【長所(50文字以内)】私は新しい環境に慣れることが比較的得意であり、与えられた機会を大切に、その場を楽しむことが出来ます。　【短所(50文字以内)】友人が困っている際に自分の仕事を後回しにして、困っていることのサポートに回ってしまう時があります。　【大学生活で最も力を入れていること(150文字以内)】まず、大学1年時に◯...

【あなたの長所を記載してください。(※50文字以内)】相手のニーズに対して自分に何が出来るか常に考え、迅速に対応できる所。　【あなたの短所を記載してください。(※50文字以内)】まとめ役を担う場面の多さから、責任感が強すぎて上手くまわりを頼れない所。　【あなたが大学生活で最も力を入れていることは何ですか？(※150文字以内...

【あなたの長所を記載してください（50字以内）】継続した努力ができることだ。2か月間毎日欠かさず勉強を続け、TOEICの点数を◯◯点アップさせた。　【あなたの短所を記載してください（50字以内）】慎重になりすぎることだ。綿密な計画を立ててから行動するため、実行に移すまでに時間が掛かることがある。　【あなたが大学生活で最も力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はzoomからの動画配信形式で、一社員としての日々の営業の取り組み方のムービーを観る形です。後半は社員の方への質問会でした。学生が自分たちで課題を行うことはありませんでした。インターンシップというよりは説明会に近かったと思います。　【ワークの具体的な手順】動画配信、質問...

【あなたの長所を教えてください。】困難な状況でも、結果が出るまで粘り強く挑戦する継続力　【あなたの短所を教えてください。】多くの事をこなそうとするあまり、余裕が無いところ　【大学生活で最も力を入れていることについて教えてください。】不登校の生徒の家庭教師として、成績を向上させることです。毎日の小テストによる勉強の自信づくり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来てから接続　【質問内容】・なぜ今の大学を選んだのか ・学生時代に頑張った事は何か ・その中で苦労した事 ・志望動機 ・選考状況 ・組織の中でどのような役割を果たしてきたのか ・学業で力を入れた事 ｰその中で学んだ事 ...

【あなたの性格、特徴】私の長所は、目標達成に向けて困難なことがあっても、粘り強く取り組むことが出来るところです。一方、短所は、慎重になるあまり優柔不断になってしまうところです。　【あなたが学生時代に主体的に取り組んだこと、なぜそれに取り組んだのか】◯◯において、生徒の成績向上に寄与しました。当該業務は、主に◯◯の◯◯として...

【承諾/辞退理由の詳細】若い内から裁量を持てる。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】40名程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】1時間半程　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部20年目　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来てから接続　【質問内容】・選考状況 ・他の企業から内定をもらっていることを伝えたため、なぜうちか ・弊社の良いところはどこだと感じているのか ・営業で意識したい事は何か ・学生時代に力を入れた事 ・苦労した事、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】電話が来てから接続　【質問内容】・サークル活動で力を入れた事 ・なぜ頑張ることが出来たのか ・サークルでどのような役割を果たしていたか ・アルバイトで頑張った事は何か ・どのような事に苦労したのか ・どう乗り越えたのか...

【あなたの性格・特徴（100）】強みは、海外ひとり旅で磨かれた行動力です。友人からは、素直で明るいとよく言われ、どんな人とでも仲良くなることができます。また、自他共に認める負けず嫌いで、目標の達成や勝つための努力は惜しみません。 　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと、なぜそれに取り組んだのか（300）】2か月間の議...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのidを伝えられて入室　【質問内容】自身の強みと弱み、なぜそう思うのか、具体的な経験談などがあると説得力が増す なぜリース業界なのか なぜその中でも芙蓉総合リースなのか　芙蓉総合リースについて企業研究をして...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのidを伝えられて入室　【質問内容】パーソナル系の質問が多かった。 強みと弱み リース業界の志望理由 将来は海外で働きたくないのか 少人数のグループと大人数のグループもしくは1人で作業するの3つだったらどれが...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分ほど　【対策方法】参考書

【承諾/辞退理由の詳細】将来的に自分のやりたいことを実現できると感じたから　【内定後の課題の有無】わからない　【内定後の拘束】わからない　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】30〜40人　【内定者の採用大学・学歴】早慶やMARCH　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...

【あなたの性格、特徴（100）】謙虚でありながら常に高みを目指して成長し続ける性格だと言われます。そのため、目標に向かって主体的に行動できます。短所はこだわりが強いところであり、自分が立てた目標を諦められない点です。　【あなたが学生時代主体的に取り組んだこと（300）】学部◯◯年次の寄付金集めです。ある日テレビで◯◯を飲め...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事で入社15年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でzoomのidとパスワードを伝えられる　【質問内容】学生時代に力を入れたことが多めでそれに対する深掘りも少し行われる 企業選びの基準を聞かれ、リース以外に受けているところやその中でなぜリースなのかを問われた ...

【あなたの長所】周囲の意向を汲み、皆が満足する結論へと導く調整力。　【あなたの短所】心配性であり、細かい点までこだわり過ぎてしまう点。　【大学時代最も力を入れていること】カフェのアルバイトでリーダーを務め、顧客満足度評価1位の獲得に取り組んでいる。私は当初の満足度の低い現状を変えるべく、POSデータやお客様のご意見からニー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半はリース料の算出方法やリースの契約書類についてをケーススタディに基づいて学ぶ。後半は各班にリース業界に関するテーマが割り当てられ、1時間ほどでディスカッションを行いプレゼンしたり、社員座談会の時間を設けてもらえる。　【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク　【インタ...

【説明会の具体的な内容】オンデマンド式の説明会で、企業の概要説明、リース業界、物件紹介、リース契約の流れなど。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手総合リース会社、不動産リースが強み　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で温厚な社員の方が多い印象です　【このイベントを通しての感想】リース業界全...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・事業説明 ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手リース会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大手リース会社　【このイベントを通しての感想】幅広く事業展開を行なっていることが理解できた

【あなたが学生時代に主体性を持って取り組んだ活動、その活動に取り組んだ理由】◯◯交流学生団体の活動です。 ◯◯の姉妹団体を日本で迎えて行う交流プログラムでは、以前の反省点を改善するべく、関係各所に連絡をして、新たなアイデアを提案・実行して主体性を発揮しました。活動に取り組んだ理由は、実際に◯◯の姉妹団体と交流することで自...

【説明会の具体的な内容】一般的な会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭であること、人材を強みとしていることから風通しの良い社風のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広く法人向け金融サービスを提供しているほか、未知なる領域にも積極的に挑戦していると感じた。　【このイベントを通...

【あなたの性格・特徴 】私の性格の特徴は2つある。1つ目は目標達成するまで諦めずに取り組み続ける事が出来る性格だ。2つ目は相手の状況や立場を踏まえて行動し、協力することが出来る協調力だ。　【あなたが学生時代に主体的に取り組んだこと 】学生時代に主体的に取り組んだ事はサークルの企画係として、退会者を例年の◯◯人から◯◯人に減...