望理由（400文字）】住まいづくりに対する真摯な体制に惹かれたからです。以前、納得工房を訪れた際に、こだわりぬいた研究や高い技術力から感じる貴社の住まいづくりに対する想いに感銘致しました。 また、説明会で出会った社員...

【あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか？その経験で何を得ましたか？】◯◯流海外旅行です。私は、小学校から高校まで内部進学で、特定の友人との付き合いがほとんどでした。そんな世間知らずな自分を変えるため、新しい世界を自分の肌で感じたいと思い、これまで16か国を旅してきました。特に、ヨーロッパは訪れたい...